định 76/2019/NĐ-CP có quy định:
Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là tổng thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được cộng dồn), bao gồm:
- Thời gian làm việc
Theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định: Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Và theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP thì:
1. Người tham gia bảo hiểm xã
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội (bhxh bắt buộc và bhxh tự nguyện) khi qua đời người thân, người tổ chức mai táng sẽ được hưởng trợ cấp mai táng. Vậy cho hỏi. Mức trợ cấp mai táng năm 2020 là bao nhiêu ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
.
Được trả lương đúng hạn và đảm bảo tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết, nghỉ hàng năm tuân theo pháp luật và quy định chung của doanh nghiệp.
Được người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.
Đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Cho mình hỏi: Biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào trong quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
9
Tổng TNCT từ tiền phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác của doanh nghiệp bảo hiểm không thành lập tại Việt Nam cho người lao động
[40]
VNĐ
10
Tổng số thuế TNCN đã khấu trừ trên tiền phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác của doanh nghiệp bảo hiểm
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động là người nước ngoài. Ban biên tập cho hỏi: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đáp ứng các điều kiện nào thì bắt buộc tham gia BHXH?
ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại
bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được thuê;
i) Có tính chất côn đồ;
k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
...
Như vậy
tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định này bị tai nạn lao động;
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động như đối với lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
=> Như vậy, vận động viên sẽ được cơ quan sử dụng thanh toán chi phí y tế từ khi
Theo baotintuc. Trước diễn biến phức tạp của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, để đề phòng lây nhiễm, nhiều người dân đã vội vã mua khẩu trang. Sáng ngày 30/1, khẩu trang y tế tại các hiệu thuốc ở Hà Nội khan hiếm, nhiều nơi “cháy hàng”, giá cũng tăng mạnh, gấp đôi, gấp ba ngày thường “Hiện có nhiều
sự khi có đủ các điều kiện sau:
a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại khoản 2 Điều 22 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP tương ứng với chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng;
b) Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm a khoản này, người được
Theo Khoản 5 Điều 3 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định: Hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ là công dân đang phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân và lực lượng Cảnh sát biển.
Mặt khách, tại Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng bắt buộc đóng BHXH cụ thể như sau:
"...
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội
Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
a) Về xử lý kỷ luật
Theo Khoản 2 Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Đối với quản lý doanh nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, thời điểm hưởng lương hưu của quản lý doanh nghiệp khi
Cho em hỏi em ở tỉnh Hà Nam, vào làm việc ở trường mầm non được 8 năm rồi nhưng không được đóng BHXH. Năm 2015, em tự đóng bảo hiểm đến năm 2017 thì được đóng BHXH bắt buộc đến nay đủ 5 năm liệu em có đủ điều kiện để xét đặc cách không?