Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng bảo hiểm hàng hải

Có phải thông báo cho công ty khi mang thai không? 16:02 | 18/03/2019

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi vừa đi khám bệnh viện về và được thông báo là đang mang thai được 2 tháng. Nhưng trong văn hóa công ty của tôi thì không có ưu ái cho nhân viên mới vào công ty mà đã có thai cho lắm. Nên tôi muốn hỏi pháp luật có bắt buộc tôi phải thông báo cho công ty khi mang thai không?

Nghỉ thai sản trùng vào dịp Tết có được nghỉ bù? 15:49 | 18/03/2019

Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định: 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; ... Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và

Lao động nữ mang thai được giảm bớt 01 giờ làm việc? 16:20 | 16/03/2019

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi hiện đang là nhân viên văn phòng. Tôi mới lấy chồng và có thai vậy tôi có được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương cho một ngày làm việc 08 tiếng hay không ạ?

Sản phẩm phái sinh bao gồm những sản phẩm nào? 13:46 | 16/03/2019

Sản phẩm phái sinh bao gồm những sản phẩm nào theo quy định mới nhất hiện nay?

Lê Trúc Hiền - Bình Dương

Người đã về hưu tiếp tục làm việc thì có phải ký lại hợp đồng mới? 13:42 | 16/03/2019

Trường hợp người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe để tiếp tục công việc và công ty vẫn muốn giữ người lao động này ở lại làm việc thì cần thủ tục gì và có cần làm lại hợp đồng lao động với tính chất người cao tuổi không? Mong Ban biên tập tư vấn, cảm ơn!

Có những loại hợp đồng bảo hiểm nào? 11:17 | 16/03/2019

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực bảo hiểm. Theo như tôi được biết thì có rất nhiều loại bảo hiểm dành cho những đối tượng khác nhau. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì có những loại hợp đồng bảo hiểm nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Nhân viên phải bồi thường ra sao khi gây thiệt hại cho công ty? 16:09 | 15/03/2019

Xin cho hỏi người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Và mức bồi thương cụ thể ra sao xin được giải đáp nhánh nhất cho công ty ạ?

Thời gian thử việc có được tính khi tính ngày nghỉ phép năm không? 16:01 | 15/03/2019

Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?

Số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp được tính như thế nào? 15:29 | 15/03/2019

với hàng hóa thì hàng hóa được tính theo tỷ lệ 1%; trường hợp không tách riêng được giá trị hàng hóa với giá trị dịch vụ là 2%; b) Cung cấp và phân phối hàng hóa tại Việt Nam theo hình thức xuất nhập khẩu tại chỗ hoặc theo các điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms) là 1%; c) Tiền bản quyền là 10%; d) Thuê tàu bay (kể cả thuê động cơ, phụ

Khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào theo quy định mới nhất 08:13 | 15/03/2019

tăng so với tổng doanh thu của hàng hóa, dịch vụ bán ra và việc tạm khấu trừ, điều chỉnh đối với số thuế giá trị gia tăng đầu vào theo quy định tại Điểm này. c) Thuế giá trị gia tăng đầu vào của tài sản cố định, máy móc, thiết bị, kể cả thuế giá trị gia tăng đầu vào của hoạt động đi thuê những tài sản, máy móc, thiết bị này, trong các trường hợp

Người lao động bị sa thải được hưởng các chế độ nào? 16:53 | 14/03/2019

hợp sau đây: + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; + Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm

Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh là khi nào? 16:49 | 14/03/2019

khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. 2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở

Chi phí thuê người giúp việc có được giảm trừ khi tính thuế TNCN? 16:24 | 14/03/2019

năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính

Đánh chết tên trộm có phạm tội không? 16:08 | 14/03/2019

. Bị thương nhưng chị Hằng vẫn chụp được con dao trên bàn quay ngược lại chém thật mạnh trúng vùng đầu Trung làm hắn té xuống gạch bất động và chết sau đó. Hiện vụ việc vẫn đang được điều tra làm rõ, cho hỏi: Người phụ nữ đánh chết tên trộm có phạm tội không?

Hợp đồng lao động có chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? 08:30 | 13/03/2019

Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Thanh - thanh*****@gmail.com

Vợ sinh 3 chồng được nghỉ mấy ngày? 08:30 | 13/03/2019

Ngân hàng Pháp luật cho em hỏi bên cơ quan em có nói do vợ em sinh ba nên em (chồng) sẽ không được nghỉ có đúng không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi, em xin chân thành cảm ơn!

Bị sa thải có được thanh toán số ngày phép năm chưa nghỉ? 15:58 | 12/03/2019

nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; - 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc

Tiền hoa hồng bán nhà có phải khai nộp thuế TNCN không? 15:56 | 12/03/2019

theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Có được trừ lương nhân viên dựa theo xếp hạng không? 08:10 | 12/03/2019

Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân

Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không có chữ ký người đại diện có hợp pháp không? 15:56 | 11/03/2019

Anh cho em hỏi 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ mà chỉ đóng dấu treo và dấu giáp lai, không có chữ ký của người đại diện bên công ty thì có giá trị pháp lý không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!!!

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm hàng hải

Thông báo