Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chưa làm đủ 12 tháng, chưa được nghỉ phép năm 11:54 | 12/09/2016

Tháng 3/2014, tôi được tuyển vào làm nhân viên hành chính của một trường đại học công lập. Kể từ khi được nhận vào làm việc tôi không nghỉ ngày nào, vậy trường hợp của tôi có được thanh toán tiền nghỉ phép năm 2014 hay không? – Nguyễn Thị Diệu Ngọc (dieungocvt**@gmail.com).

Có được cộng năm công tác ở đơn vị cũ để tính ngày nghỉ phép ở đơn vị vị mới 11:54 | 12/09/2016

Ở trường tôi có 2 giáo viên từ nơi khác chuyển về. Vậy thời gian công tác của 2 giáo viên đó trước khi chuyển về trường tôi có được tính vào số năm công tác để tính ngày nghỉ hàng năm hay không? – Nguyễn Thị Sinh (nguyensih***@gmail.com)

Cách tính số ngày nghỉ phép hằng năm 11:54 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng làm việc với một trường đại học công lập từ tháng 1/2015 đến nay. Vậy tôi đã đủ điều kiện để được nghỉ phép năm hay chưa? – Trương Thúy Hạnh (thuyhanh***@gmail.com).

Hiệu trưởng không cho nghỉ phép, đúng hay sai? 11:54 | 12/09/2016

Tôi dạy học ở vùng khó Lào Cai. Năm học 2014-2015, tôi có đề xuất nguyện vọng nghỉ phép. Tuy nhiên hiệu trưởng không cấp giấy nghỉ phép cho tôi. Như vậy có đúng quy định không? (ngdactruong***@gmail.com).

Nghỉ phép hằng năm có tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật? 11:54 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vừa qua, tôi có nghỉ phép về thăm gia đình, tuy nhiên nhà trường tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Văn Tuệ (nguyenvantu***@gmailcom).

Nghỉ phép có tính ngày thứ 7 chủ nhật không? 11:54 | 12/09/2016

Em làm trong cơ quan hành chính sự nghiệp, thời gian công tác 29 năm. Em xin hỏi mỗi năm em được nghỉ phép bao nhiêu ngày, có tính ngày thứ 7, chủ... Thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần của mọi người. Vậy ngày thứ 7 chủ nhật có được tính vào ngày nghỉ phép không?

Những ngày nghỉ phép hàng năm, NLĐ được hưởng nguyên lương 11:54 | 12/09/2016

Những ngày nghỉ phép hàng năm, NLĐ được hưởng nguyên lương được quy định như thế nào?

Mức lương và số ngày nghỉ phép trong thời gian tập sự 11:53 | 12/09/2016

/8/2015) ông có được nghỉ phép không? Thời gian ông thực hiện hợp đồng làm việc có thời hạn 36 tháng bắt đầu từ ngày 1/9/2015 thì ngày phép của ông được tính như thế nào?

Ngày nghỉ phép hằng năm 11:53 | 12/09/2016

Tôi làm việc tại doanh nghiệp từ thàng 06/2011 đến tháng 06/2012 là được 12 tháng. như vậy, tôi sẽ có bao nhiêu ngày phép. Công ty chỉ tính phép cho tôi từ tháng 06/2012 trở đi có đúng hay không?

Công an đòi ăn tiền !! 11:53 | 12/09/2016

ẩu đả. Họ có nói là đến để hoà giải nhưng sau khi anh trai em lên công an phường đó về thì khoảng một hai ngày sau vị công an đã gọi điện nói là bên bị đánh đòi 20 triệu tiền đền bù vì gây thương tích. Nhưng do gia đình hoàn cảnh nên anh trai em bảo chỉ có thể đền bù 10 triệu đồng. và cho đến bây giờ vị công an đó đã nâng mức giá đó lên 35 triệu

Công chức được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè 11:50 | 12/09/2016

Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp

Những điểm mới nhất về chế độ thai sản năm 2016 11:49 | 12/09/2016

lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Người mẹ nhờ mang thai hộ cũng được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. 3. Chế độ thai sản sau sinh mà mẹ chết hoặc con chết Thời gian hưởng chế độ nếu sau khi sinh con mà con chết được quy định là 4 tháng tính từ ngày sinh con nếu con dưới 2 tháng tuổi hoặc 2

Vợ sinh con, chồng cũng được hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Cụ thể: - 5 ngày làm việc; - 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần

Từ 1/1/2016: Chế độ thai sản áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 11:49 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Dự kiến tháng 2/2016 tôi sẽ nghỉ sinh con. Vậy trường hợp của tôi được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm 2014? - Nguyễn Thị Hòa (nguyenhoa***@gmail.com).

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Tháng 2/2014, tôi được vào biên chế làm giáo viên của một trung tâm giáo dục thường xuyên, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34. Cuối tháng 4/2016, tôi nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? – Trương Thanh Loan (thanhloan***@gmail.com).

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Tháng 1/2016, tôi nghỉ sinh con. Xin hỏi cách tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như thế nào? – Ngô Tuyết Lan (tuyetlan***@gmail.com).

Chủ tịch ký thay Giám đốc trong Hợp đồng kinh doanh có hợp pháp? 11:44 | 12/09/2016

Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu

Bổ sung nghành nghề kinh doanh 11:44 | 12/09/2016

Đăng ký kinh doanh. * Bước 3: Phòng Đăng ký kinh doanh kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ và giải quyết hồ sơ của doanh nghiệp. * Bước 4: Căn cứ theo ngày hẹn trên giấy Biên nhận đến Phòng Đăng ký kinh doanh để nhận kết quả giải quyết hồ sơ hoặc đăng ký nhận kết quả qua Bưu điện. Bạn có thể nghiên cứu thêm trong - Luật Doanh

Kinh doanh các mặt hàng không nằm trong Giấy Phép 11:39 | 12/09/2016

hàng nhà nước không cấm. Vầy thời điểm trước ngày 01.07.2015, Công ty tôi sẽ chịu phạt như thế nào? Về mặt thuế, kế toán, chi phí giá vốn cho các mặt hàng không nằm trong giấy phép kinh doanh này có được tính vào chi phí hợp lí, hợp lệ của Công ty? Tôi vừa vào công ty đầu năm nay. Giám đốc (người nước ngoài) có đưa cho tôi hợp đồng, hóa đơn và các

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ lễ

Thông báo