Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Nhờ người khác nhận hộ tiền thất nghiệp được không? 16:37 | 19/04/2019
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng trợ thất nghiệp không? 16:49 | 17/04/2019

Vợ tôi làm việc cho một doanh nghiệp tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây, vợ tôi xin nghỉ việc để về quê sinh con, đồng thời nghỉ việc luôn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Vợ tôi làm có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và vợ tôi có được vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản có được nhận tiền thất nghiệp? 08:02 | 17/04/2019

Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ ốm đau có được tính để nhận tiền thất nghiệp? 16:25 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Hỏi đáp pháp luật Ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? 16:23 | 16/04/2019
liệu, chứng cứ đó đang do người sử dụng lao động quản lý, lưu giữ thì người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp, giao nộp tài liệu, chứng cứ đó cho Tòa án. Người lao động khởi kiện vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ không lương có được nhận tiền thất nghiệp? 16:22 | 16/04/2019

Tôi làm việc cho công ty và phải thường đi công trình xa, nhưng vừa qua vợ tôi mới sinh con nên tôi có thỏa thuận với công ty xin nghỉ không lương cho đến lúc con được 6 tháng tuổi thì sẽ đi làm lại và được công ty đồng ý. Nay tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc không lương tôi có thể đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận trợ

Hỏi đáp pháp luật Có được tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp khi từ chối việc làm từ trung tâm? 16:17 | 16/04/2019
Điều 6 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH: Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau: 1. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo mà người lao động đã ghi theo Mẫu số 01
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản có được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp? 09:23 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2015 đến nay. Trong thời gian này tôi có sinh em bé nên có nghỉ việc nhận lương thai sản trong thời gian 6 tháng. Sắp tới tôi dự định nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình và sẽ nhận tiền thất nghiệp luôn, nên tôi muốn hỏi thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính để giải quyết

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương cho những ngày thử việc phải làm thế nào? 14:58 | 15/04/2019

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Hỏi đáp pháp luật Nhận trợ cấp thất nghiệp có cần KT3 không? 16:54 | 12/04/2019
theo mẫu. 2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp công ty sẽ không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động 16:38 | 12/04/2019

Tôi được biết sổ bảo hiểm xã hội là nơi nghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Là giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục về chế độ của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trong những trường hợp nào thì công ty, doanh nghiệp sẽ không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có được tự ý nghỉ việc? 08:12 | 12/04/2019
đồng làm việc của bạn với công ty là hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Theo quy định tại Điều 37 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động chỉ đươc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động có xác định thời hạn trong các trường hợp sau đây và phải báo trước cho công ty ít nhất là 30 ngày trước khi nghỉ việc: (1) Không
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm? 08:01 | 12/04/2019

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Lao động cao tuổi nghỉ việc được hưởng những quyền lợi BHXH gì? 15:19 | 10/04/2019

Công ty tôi có ký hợp đồng với một chị lao công năm nay đã 55 tuổi. Chị đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng được 7 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nên công ty vẫn tiếp tục ký hợp đồng và đóng đủ các loại bảo hiểm cho chị. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như chị nghỉ việc tại công ty tôi thì chị sẽ được nhận những quyền lợi

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải trả trợ cấp mất việc cho người bị khởi tố? 15:13 | 10/04/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên vi phạm nội quy công ty sa thải được không? 10:57 | 09/04/2019

Công ty có nhân viên thường xuyên vi phạm nội vi công ty, không hoàn thành công việc của mình dẫn đến hiệu quả công việc rất thấp ảnh hưởng cực kỳ đến hoạt động kinh doanh của công ty. Nay công ty quyết định sa thai nhân viên này thì có được không?

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam 16:50 | 08/04/2019

Công ty tôi có liên kết với một công ty tại Nhật, đào tạo học viên để lấy nguồn lao động xuất khẩu qua Nhật. Nay việc hợp tác không như mong muốn nên 2 bên chấm dứt hợp tác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào