Đề nghị cho biết trình tự giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính của Uỷ ban nhân dân cấp huyện; hành vi hành chính của cán bộ, công chức thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã, thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường, thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện được pháp luật quy định như thế nào?
Theo qui định tại Điều 114, Bộ luật Lao động và Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc từ 4-6 tháng tùy theo điều kiện lao động, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại và nơi xa xôi hẻo lánh, và được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo qui định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Điều 63 Bộ luật Lao động quy
Pháp luật BHXH hiện hành quy định: mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ từ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt số lượng lao động sử dụng là bao nhiêu người.
Tôi đăng ký thường trú tại huyện Định Quán, tỉnh Đồng Nai hơn 30 năm. Nay tôi mua nhà (giấy tay) ở TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Chủ cũ đã làm hồ sơ xin chuyển quyền sử dụng đất từ năm 2006, phường tiếp nhận nhưng đến nay vẫn chưa làm xong. Tôi muốn về nhập khẩu ở Biên Hòa. Khi ra phường chứng giấy, bên địa chính nói là nhà mua giấy tay chưa
tượng khác từ năm 2001 để thực hiện quy hoạch đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. Theo quy định của pháp luật về đất đai, khi đã có quyết định thu hồi đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì người đang sử dụng đất không thể được cấp GCNQSDĐ nữa. Do vậy trong trường hợp này, chính quyền địa phương đã có sự sơ suất khi cấp GCNQSDĐ cho
Điều 49 Luật Bảo hiểm y tế quy định về xử lý vi phạm như sau:
1. Người nào có hành vi vi phạm các quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan đến bảo hiểm y tế thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi
Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi
c Khoản 1 Điều 38 có quy định người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trong trường hợp: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau đã điều trị sáu tháng liền và người
Tôi năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên đã xin đi làm tạp vụ cho một công ty sản xuất linh kiện máy tính. Tuy nhiên chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động cho tôi với lý do tôi chưa đủ tuổi. Xin cho hỏi pháp luật quy định thế nào về hợp đồng lao động (HĐLĐ)?
đúng. Việc tuyển dụng, bổ nhiệm và không nhận những người không đạt trong kỳ thi tuyển cán bộ, công chức sẽ thực hiện theo một trình tự khác và tuân thủ Pháp lệnh Cán bộ công chức.
Nếu nhà trường muốn chấm dứt HĐLĐ với chị phải theo quy định tại điều 38 Bộ luật Lao động và nhà trường chỉ được chấm dứt HĐLĐ với chị trong những trường hợp sau:
a
hoặc bị hủy hoại thì phải có biên bản kèm theo bản sao chụp hoặc xác nhận.
3. Tài liệu kế toán phải đưa vào lưu trữ trong thời hạn mười hai tháng, kể từ ngày kết thúc kỳ kế toán năm hoặc kết thúc công việc kế toán.
4. Người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán chịu trách nhiệm tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán.
5. Tài
- Trong trường hợp này bạn trai của bạn có thể xin visa nhập cảnh vào Việt Nam theo cách sau:
1. Theo quy đinh tại điểm a mục 1 phần II thông tư liên tịch số 04/2002/TTLT/BCA-BNG ngày 29-1-2002 của Bộ Công an và Bộ Ngoại giao hướng dẫn thực hiện nghị định số 21/2001/NĐ-CP ngày 28-5-2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành pháp
chấp hành pháp luật;
b) Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.
2. Người làm kế toán có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.
3. Người làm kế toán có trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thực hiện các công việc được phân công và chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Khi thay đổi người làm
bồi thường thiệt hại do lỗi của người khác gây ra, và nếu họ cũng bị thiệt hại từ tai nạn giao thông đó thì ai sẽ bồi thường cho họ?
Để hiểu đúng về vấn đề này chúng ta cần phải xem xét các quy định pháp luật có liên quan. Cụ thể, tại Bộ luật dân sự (BLDS) 2005 đã có quy định rõ. Theo điều 604 BLDS về nguyên tắc chung thì trách nhiệm bồi thường
chuyển từ chứng từ giấy sang chứng từ điện tử.
3. Hồ sơ thuế điện tử lập theo quy định tại Thông tư này có giá trị pháp lý như hồ sơ giấy”.
Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Trường hợp đơn vị bạn, thực hiện khai thuế qua mạng như sau:
- Các mẫu Tờ khai đã có trong HTKK thì thực hiện khai thuế trên HTKK, sau đó ký điện
Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm
Trước em làm ở nhà máy sản xuất thuộc Công ty cổ phần cao su Việt Lào. Từ tháng 7 năm 2012 đến tháng 1 năm 2014. Em về nghỉ mùa lá rụng, vì hoàn cảnh giờ em không làm nữa, vì bận quá nên em gửi đơn thôi việc quá trễ vi chỗ em đi gửi rất khó, nên giờ mới qua đến bên công ty, nhưng bên đó nói em nghỉ quá thời gian nên tự quyết định cắt hợp đồng với
) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
(ii) Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;
(iii) Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;
(iv) Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;
(v) Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác
nay đơn vị kê khai và đưa vào chi phí. và đăng ký phương pháp trích KHTSCĐ, mặc dù TSCĐ đưa vào sử dụng từ 2010. Vậy xin hỏi cơ quan thuế, nay đơn vị em có thể khai bổ sung và đăng ký trích khấu hao từ thời điểm bây giờ có được không? và tính vào chi phí từ thời điểm nào? Khi cơ quan thuế quyết toán đơn vị có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Từ 1993 đến nay chức năng của Công đoàn Việt nam được đặt theo thứ tự như sau : Chức năng đại diện và bảo vệ các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động được đặt ở vị trí thứ nhất, chức năng tham gia quản lý Nhà nước, kiểm tra hoạt động của cơ quan Nhà nước được đặt ở vị trí thứ hai và chức năng giáo dục, động viên công nhân, lao động
Trình tự giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính trong lĩnh vực đất đai
18:03 | 30/08/2016