lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và tiến hành đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật này. Trường hợp này, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải kèm theo nghị quyết tách công ty quy định tại điểm a khoản 4 điều 193 Luật Doanh nghiệp.
Căn cứ pháp lý: Điều 193 Luật
kèm theo nghị quyết chia công ty quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 192 Luật Doanh nghiệp 2014.
Số lượng thành viên, cổ đông tham gia
Số lượng thành viên, cổ đông và số lượng, tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp của thành viên, cổ đông và vốn điều lệ của các công ty mới sẽ được ghi tương ứng với cách thức phân chia, chuyển đổi phần vốn góp
Xin Quý cơ quan cho biết: Hồ sơ và quy trình để đăng kí tham gia tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
của em trong thời gian làm việc tại cty. Giám đốc nói giờ nghỉ vui vẻ thôi chứ không trả lương nửa coi như thử việc đi, em nói thử việc cũng có lương mà, em đi làm công trình xa như vậy tiền xăng, ăn uống nếu cty không trả thì lấy đâu em trả khoản này. Giám đốc nhất quyết không trả. Trong lúc làm việc tại cty ,cty làm hợp đồng thử việc cho em mà
lý của Cty vu khống cho tôi là lôi kéo nhân viên nghĩ việc có lời đe dọa đánh và không trả lương, nếu trả cũng không nhân x3 mà chỉ tính bình thường. Đến nay vẫn chưa trả lương cho tôi gọi điện không bắt máy, đến tìm lãng tránh. Vậy hỏi luật sư trong trường hợp trên doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán lương cho tôi không? Nếu khiếu nại tôi phải
Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt
Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo
Kính hỏi Luật Sư! Từ tháng 7/2010 tôi công tác tại công ty A, đến đầu năm 2011, công ty tôi sáp nhập cùng một công ty khác và thành lập nên công ty B, chuyển 1/2 nhân sự công ty A cũ sang công ty mới. Luật sư cho tôi hỏi những vấn đề sau: - Vì công ty B mới thành lập nên khi người lao động xin nghỉ phép theo đúng chế độ nghỉ phép năm và theo
, em đã điện hỏi nhưng công ty vẫn nhất quyết không trả lương. Em đã làm việc tại công ty được 18 ngày. Vậy nay em nhờ luật Sư giúp em làm cách nào để có thể buộc công ty trả lương cho em. Em xin chân thành cảm ơn và chờ câu trả lời từ Luật sư.
Em là nhân viên kế toán mới của 1 Công Ty TNHH, nay Công Ty muốn em làm bộ hồ sơ giải thể, mà với kinh nghiệm làm việc của mình em chưa nắm rõ thông tin về vấn đề này, mong Sở KHĐT tư vấn giúp em. Em cảm ơn Nguyễn Thị Như Trang
Theo điều 3 nghị định số 38/2007 NĐ-CP của chính phủ về tạm hoãn việc nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi nhập ngũ quy định :
Các trường hợp được tạm hoãn nhập ngũ:
1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ;
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc
ty còn hoạt động không? Sau đó chúng tôi cũng đã hoàn thành những yêu cầu bên chi cục thi hành án nhưng vẫn không xác minh được điều kiện thi hành án của bên phải thi hành, sau đó bên công ty chúng tôi có nhận được điện thoại từ đại diện Chi cục thi hành án Quận 12 yêu cầu hỗ trợ chi phí xác minh điều kiện thi hành án nhưng bên công ty chúng tôi
Năm 2006 vợ tôi bắt đầu công tác tại chi nhánh công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 tại tp. HCM và bắt đầu đóng bảo hiểm tại đây. Năm 2008 chi nhánh cty CPĐT và XD hud1 chuyển lên thành lập Công ty CPĐT và XD HUD1.02 Tháng 7 Năm 2013 do công ty gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tài chính nên cắt giảm nhân sự. Trong khi đó vợ tôi đang mang bầu
Tôi là người khiếm thị và hiện đang kinh doanh về mặt hàng thủ công mỹ nghệ, cơ sở của tôi có nhận nhiều người khuyết tật vào làm. Tôi muốn hỏi thủ tục được công nhận là doanh nghiệp người khuyết tật để được hưởng miễn giảm thuế?
2011 tôi làm thủ tục đề nghị UBND huyện cấp lại giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nhà ở đô thị cho tôi đứng tên; nhưng khi làm sang thủ tục cấp giấy tôi đến hỏi chi cục thuế huyện tiền nộp thuế bao nhiêu, chi cục thế trả lời là đóng thuế đất 100% giá trị qui định của nhà nước; đất tại thời điểm là 400.000đ/m2, tức là 500m2 đất nhà ở đô thị của tôi là