Tra cứu hỏi đáp Tư pháp

Xin cho hỏi doanh nghiệp tôi thành lập vào năm 2003 vốn điều lệ 4.5 tỷ đồng, ngành nghề kinh doanh: mua bán kinh doanh dầu nhờn, xăng dầu, cho thuê nhà xưởng, kiot, nhà ở công nhân. Vào ngày 17/06/2010 tôi lên Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Dương xin giảm ngành nghề kinh doanh: mua bán kinh doanh dầu nhờn, xăng dầu. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ trả lời

Một cá nhân góp vốn vào Công ty bằng tài sản của mình bao gồm ô tô, xe nâng hàng .. và một số tài sản không đăng ký quyền sở hữu như : Nhà kho, máy nén khí ,…. Tôi mong được Luật sư tư vấn tôi hoàn tất thủ tục pháp lý để các tài sản trên được xác định là tài sản hợp pháp của công ty do nhận góp vốn và được khấu trừ chi phí khấu hao khi xác định

tài khoản vốn mở tại ngân hàng thương mại tại Việt Nam. + Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, hoặc tài liệu tương đương. - Đối với người nhận chuyển nhượng là cá nhân nước ngoài: + Có tài khoản vốn mở tại ngân hàng thương mại tại Việt Nam. + Lý lịch tư pháp (đã được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự). 6. Hợp đồng chuyển

Cổng giao tiếp điện tử cho tôi hỏi: Hiện nay gia đình tôi có thành lập công ty TNHH do bố tôi làm giám đốc nhưng nay do có một số vẫn đề về sức khỏe không thể tiếp tục, nay bố tôi muốn chuyển toàn bộ công ty sang cho tôi đồng thời chuyển địa điểm công ty sang địa chỉ mới thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ và thủ tục nào để hoàn tất việc đó, Cám ơn

Công ty tôi là công ty TNHH một thành viên, nay tôi muốn làm thủ tục để thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty thì xin hỏi cần những giấy tờ thủ tục như thế nào và thời gian thực hiện thủ tục mất bao lâu? Xin cảm ơn!

Công ty chúng tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, trước đây người khác làm giám đốc và là người đại diện theo pháp luật nhưng nay muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật của Công ty có được không? Trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?

Tôi chuẩn bị mở công ty và sẽ kinh doanh nhiều ngành nghề khác nhau. Đề nghị Luật sư tư vấn: Có phải mọi ngành nghề đều được tư do đăng ký kinh doanh không? (Thanh Tùng – Bắc Giang)

chứng nhận đăng ký hoạt động của chi nhánh cty Y của phòng đăng ký kinh doanh là có cơ sở pháp lý không ? tại sao ? 2,Tòa án hành chính tòa án nhân dân tỉnh B sẽ xét xử như thế nào? 3,Ý kiến của ủy ban nhân dân cấp tỉnh B có phải là 1 quyết định giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất và quyền sở hữu tài sản trên đất không ? tại sao? 4,Cách giải quyết

Tôi đang kinh doanh dịch vụ lưu trú ngắn hạn ở vùng nông thôn. Nay sở văn hóa thể thao và du lịch yêu cầu tôi làm hồ sơ xin cấp loại hạng kinh doanh lưu trú du lịch. Yêu cầu đó của sở VHTT và DL có đúng pháp luật không? Được thể hiện ở văn bản pháp luật nào? Xin chân thành cảm ơn!

Thưa quý anh/ chị. Em muốn hỏi một việc như sau: Tại sai số giáo viên mầm non biên chế tháng 6/2012 thì bậc lương được ăn theo bằng cấp cao nhất tại thời điểm tuyển dụng, còn lần này theo thông tư 09 thì bậc lương không được xếp như vậy. Mà so những giáo viên biên chế đó thì được truy thu từ tháng 1 đến tháng 5 thì bậc lương cũng xấp như những

. Trẻ em bị bỏ rơi, mất nguồn nuôi dưỡng; trẻ em mồ côi cha hoặc mẹ nhưng người còn lại là mẹ hoặc cha mất tích theo quy định tại Điều 78 của Bộ luật Dân sự hoặc không đủ năng lực, khả năng để nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật; trẻ em có cha và mẹ hoặc cha hoặc mẹ đang trong thời gian chấp hành hình phạt tù tại trại giam, không còn người nuôi

Chị Yến ở phường K, thành phố H hỏi: Chị đang theo học tại Trường Cao đẳng C. Theo chị được biết những người bị khuyết tật như chị sẽ được miễn học phí nhưng trường chị không thực hiện việc giảm học phí cho chị. Trong trường hợp này, Trường Cao đẳng C có bị pháp luật xử phạt không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, việc đóng học phí chia thành các nhóm đối tượng sau: đối tượng không phải đóng học phí, đối tượng được miễn học phí, đối tượng được giảm học phí và đối tượng phải đóng học phí bình thường. Đối với học sinh tiểu học, khoản 1 Điều 105 Luật Giáo dục hiện hành quy định: “Học sinh tiểu học trường công lập

động làm việc theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 2 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định

Tôi ra trường giảng dạy từ 1975. Năm 1977, tôi vào biên chế chính thức và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang công tác tại một trường THCS công lập, mã ngạch lương 15a201. Trước đó tôi có 3 năm làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Như vậy, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu %? – Nguyễn Văn Tư (nguyenvantu@gmail.com)

Tôi đang công tác tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên. Trước đó tôi là giáo viên trực tiếp giảng dạy. Từ tháng 2/2015, tôi được bổ nhiệm làm Phó giám đốc và hưởng mã ngạch lương của viên chức quản lý. Tuy nhiên, tôi vẫn tham gia giảng dạy. Tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? - Nguyễn Văn Nam (nguyennam***@gmail.com).

Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi

Một số cán bộ, công chức thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ninh Sơn, huyện Thuận Bắc hỏi: Cán bộ, công chức thuộc các phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện có được xét danh hiệu Nhà giáo Ưu tú không, tiêu chuẩn như thế nào?

niên được quy định như sau: - Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu. - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên. - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. - Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm

Khoản 5, điểm c khoản 7 Điều 8 Nghị định số 79/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2015 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp quy định quy định: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi thông báo tuyển sinh bằng bất cứ hình thức nào khi chưa được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp