Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tư pháp

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ, thủ tục thành lập chi nhánh 18:03 | 30/08/2016
Công ty TNHH của tôi có trụ sở tại Hà Nội, có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu thành phố Hà Nội cấp. Hiện nay công ty tôi muốn triển khai sản xuất, kinh doanh tại tỉnh Hà Nam, như vậy công ty tôi có phải thành lập thêm chi nhánh tại đó không? Nếu không, công ty phải nộp thuế ở đâu, tại Hà Nam hay thành phố Hà Nội?
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng lương hưu khi chưa đóng BHXH đủ 20 năm? 18:03 | 30/08/2016
tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Tuy nhiên, pháp luật BHXH cũng có quy định đối với trường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm mới đủ 20 năm mà chưa nhận BHXH một lần có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường giải phóng mặt bằng đối với cây trồng 18:03 | 30/08/2016
Tôi là một nhà đầu muốn triển khai thực hiện dự án trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên có chút băn khoăn về công tác GPMB mong cơ quan có thẩm quyền trả lời. Sau tham khảo quyết định số 49/2014/QĐ-UBND của UBND tỉnh Hà Nam ban hành ngày 20/11/2014 về việc ban hành đơn giá bồi thường cây trồng, giống vật nuôi khi nhà nước thu hồi, tôi thấy tỉnh Hà Nam
Hỏi đáp pháp luật Giá bồi thường cây ăn quả khi nhà nước thu hồi 18:03 | 30/08/2016
Em chào các anh chị ạ ! Em đang là 1 sinh viên,vì sinh ra trong gia đình là nhà nông nên ko am hiểu luật cho lắm em có 1 vấn đề mong các anh chị vấn cho em ạ. Về việc đền bù cây ăn quả ạ. em ở hà nam nhà ông em có 1 đồi cây Na cây đã cho thu hoạch quả đc 4-5nam.Hiện tại 1 công ty khai thác chế biến đá làm tới khu đồi cây của ông em và muốn giải
Hỏi đáp pháp luật Thời gian công bố quy hoạch xây dựng 18:03 | 30/08/2016
một đồ án quy hoạch là không có thời hạn mà chỉ có thời hạn pháp lý cho đồ án quy hoạch đến thời điểm cho phép điều chỉnh quy hoạch. Vậy nếu trường hợp đồ án được phê duyệt, đã công bố mà các dự án thuộc quy hoạch chưa được đầu xây dựng có thể xem xét để điều chỉnh quy hoạch trong các trường hợp sau (theo Điều 47, Luật Quy hoạch ban hành ngày 17
Hỏi đáp pháp luật Biên bản nghiệm thu khảo sát địa chất, khảo sát địa hình, thiết kế 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi quý cơ quan, tôi muốn hỏi xin mẫu biên bản nghiệm thu khảo sát địa chất, khảo sát địa hình, thiết kế theo mẫu mới nhất để làm thủ tục nghiệm thu công trình với chủ đầu , những mẫu biên bản nghiệm thu là theo thông nào? và thực hiện theo mẫu nào?Tôi xin cảm ơn quý cơ quan.
Hỏi đáp pháp luật Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để chia thừa kế? 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ khoản 6 Điều 22, khoản 3 Điều 23 Nghị định 123 ngày 15-11-2015 của Chính phủ quy định giấy xác nhận tình trạng hôn nhân không có giá trị khi sử dụng vào mục đích khác với mục đích ghi trong giấy xác nhận. Đồng thời, tại khoản 5 Điều 25 Thông 15 ngày 16-11-2015 của Bộ Tư pháp quy định về mục “Giấy này được cấp để:” phải ghi đúng
Hỏi đáp pháp luật Xin cấp chứng chỉ hành nghề y sỹ 18:03 | 30/08/2016
Cháu chào cán bộ: làm ơn cho cháu hỏi, cháu tốt nghiệp y sỹ đa khoa năm 2013 và đi làm tại phòng khám nhân, đồng thời có bằng dược sỹ trung học. Vậy bây giờ cháu mong muốn xin được cấp chứng chỉ hành nghề y sỹ thì cần những giấy tờ gì ạ? Và 1 người có thể được cấp 2 chứng chỉ y và dược được không ạ? cháu cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Giấy chứng chỉ hành nghề đối với y sĩ 18:03 | 30/08/2016
: - Cán bộ tiếp nhận hồ sơ (Bộ phận một cửa) kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đầy đủ hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn người nộp theo quy định. - Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì viết Phiếu tiếp nhận hồ sơ giao cho người nộp. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ: thứ 3 và thứ 5 hàng tuần. + Sáng: Từ 7 giờ 30 đến 10 giờ 30
Hỏi đáp pháp luật Xử lý lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại trung tâm y tế thành phố phủ lý, được vào hợp đồng 68 tháng 12 năm 2009 có quyết định của sở y tế hà nam, vậy mà đến nay trung tâm y tế thành phố phủ lý bắt tôi viết đơn xin chuyển từ hợp đồng 68 xuống hợp đồng ngắn hạn hưởng hệ số lương như hiện tại là 2,01 mãi mãi không tăng lương và cắt hết các chế độ như 40 %độc hại, như vậy
Hỏi đáp pháp luật Xử lý cán bộ, viên chức sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
động và được hưởng trợ cấp của chồng tôi từ năm 1987 cho đến nay. Lúc đó Phòng Thương binh Xã hội chi trả chế độ sau đó chuyển sang bộ phận chi trả ở từng thôn xóm, cứ hàng tháng hàng quý đến trả chế độ cho tôi. Những năm gần đây chuyển về bảo hiểm huyện Lý Nhân chi trả. Năm 2016 khi nhận được thẻ bảo hiểm y tế tôI phát hiện tên trong thẻ bảo hiểm y
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp tử tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
Bố tôi là lái xe của bộ công an có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi năm nay 70 tuổi không có lương hưu và ở một mình. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng là bao nhiêu? Mặt khác mẹ tôi đã già không đi nhận được trợ cấp hàng tháng thì mẹ tôi phải làm thủ tục gì?
Hỏi đáp pháp luật Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: *) Người sử dụng lao động phải xử lý người lao động vi phạm nội quy lao động theo nội quy lao động hợp pháp của công ty. *) Doanh ngiệp được khấu từ vào tiền lương của người lao động theo quy định tại Điều 101, Điều 130 của Bộ Luật Lao động năm 2012 : - Điều 101. Khấu trừ tiền lương
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho 1 công ty trên Hà Nội và đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2011, đến hết tháng 4 năm 2015 tôi nghỉ việc. Vậy tôi muốn hỏi giờ tôi muốn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không và cần những giấy tờ gì?
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động ép buộc người lao động thực hiện hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau
Hỏi đáp pháp luật Lương của giám đốc công ty TNHH Một thành viên 18:03 | 30/08/2016
nước ngoài làm việc ở Việt Nam cũng phải được trả lương theo các quy định của pháp luật (chỉ không thuộc diện tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc), vì thế lương của Giám đốc được tính chi phí hợp lý. Bạn có thể liên hệ với Phòng Lao động TBXH các huyện, thành phố hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh nơi công ty bạn đặt trụ sở để được vấn
Hỏi đáp pháp luật Quy định đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
trái với pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội quy chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc; d) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường cho người lao động khi bị sa thải 18:03 | 30/08/2016
Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục báo cáo hoạt động của nhà máy với Sở lao động - Thương binh và Xã hội 18:03 | 30/08/2016
lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện, thành phố; Xây dựng và gửi đăng ký Nội quy Lao động khi doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên. - Xây dựng Thoả ước Lao động tập thể (khi doanh nghiệp đã thành lập được tổ chức Công đoàn) và Nội dung thỏa ước lao động tập thể không trái với qui định của pháp luật và có lợi hơn cho
Thông báo
Bạn không có thông báo nào