tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Có thể thấy rằng, pháp luật lao động không quy định giới hạn sử dụng lao động cao tuổi đến khi họ bao nhiêu tuổi. Nếu như người sử dụng lao động có nhu cầu thì vẫn có thể
: ..........................................................................................................................
:................................................................................................
Địa chỉ trụ sở chính: .........................................................................................................
Mã số doanh nghiệp: .......................................................................................................
Số GCN đăng ký đầu tư/doanh nghiệp hoặc GP thành lập/đăng ký hoạt động
Liên quan đến việc bầu cư HĐND và UBND sắp tới. Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì người tạm trú có được đi bầu cử nơi tạm trú không? Mong sớm nhận hồi đáp.
: .........................................................................................................
Mã số doanh nghiệp: .......................................................................................................
Số GCN đăng ký đầu tư/doanh nghiệp hoặc GP thành lập/đăng ký hoạt động: ..................
Ngày cấp:..../..../……; nơi cấp:.........................................................................................
Người