Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sổ bảo hiểm xã hội

Nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016

Hiện nay tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang diễn ra ở hầu hết các địa phương trong cả nước. Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội thì chỉ tính đến tháng 6/2011 số dư nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp trên địa bàn lên tới 788 tỷ đồng. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội hiện nay tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp thuộc các ngành

Quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016

Lời khuyên của luật sư để hoàn thiện quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động? Với những DN cố ý chây ỳ việc đóng BHXH hiện nay, theo LS cần có cách xử lý thế nào?

Doanh nghiệp có những nghĩa vụ gì? 08:31 | 29/08/2016

nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật. 5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn do pháp luật quy định hoặc tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố. 6. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các

Tranh chấp giữa cổ đông và chủ doanh nghiệp 08:30 | 29/08/2016

Ông A cũng không có báo cáo nào gửi cho các cổ đông. Đến nay thì Công ty cũng không còn tài chính để duy trì các dự án đang chạy dang dỡ và cũng không có nguồn thu nào vì dự án đầu tư dài hạn. Như vậy em nhờ Luật sư tư vấn giúp em mấy câu hỏi sau: 1- Thủ tục chuyển nhượng (cả hoặc 1 phần vốn từ các Ông A,X,Y sang các ông E,B,C) trong khoảng thời gian

Doanh nghiệp khoán cà phê tự ý cho người hốt cà phê đang phơi 08:30 | 29/08/2016

phơi kho hoặc cho người phá cửa lao vào nhà lấy cà phê. Sự bức xúc của người dân càng thêm phẫn nộ trước những sự việc đó, nên luật sư cho em hỏi các doanh nghiệp làm như vậy đúng hay sai, trái pháp luật. Nếu như kiện thì cơ nào xử lý và xử lý bao lâu? Em chân thành cảm ơn...!

Việc giải quyết chế độ khi doanh nghiệp cắt giảm lao động 08:22 | 29/08/2016

người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. - Trợ cấp thất nghiệp. - Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. - Các khoản khác theo quy định của thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký. Trường

Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp giải thế 08:22 | 29/08/2016

chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán. Điều luật này hoàn toàn không đề cập tới khoản trợ cấp mất việc làm. Đối với những trường hợp

Người lao động không được hưởng trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể 08:21 | 29/08/2016

Xin luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, bảo hiểm xã hội... thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?

Các phương án khắc phục việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định 08:21 | 29/08/2016

quy định của pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư trách nhiệm của công ty phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của tôi trước pháp luật? Nếu công ty không đồng ý với ý kiến của tôi thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được hồi âm.

Cách xây dựng thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp 08:20 | 29/08/2016

định tại khoản 2 Điều 93 Bộ luật lao động Doanh nghiệp có trách nhiệm gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp đến Phòng lao động thương binh xã hội cấp quận huyện. Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương gồm: + Hệ thống thang bảng lương; + Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương; + Quyết định ban hành hệ

Doanh nghiệp không đóng BHXH bắt buộc cho người lao động sẽ bị phạt 08:19 | 29/08/2016

Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng đóng thiếu một người lao động thì có bị phạt không?

Kê khai chi phí khi doanh nghiệp không có doanh thu 08:17 | 29/08/2016

Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt

Chuyển xếp lương đã tham gia BHXH từ doanh nghiệp sang công tác ngành giáo dục 08:16 | 29/08/2016

Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo

Chủ doanh nghiệp không đồng ý, có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ? 08:15 | 29/08/2016

Tôi đã công tác trong một đơn vị liên doanh 8 năm. Vì nhiều lý do mà tôi muốn nghỉ việc, sau khi trao đổi với lãnh đạo thì tôi thấy lãnh đạo không đồng ý. Xin hỏi, tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quyền lợi của tôi trong trường hợp này như thế nào?

Doanh nghiệp có được yêu cầu nộp bản chính văn bằng và nợ lương người lao động hay không? 08:14 | 29/08/2016

. Đại diện doanh nghiệp thông báo em vi phạm cam kết và đang nghiên cứu mức phạt. Cho em hỏi, Công ty có quyền giữ bằng cấp bản chính của em hay không? Công ty có quyền nợ lương của người lao động hay không, thời hạn tối đa họ phải thanh toán tiền lương cho em là bao giờ?

Bảo hiểm xã hội đối với công nhân khi doanh nghiệp sáp nhập 08:14 | 29/08/2016

Trong TH doanh nghiệp bị sáp nhập thì thủ tục như thế nào đối với bảo hiểm xã hội của người lao động trong doanh nghiệp ạ. VBPL nào điều chỉnh vấn đề này ạ?

Doanh nghiệp nợ BHXH, NLD có lấy được sổ BH hay không 08:13 | 29/08/2016

Tôi trước đây làm việc cho 1 công ty tư nhân, họ đóng bảo hiểm khoảng 2 năm, nhưng sau đó thì nợ, không đóng nữa, sau thời gian tôi nghỉ thì được biết công ty nợ 6 tháng bảo hiểm của nhân viên trong công ty mặc dù hàng tháng vẫn trừ số tiền đó vào lương. Tôi đã nghỉ và chuyển ra làm việc ở 1 công ty khác và tiếp tục đóng bảo hiểm theo số sổ bảo

Làm gì khi doanh nghiệp từ chối chốt sổ bảo hiểm 08:07 | 29/08/2016

Tôi hiện đang làm việc cho một công ty tư nhân, có hợp đồng lao động đầy đủ. Vừa qua, Tôi và giám đốc công ty có nảy sinh một vài số mâu thuẫn lớn, hậu quả là sếp yêu cầu Tôi bàn giao và ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, ông ta lại không chịu đưa giấy quyết định nghỉ việc, và không chịu chốt sổ bảo hiểm cho Tôi, thâm chí lương của Tôi tháng vừa

Cung cấp thông tin về nội dung đăng ký doanh nghiệp? 16:38 | 27/08/2016

nghiệp đó cho cơ quan thuế, cơ quan thống kê, cơ quan quản lý lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội; định kỳ gửi thông tin đăng ký doanh nghiệp và thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác cùng cấp, Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện) nơi doanh nghiệp đặt trụ sở

Vấn đề thủ tục giải thể doanh nghiệp và trả con dấu gpkd như thế nào? 16:37 | 27/08/2016

Ls, tôi muốn giải thể doanh nghiệp và tôi đã làm thủ tục khóa mã số doanh nghiệp, cho tôi hỏi thủ tục trả con dấu và GPKD như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm xã hội

Thông báo