đây:
- Đã được chẩn đoán bị bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp;
- Đã tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đủ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp;
- Có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian làm các nghề, công
NLĐ đóng BHXH được 6 năm rồi ngưng. Sau đó đóng lại được 11 tháng rồi nghỉ việc. Đến nay là đã ngưng đóng 3, 4 năm rồi mà không làm thủ tục lãnh BHTN được. Bên cơ quan bảo hiểm nói phải đóng lại thêm đủ 12 tháng nữa mới được nhận. Có cách nào để NLĐ rút được BHTN mà không phải đóng tiếp không ạ?
Cho em hỏi 01 năm thì quân nhân được nghỉ bao nhiêu ngày phép? Và khi vợ sinh con thì được nghỉ thêm bao nhiêu ngày nữa? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Hạ sĩ quan quân đội nhân dân là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Cho nên khi vợ anh bạn sinh con, anh bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
- Những trường hợp thông thường sẽ được nghỉ 05 ngày
Quân nhân là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cho nên khi vợ sinh con quân nhân sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi
Tôi nghe nói trẻ em dưới 14 tuổi không bắt buộc phải đội mũ bảo hiểm. Xin cho biết cơ sở của quy định này? Trẻ em trên 15 tuổi không đội mũ bảo hiểm thì bị phạt tiền bao nhiêu?
Theo Khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động bao gồm những giấy tờ sau đây:
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;
- Bản chính
Tôi được biết là khi mua các loại tài sản như xe, hay các loại tài sản khác có đóng bảo hiểm cho những đối tượng đó. Tuy nhiên điều này có thể áp dụng đóng cho nhà ở không?
Theo Khoản 1c Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 thì Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác
Em có đứa e trai mới bị bắt đi cai nghiện bắt buộc ngày 2 tháng 6 năm 2020. Em trai em chưa có đăng ký thường trú tại TP.HCM nên đã bị đưa đi cai nghiện bắt buộc tại trại cai nghiện Nhị Xuân Hóc Môn. Giờ gia đình muốn bảo lảnh em trai ra có đựợc không? Em trai em mới bị bắt lần đầu và em cũng đã về quê xin giấy xác nhận cho em trai có nơi ở cố
Dạ. Em xin hỏi ,em đóng bảo hiểm xã hội từ 2011 đến 2013. Từ thời điểm 2013 đến nay em không đóng bảo hiểm nữa. Như vậy thời điểm này em có thể rút bảo hiểm 1 lần được không ạ.
Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?
độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:
+ Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định
Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định về đối tượng được hưởng BHXH một lần:
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Chào luật sư. Tôi làm giáo viên hợp đồng năm 2018 -2019 Đóng BHXH 4 tháng. Năm học 2019 -2020 đóng bảo hiểm 7 tháng và hết hạn hợp đồng từ 15/7/2020. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Tối ký hợp đồng theo năm.
các cuộc kháng chiến chống ngoại xâm giải phóng dân tộc, làm nhiệm vụ quốc tế, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Như vậy, khi bạn nghỉ chờ hưu sẽ không thuộc đối tượng đóng BHYT bắt buộc. Nhưng nếu bạn xuất ngũ nên tham gia hội cựu chiến binh sẽ được xem là cựu chiến binh và được nhà nước đóng BHYT theo quy định.
Trân trọng!
Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?
Khoản 3 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của