, thời giờ nghỉ ngơi và việc làm thêm giờ
b) Đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động và thực hiện chế độ đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
c) Thực hiện chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật
của Luật....
2.9. Tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng và các khoản người lao động phải nộp (nếu có):
- Tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng/phụ cấp:
+ Tiền lương: .... (Trong các trường hợp đặc biệt, lao động là thuyền viên, hoặc các nước tiếp nhận lao động có quy định về tiền lương theo năm thì hai Bên thỏa thuận ghi rõ những
Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này
chứa nội dung quảng cáo các thuốc khác để làm túi đựng thuốc.
- Thuốc dùng ngoài, thuốc quản lý đặc biệt cần được đóng trong bao bì phù hợp, dễ phân biệt.
- Thuốc pha chế theo đơn cần được đựng trong bao bì dược dụng để không ảnh hưởng đến chất lượng thuốc và dễ phân biệt với các sản phẩm không phải thuốc - như đồ uống/thức ăn/sản phẩm gia dụng
Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?
tiêu chảy; kết hợp với liệu pháp bù nước; tiêu chảy mạn tính ở người lớn. Không dùng cho trẻ < 12 tuổi.
+ Lactobacillus acidophilus: điều trị tiêu chảy không có biến chứng, đặc biệt do dùng kháng sinh.
(2) Tác dụng không mong muốn
Bệnh nhân cần biết những tác dụng không mong muốn quan trọng và phổ biến nhất của thuốc và phương án điều trị đã
Theo quy định pháp luật lao động thì có được sử dụng lao động là người khuyết tất làm việc vào ban đêm không? Quy định tại điều khoản nào? Nhờ hỗ trợ giúp.
động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, công việc đòi hỏi đã qua đào tạo, học nghề theo quy định của pháp luật; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ, tiền
Thưa luật sư tôi bị tòa án nhân dân huyện Năm Đan kết án 17 tháng tù cải tạo không giam giữ. Vậy tôi muốn hỏi luật sư trong lúc chấp hành án phạt tôi có thể được tạo điều kiện để đi làm không ạ?
Liên quan đến quy định về tăng ca của NLĐ. Cho hỏi, theo quy định thì khi NLĐ làm việc 3 tại chỗ, công ty yêu cầu tăng ca. Người lao động có được từ chối không?
Anh/chị ơi giúp em với, em năm nay 25 tuổi, có lỡ vay mấy chục triệu ở FE Credit mà chưa có đủ tiền trả đúng hạn cho họ. Không biết họ có gọi điện đòi nợ bố mẹ em không ạ? Em lo quá, em phải làm sao đây?
Em được công ty cho nghỉ không lương hơn 2 tháng nay. Giờ phía công ty đang làm thủ tục để nhận hỗ trợ. Nhưng lúc thì nói làm 3.710.000 lúc thì làm gói 1.800.000. Em không hiểu như thế nào? Nhờ anh chị hỗ trợ.
Căn cứ Khoản 1 Điều 160 Bộ Luật lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật, trong đó có:
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là