Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trách nhiệm của công ty khi không đóng bảo hiểm cho người lao động 10:41 | 29/08/2016

Kính chào luật sư, Em mong luật sư tư vấn giúp trường hợp của em. Em làm kế toán cho một nhà thầu nước ngoài, có hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty ko đóng bảo hiểm cho nhân viên. Cuối tháng 8 vừa rồi, em bị thai ngoài tử cung, phải phẫu thuật và nằm viện 2 tuần. Em nghỉ ko lương từ 1 đến 30/9. Do ko được đóng bảo hiểm, em ko được hưởng bảo

Khởi kiện công ty vi phạm chế độ làm việc 10:26 | 29/08/2016

Tôi muốn khởi kiện công ty tôi đang làm việc với các lý do sau: - Tôi chỉ mời vào làm công ty được chưa đầy 1 năm nhưng tôi thấy công ty rất mập mờ về tiền lương (ý kiến chung của toàn công nhân nhà máy). Khi lãnh lương tháng công ty đưa cho chúng tôi một phiếu lương nói chung về tổng lương của mình, khi chúng tôi nghi ngờ về tiền lương của m

Công ty không tiến hành đóng BHXH 10:24 | 29/08/2016

Em làm công ty ở cần thơ khi em xin nghỉ việc công ty đã không đóng bảo hiểm hơn ba tháng.em xin nghỉ thì công ty kêu em làm đơn xin nghỉ không lương bao lâu cũng được nhưng không còn đóng bảo hiểm nữa khi nào cty đóng ba tháng nợ bảo hiểm xong thì hả làm đơn xin nghỉ việc mới giải quyết được đầy đủ chế độ.em làm được năm năm rồi.như vậy có

Người lao động mua cổ phiếu của công ty 10:05 | 29/08/2016

Chào Luật sư, Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp bán cổ phiếu ưu đãi cho người lao động thì " Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa" có nghĩa là sao và lao động có tên trong danh sách lao động nghỉ dôi dư có được phép mua cổ phiếu ưu đãi không? Cảm ơn Luật sư ./.

Công ty nước ngoài mở chi nhánh ở Việt Nam 09:59 | 29/08/2016

Tôi là giám đốc một công ty ở nước ngoài, muốn về quê hương mở chi nhánh hoạt động. Xin hỏi pháp luật Việt Nam quy định vấn đề này thế nào?

Thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài 09:58 | 29/08/2016

Chào luật sư, Tôi có một người bạn là giám đốc một công ty Pte Ltd bên Singapore. Công ty chuyên buôn bán cafe, trà,... qua website giữa các nước. Hiện anh ấy muốn thành lập văn phòng đại diện ở Việt Nam (HCM). Luật sư có thể giải đáp giúp tôi một số thắc mắc được không ạ? 1. Thủ tục xin giấy phép thành lập văn phòng đại diện công ty nước

Chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty cổ phần 09:22 | 29/08/2016

do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, Giấy phép lao động và Hộ chiếu. 5.3- Cổ đông là tổ chức: - Quyết định thành lập; Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế). - Một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân

Phân chia tài sản khi tất cả mọi người đều có đóng góp vào khối tài sản 09:07 | 29/08/2016

Ông bà tôi có 7 người con và 1 mãnh vườn thuộc sở hữu chung của ông bà (bà tôi là ngưòi đứng tên trên giấy tờ). Năm 1990 ông bà bán 1/3 mãnh vườn và chia số tiền bán được ra làm 2 phần: Phần thứ nhất cho con trai út mua 1 miếng đất, Phần thứ hai chi tiêu gia đình. Người con trai út bỏ tiền xây nhà trên miếng đất mà ông bà cho tiền mua và được

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án

Xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa 09:02 | 29/08/2016

Công ty có vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép kinh doanh là 4.710 triệu đồng, Công ty đầu tư mở rộng và các cổ đông góp vốn thêm 7.000 triệu đồng đến thời điểm 31/12/2009. Công ty có số lao động bình quân trong năm không quá 300 người. Công ty có được xác định là doanh nghiệp nhỏ và vừa?

Thủ tục cấp phép bán lẻ rượu cho doanh nghiệp 09:02 | 29/08/2016

Công ty chúng tôi được thành lập năm 2014 với ngành nghề kinh doanh chính là Tổ chức tour du lịch và một số ngành nghề khác. Nay vì muốn mở rộng mặt hàng kinh doanh, Công ty chúng tôi xin được bổ sung thêm ngành nghề bán lẻ rượu. Vậy Doanh nghiệp chúng tôi có được cấp phép bán lẻ rượu hay không? Và các thủ tục xin cấp phép như thế nào? Cơ quan

Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật? 09:01 | 29/08/2016

lễ Tết được tính bình quân như nhau). Không được hưởng chế độ phép, chế độ nghỉ ngơi, ốm đau phải tự túc hoàn toàn, nghỉ ngày nào giảm lương ngày đó. Sau hơn 05 năm các nhân viên làm chuyên môn khác giờ đã có thêm tiền thâm niên… Xin hỏi DN làm như vậy đã đúng Luật lao động chưa? Quyền lợi của người lao động đã được đảm bảo chưa?

Hồ sơ thuê đất đối với doanh nghiệp 09:01 | 29/08/2016

Nghị định số 43/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đất đai (sau đây gọi là Nghị định số 43/2014/NĐ-CP) đã lập khi cấp giấy chứng nhận đầu tư hoặc thẩm định dự án đầu tư hoặc xét duyệt dự án; d) Trích lục bản đồ địa chính thửa đất hoặc trích đo địa chính thửa đất. Cơ quan tài nguyên và

Doanh nghiệp xã hội khác doanh nghiệp bình thường thế nào? 08:44 | 29/08/2016

thuật từ các cá nhân, cơ quan, tổ chức trong nước và tổ chức nước ngoài đã đăng ký hoạt động tại Việt Nam để thực hiện mục tiêu giải quyết vấn đề xã hội, môi trường (điểm c Khoản 2 Điều 10 Luật Doanh nghiệp 2014; Khoản 1, Khoản 2 Điều 3 Nghị định 96/2015/NĐ-CP). Trình tự, thủ tục tiếp nhận các khoản tài trợ này được quy định cụ thể tại Khoản 3 Điều 3

Hồ sơ đổi Giấy phép của doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài 08:37 | 29/08/2016

Theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì hồ sơ đổi Giấy phép bao gồm những giấy tờ gì?

Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động? 08:37 | 29/08/2016

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng; 2. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên; 3. Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả

Quy định về con dấu của doanh nghiệp? 08:34 | 29/08/2016

. Trường hợp doanh nghiệp làm thêm con dấu, thay đổi màu mực dấu thì thực hiện thủ tục thông báo mẫu con dấu theo quy định về đăng ký doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp đã thành lập trước ngày 01 tháng 7 năm 2015 làm con dấu mới theo quy định tại Nghị định này thì phải nộp lại con dấu và Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu cho cơ quan công an nơi đã

Tập trung kinh tế các doanh nghiệp để mở rộng quy mô sản xuất có được hay không và cần những điều kiện gì ? 08:21 | 29/08/2016

hiện tập trung kinh tế vẫn thuộc loại doanh nghiệp vừa và nhỏ (Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ, qui định số lượng lao động trung bình hàng năm từ 10 người trở xuống được coi là doanh nghiệp siêu nhỏ, từ 10 đến dưới 200 người lao động được coi là Doanh nghiệp nhỏ và từ 200 đến 300 người lao động thì được coi là Doanh nghiệp vừa)

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào? 08:17 | 29/08/2016

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào?

Chế độ đối với người lao động trong doanh nghiệp mới sáp nhập 08:14 | 29/08/2016

Kính hỏi Luật Sư! Từ tháng 7/2010 tôi công tác tại công ty A, đến đầu năm 2011, công ty tôi sáp nhập cùng một công ty khác và thành lập nên công ty B, chuyển 1/2 nhân sự công ty A cũ sang công ty mới. Luật sư cho tôi hỏi những vấn đề sau: - Vì công ty B mới thành lập nên khi người lao động xin nghỉ phép theo đúng chế độ nghỉ phép năm và theo

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ phép năm

Thông báo