Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thôi việc trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản? 08:40 | 14/05/2019

Tôi muốn được tư vấn về vấn đề của tôi là : Tôi tham gia BHXH từ tháng 3/2014 đến 2/2015. Và từ 12/2016 đến 1/2018. Tôi nghỉ việc. Sau đó tôi đi làm lại đóng BHXH từ 5/2018 đến hết tháng 8/2018, tôi nghỉ dưỡng thai có giấy nghỉ của bác sĩ cho nghỉ 15 ngày. Vì sức khỏe yếu tôi viết đơn nghỉ ngày dự sinh của tôi 12

Thông báo trễ khi hết hạn HĐLĐ có phải bồi thường? 08:05 | 13/05/2019

Công ty có giao kết hợp đồng lao động 01 năm từ 03/05/2018 - 03/05/2019. Thời hạn hợp đồng hết hạn ngày 03/05/2019, nhưng công ty lại thông báo trễ đến công nhân ngày 10/05/2019. Theo luật thì sai do lỗi thông báo trễ. Nhưng công nhân đòi kiện thì công ty có phải bồi thường gì đối với công nhân không? Mong Ban biên

Thời gian thử việc có được tính nhận trợ cấp thôi việc? 15:02 | 11/05/2019

Xin cho hỏi: Trước khi chính thức vào làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động từ ngày 12/3/2005 thì tôi đã có thời gian thử việc 2 tháng tại công ty (đã được công ty trả lương đầy đủ), và bắt đầu tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009. Hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) của tôi với công ty

Có phải công chứng hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 14:58 | 11/05/2019

Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: 1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. 2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: a

Việc tạm dừng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được giải quyết như thế nào? 14:57 | 11/05/2019

hồ sơ làm căn cứ điều chỉnh, tạm dừng; hưởng tiếp; hủy quyết định, chấm dứt hưởng nếu đảm bảo căn cứ thì cập nhật thông tin, xét duyệt để trình lãnh đạo phê duyệt bản quá trình đóng BHXH (nếu có), các quyết định điều chỉnh, tạm dừng, hưởng tiếp, hủy, chấm dứt hưởng theo mẫu tương ứng nêu tại phụ lục đính kèm; in 02 bản các quyết định hưởng, bản quá

Việc hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội trước đó đã ngừng được giải quyết như thế nào? 14:55 | 11/05/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp trước đó đã hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, tạm dừng một thời gian nay hưởng tiếp chế độ thì được giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Việc hủy quyết định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước được giải quyết như thế nào? 13:55 | 11/05/2019

liệu với hồ sơ làm căn cứ điều chỉnh, tạm dừng; hưởng tiếp; hủy quyết định, chấm dứt hưởng nếu đảm bảo căn cứ thì cập nhật thông tin, xét duyệt để trình lãnh đạo phê duyệt bản quá trình đóng BHXH (nếu có), các quyết định điều chỉnh, tạm dừng, hưởng tiếp, hủy, chấm dứt hưởng theo mẫu tương ứng nêu tại phụ lục đính kèm; in 02 bản các quyết định hưởng

Việc chấm dứt hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước được giải quyết như thế nào? 13:55 | 11/05/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc chấm dứt hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước được giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Thời hạn đổi giấy phép lái xe quân sự sang dân sự sau khi phục viên 14:02 | 10/05/2019

Căn cứ Điểm d Khoản 5 Điều 37 Thông tư 12/2017/TT-BGTVT về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ quy định: - Người có giấy phép lái xe quân sự còn thời hạn sử dụng khi thôi phục vụ trong quân đội (phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp quốc phòng…), nếu có nhu cầu được

Nghỉ việc nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:41 | 10/05/2019

Cho em hỏi, khi nghỉ việc em tìm được việc làm nhưng không được như ý em làm được 14 ngày. Em đã báo nghỉ việc và đi làm bảo hiểm thất nghiệp, em không hề ký hợp đồng với CTY đó nhưng CTY vẫn đóng bảo hiểm cho em trong lúc em đang nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ạ

Có được trả đủ tiền lương còn thiếu khi nghỉ việc? 08:09 | 09/05/2019

Em hiện đang làm việc cho công ty theo hợp đồng 2 năm và nhận lương qua thẻ ATM, cứ ngày 5 hàng tháng thì kế toán công ty sẽ chuyển lương vè tài khoản cho em. Nhưng mấy tháng nay công ty nói đang khó khăn và đã nợ lương em được 3 tháng nay rồi. Em hiện đang muốn nghỉ việc. Nhưng vì băn khoăn không biết tiền lương có

Hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp cán bộ xã hàng tháng đang tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị 07:53 | 09/05/2019

: - Sổ BHXH. - Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ hoặc Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu số 12-HSB hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí. - Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp

Đã được chấp thuận nghỉ việc thì có xem là đơn phương chấm dứt HĐ lao động? 09:07 | 08/05/2019

Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?

Không đóng BHTN tháng liền kề sẽ không được nhận thất nghiệp? 08:58 | 08/05/2019

Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3

Đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền có phải bồi thường thiệt hại? 14:25 | 07/05/2019

việc, ông Khải đơn phương chấm dứt hợp đồng và không thông báo cho bà Vy khi bà đi công tác. Công trình không có người giám sát nên bị đình trệ và chậm tiến độ. Chủ đầu tư yêu cầu DNTN ATA bồi thường thiệt hại 100 triệu đồng vì chậm tiến độ thi công. Xin hỏi, nếu phải bồi thường, ai sẽ chịu trách nhiệm bồi thường?

Công ty có thể chấm dứt hợp đồng với lao động thử việc bị tai nạn? 08:49 | 07/05/2019

TH người lao động đang trong thời gian thử việc thì bị tai nạn ngoài thời gian làm việc. Người lao động có thể phải điều trị dài ngày mới phục hồi sức khỏe. Vậy công ty có thể chấm dứt hợp đồng với người này không?

Thời gian nghỉ không lương có được tính để nhận tiền thất nghiệp? 08:43 | 07/05/2019

Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương

Ngưng đóng BHXH trước khi sinh có được nhận tiền thai sản? 08:41 | 07/05/2019

Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế

Nghỉ thai sản có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp? 08:40 | 07/05/2019

Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?

Thẩm quyền của Viện trưởng Viện khoa học pháp lý 14:53 | 06/05/2019

Tôi có thắc mắc chưa được rõ về thẩm quyền của Viện trưởng Viện khoa học pháp lý theo quy định của luật. Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi và kèm theo căn cứ pháp lý.

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo