Tra cứu hỏi đáp Quyết định bảo lĩnh

Hôm qua, tôi có đọc được một câu hỏi của chuyên mục và tôi được biết lương tối thiểu vùng năm 2015 sẽ tăng. Tôi muốn hỏi cụ thể lại là khi tăng thì mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Rất mong nhận được câu trả lời từ chuyên mục.

Tôi muốn thuê đất tại phường tôi đang cư trú để làm mặt bằng kinh doanh. Vậy cho tôi hỏi, UBND phường có thẩm quyền cho tôi thuê đất hay không? Và tôi có thể thuê đất trong thời hạn bao lâu?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Điều 4 Nghị định 144/2013/ NĐ- CP nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em về hành vi vi phạm quy định về hồ sơ hưởng chính sách bảo trợ, cứu trợ xã hội 1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 500.000 đồng đối với hành vi khai báo gian

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: - Một trong các điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là phải đăng ký thất nghiệp với Trung tâm giới thiệu việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ khi mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, nếu đăng ký chậm sau thời gian trên sẽ không được giải quyết quyền lợi về bảo

tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Trường hợp người sử dụng lao động không tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu, trước hết hai bên người sử dụng lao động và người lao động trực tiếp thương lượng nhằm giải quyết hài hòa lợi ích của hai bên tranh chấp, ổn định sản xuất, kinh doanh, bảo đảm trật tự và an toàn xã hội

Hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty Nhà Nước. Tôi đã ký với công ty tất cả 3 HĐLĐ xác định thời hạn liên tục nhau. Hiện nay tôi đã nhận được quyết định không ký tiếp HĐ và cho nghỉ việc của công cty. Trong khi đó tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Anh / chị cho tôi hỏi, công ty ký hợp đồng với tôi như vậy có đúng quy

Căn cứ vào Danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của chương trình 135 (Ban hành kèm theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg gày 10 tháng 12 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ) thì Xã Cư Mta - Huyện M'drắk - Tỉnh Đắk Lắk nằm trong danh sách xã đặc biệt khó khăn. Vậy xin hỏi các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên

Tôi được biết Luật việc làm năm 2013 sẽ có hiệu lực từ 1/1/2015. Tôi vẫn chưa rõ những quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mong luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn.

Công ty tôi đang làm mặc dù vẫn thu tiền bảo hiểm của nhân viên nhưng công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên, nên xảy ra tình trạng khi 2 nhân viên nữ trong công ty sau khi sinh xong, không được chi trả tiền viện phí. Nhân viên có yêu cầu với cấp trên nhưng không được giải quyết. Vậy luật sư có thể cho tôi biết nếu như thế thì sẽ bị phạt

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: 1. Tại khoản 4 Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau “Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Các đối tượng được ngân sách nhà nước đóng BHYT theo quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung luật BHYT bao gồm: 1. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hằng tháng hoặc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. 2. Cựu chiến binh; thanh

Trong thời gian tới, tôi định điều động một lao động nữ hiện đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa thì có vi phạm quy định lao động không? Và nếu vi phạm thì sẽ bị xử lý thế nào?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo Khoản 3 Điều 2 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3

/1995 tôi có quyết định đến công tác tại trung tâm văn hóa huyện Hoàng Su Phì cho đến nay. theo luật bảo hiểm 2006 được quốc hội thông qua thì tôi có được cộng thời gian công tác ở ngành công an 25/7/1987 đến 1/9/1987 vậy tôi xin quý cơ quan giải đáp cho tôi? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tôi là thương binh hạng 4/4, đã mua nhà ở (nhiều tầng, nhiều hộ ở) thuộc sở hữu nhà nước. Hiện nay, trên địa bàn quận Hoàng Mai đang tiến hành thu thuế sử dụng đất và thông báo gia đình tôi phải nộp 50% tiền thuế sử dụng đất thì có thực hiện đúng với các quy định của pháp luật hiện hành không? Phạm Tiến Lâm (Quận Hoàng Mai, Hà Nội)

Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền

Chế độ thôi việc của Viên chức được giải quyết như thế nào? Trường hợp nào viên chức không được hưởng chế độ thôi việc?

Tôi là viên chức làm việc theo HĐLĐ không thời hạn làm việc từ 1/8/1998, hệ số lương là 3,36 thì sau ngày nhận được quyết định thôi việc, tôi sẽ được nhận khoản trợ cấp gì?

Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là