Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bồi thường bảo hiểm

Quy định về nghỉ phép năm đối với công chức 13:50 | 03/01/2019

Tôi hiện là công chức cấp xã, tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về phép năm của công chức? Một năm chúng tôi được bao nhiêu ngày phép, cụ thể là tôi vào làm cũng gần 01 năm rồi.

Thùy Chi (chi****@gmail.com)

Cách xác định án phí lao động phải nộp 14:29 | 02/01/2019

.000.000.000 đồng. - Án phí lao động phúc thẩm: 300.000 đồng. - Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí: Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng

Dùng gạch đánh người khác nhập viện thì phạm tội gì? 14:43 | 29/12/2018

Do mâu thuẫn cá nhân, sau khi nhậu xong em tôi đòi đưa bạn gái của người kia về do có cảm tình với cô này nhưng người kia không đồng ý. Sau khi người kia đưa bạn gái về và quay xe lại thì em tôi có gây sự với người kia, hai bên có chạm trán qua lại sau đó em tôi cầm gạch đánh liên tiếp vào người kia dẫn đến thương

Hướng dẫn bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 14:36 | 29/12/2018

Xin cho hỏi, trường hợp tôi đang là nhân viên của công ty. Nhưng không có căn cứ gì mà công ty lại đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của tôi một cách trái pháp luật như vậy thì công ty phải bồi thường cho tôi như thế nào?

Được hưởng trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi việc? 14:22 | 29/12/2018

Xin cho hỏi trường hợp chúng tôi đi làm cho công ty từ năm 2007 đến nay (được 11 năm), công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho chúng tôi từ đầu năm 2009. Bây giờ thời đại công nghệ nơi công ty đã áp dụng nhiều công nghệ mới vào sản xuất, dẫn đến không thể giải quyết được việc làm cho công nhân chúng tôi và cho chúng

Những tranh chấp nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa cấp huyện? 14:12 | 29/12/2018

: + Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; + Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; + Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; + Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy

Những tranh chấp nào về lao động không phải qua thủ tục hòa giải? 14:50 | 28/12/2018

Những tranh chấp về lao động không phải qua thủ thục hòa giải quy định tại Khoản 1 Điều 32 Bộ luật tố tụng dân sự 2015, cụ thể như sau: - Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; - Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; - Giữa người

77 công việc không được sử dụng lao động nữ 14:47 | 28/12/2018

Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ

Trách nhiệm của các bên trong trường hợp tái bảo hiểm 14:35 | 28/12/2018

Em là sinh viên Luật, hiện em có tìm hiểu về hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho em hỏi: Trách nhiệm của các bên trong trường hợp tái bảo hiểm được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Doanh nghiệp bảo hiểm có được tái bảo hiểm cho doanh nghiệp bảo hiểm khác không? 14:25 | 28/12/2018

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm có đuợc tái bảo hiểm cho doanh nghiệp bảo hiểm khác không? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào quy định không? Mong sớm nhận được sự phản hồi hồi. Xin cảm ơn!

Công ty được khấu trừ lương của người lao động khi nào? 14:31 | 26/12/2018

lương của mình. 3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập." Như vậy: Theo quy định này thì người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại

Được khấu trừ tối đa bao nhiêu % thu nhập của người lao động? 08:19 | 26/12/2018

Công ty có người lao động hư hỏng dụng cụ, thiết bị của công ty. Công ty đã họp với người lao động và đi đến thỏa thuận người lao động phải bồi thương cho công ty 01 tháng tiền lương, tương ứng là 8.000.000 đồng (tiền lương trên hợp đồng thực nhận của người laod dộng để đóng bảo hiểm). Vậy công ty hằng tháng sẽ được

Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 14:28 | 25/12/2018

giám đốc đi công tác thì hai người này đã đuổi tôi và tháng sau khi đến nhận lương những ngày còn lại cũng như đòi sổ bảo hiểm để nhận trợ cấp thất nghiệp thì giám đốc cũng không hay biết gì về sự việc tôi bị hai người quản lý kia đuổi và cứ nghĩ tôi nghỉ ngang và còn đòi tôi bồi thường cho công ty. Cho hỏi trường hợp này thì tôi có được hưởng bảo

Nội dung phương án tài chính của dự án PPP 13:51 | 25/12/2018

án; hỗ trợ xây dựng công trình phụ trợ, tổ chức bồi thường, giải phóng mặt bằng và tái định cư theo quy định tại Khoản 1 Điều 11 Nghị định số 63/2018/NĐ-CP; b) Nguồn vốn chủ sở hữu; c) Nguồn vốn do nhà đầu tư huy động. 3. Phương án huy động vốn: a) Nguồn vốn góp của Nhà nước hỗ trợ (nếu có) và vốn hỗ trợ xây dựng công trình phụ trợ, bồi

Thủ tục tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính 13:45 | 25/12/2018

thì người tạm giữ phải báo cáo ngay thủ trưởng trực tiếp để xử lý, nếu để hư hỏng hoặc thất thoát thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp không ra quyết định tạm giữ thì phải trả lại ngay tang vật, phương tiện đã bị tạm giữ. 5. Người ra quyết định tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có trách nhiệm bảo quản

Công ty có được trừ lương khi người lao động vi phạm nội quy? 08:06 | 25/12/2018

Công ty tôi quy mô 50 nhân sự, tình trạng nhân viên đi làm trễ diễn ra thường xuyên, sau nhiều lần ra thông báo nhắc nhở không thấy khả quan công ty quyết định đánh vào tài chính để nâng cao ý thức tuân thủ giờ giấc của nhân viên. Cuối cùng, ban lãnh đạo công ty quyết định áp dụng mức phạt 50 ngàn đồng/lần đi trễ và

Nội dung chi, mức chi cho tổ chức, cá nhân được điều động, huy động trong hoạt động kiểm ngư 16:56 | 24/12/2018

hiểm xã hội bắt buộc và đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện: Được bảo hiểm xã hội chi trả các chế độ tử tuất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn Luật; b) Đối với người không tham gia đóng bảo hiểm xã hội: Được ngân sách nhà nước hỗ trợ tiền mai táng phí mức bằng 10 (mười) tháng lương cơ sở; bồi thường cho gia đình người chết

Nội dung chi đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức ở nước ngoài của Bộ Tài chính 08:05 | 22/12/2018

Theo tôi được biết Bộ Tài chính thường tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức ở nước ngoài, tôi đang tìm hiểu về việc quản lý và sử dụng kinh phí cho hoạt động này. Anh chị cho tôi hỏi nội dung chi đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức ở nước ngoài của Bộ Tài chính được quy định như thế nào? Mong

Rải đinh trên đường cao tốc có bị khởi tố hình sự không? 14:18 | 21/12/2018

Thời gian qua tôi thấy nhiều bài báo nhắc đến việc diễn ra liên tiếp các sự việc rải đinh trên các tuyến đường cao tốc, hay trên cầu vượt biển dài nhất Việt Nam,... dẫn đến mất an toàn giao thông trên các tuyến đường này. Nên tôi rất mắc, chế tài của nhà nước đối với hành vi này như thế nào mà người ta không sợ, lại ngang nhiên thực hiện hành

Bị đuổi việc thì có được tiền gì không? 13:49 | 17/12/2018

Tôi tên là Trần Lâm, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bình Phước. Hôm nọ, tôi và sếp có đôi chút mâu thuẫn, sự việc thì cũng nhỏ thôi vậy mà hôm nay ổng nói tôi không cần đi làm nữa. Vậy cho tôi hỏi: Ổng đuổi việc tôi không có căn cứ như vậy thì tôi có được bồi thường gì không?

Tra cứu hỏi đáp Bồi thường bảo hiểm

Thông báo