1992 mẹ e quyết định sinh con lần thứ 3 và được công đoàn cho biết nếu sinh con thứ 3 : + Chỉ được nghỉ 2 tháng, thời gian sinh không được hưởng lương và các phụ cấp khác + Bị kỷ luật 3 năm dù bản thân có cố gắng làm tốt cũng không được công nhận là giáo viên tiên tiến. Nhưng đến lúc mẹ em mang thai 7 tháng thì Lãnh Đạo nhà trường cho biết. + Có
thi đua và các hình thức khen thưởng theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng.
Việc qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của các sở ngành, huyện, thành phố, doanh nghiệp do thủ trưởng cùng cấp quyết định và không được trái với qui định trên đây.
Căn cứ Nghị định số 42/2012/NĐ-CP ngày 11/5/2012 của Chính phủ về quản lý, sử dụng đất trồng lúa và Thông tư số 205/2012/TT-BTC ngày 23/11/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ để bảo vệ và phát triển đất trồng lúa theo Nghị định số 42/2012/NĐ-CP ngày 11/5/2012 của Chính phủ về quản lý, sử dụng đất trồng lúa quy định hồ sơ
Anh tôi đang công tác trong cơ quan Nhà nước. Do có đơn thư khiếu nại cho rằng anh tôi có sử dụng tài sản của công (vụ việc đang được kiểm toán làm nhưng chưa có kết luận). Vừa qua, anh tôi bị tạm đình chỉ công tác. Xin hỏi luật gia, khi chưa có kết luận chính thức mà đã bị tạm đình chỉ công tác, như vậy có đúng không?
Con tôi bị bắt giam về tội vi phạm an toàn giao thông, trước đó (6 năm) cháu bị xử phạt 6 tháng tù về tội đánh bạc. Theo luật thì cháu đã được xóa án tích về tội đánh bạc nhưng các quyết định mà cháu nhận được từ cơ quan pháp luật là chưa được xóa án tích về tội đánh bạc nêu trên. Tôi xin luật gia giải thích rõ hơn quy định của pháp luật về vấn
Hiện nay các tổ hòa giải tham gia công tác hòa giải ở cơ sở phải thực hiện rất nhiều việc liên quan đến các quyết định hành chính của các cơ quan chính quyền địa phương như quyết định xử phạt vi phạm về đất đai, xây dựng trái phép, vi phạm trong lĩnh vực an toàn giao thông đường bộ, đường thủy… Tôi muốn luật gia giải thích rõ thêm một số từ ngữ