đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình.
5. Nuôi tằm.
6. Gói kẹo dừa.
Như vậy theo quy định trên, việc phục vụ quán cafe không nằm trong danh sách những công việc nhẹ được sử dụng người lao động dưới 15 tuổi. Vì thế trong trường hợp này bạn chưa đủ điều kiện để làm phục vụ tại quán
Chào anh chị, hiện tại con tôi đang bị ốm và phải điều trị tại bệnh viện (con tôi mới 2 tuổi). Cho hỏi trường hợp vợ chồng tôi đều tham gia BHXH thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc con ạ? Xin cảm ơn.
Tôi làm công nhân tại một công ty TNHH MTV Điện lực, tôi về nghỉ hưu theo chế độ nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng một khoản tiền hỗ trợ cho người lao động về nghỉ trước tuổi. Vậy cho tôi hỏi khoản tiền này có phải nộp thuế TNCN Không?
làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
Ngoài ra, nếu khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu nếu bị suy giảm khả năng lao động sẽ hưởng mức thấp hơn khi thuộc trường hợp sau:
- Đủ 55 tuổi khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
Về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Người lao động trong công ty mẹ có thể chuyển sang làm việc ở công ty con được hay không?
định thời hạn.
3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính
Em làm việc cho một nhà hàng theo hợp đồng lao động là 1 năm hết thời gian 1 năm em vẫn tiếp tục làm ở nhà hàng thêm 3 tháng nữa đến tháng thứ 4 nhà hàng yêu cầu em nghỉ vì hợp đồng đã hết và nhà hàng không có nhu cầu ký tiếp với em như vậy có đúng pháp luât không ạ?
Chào Luật sư, trường hợp là nông dân 45 tuổi không may bị tai nạn dẫn đến mất sức lao động thì có được hưởng trợ xã hội hàng tháng theo Nghị định 136 không? Họ không tham gia BH gì cả. Nhờ hỗ trợ.
tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
- Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
- Người
lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm
Theo quy đinh mới nhất, xin cho biết trường hợp nào quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ bị thu hồi, hủy bỏ?
Ba em là tài xế xe khách 50 chỗ. Tối 24/5 tại Phan Thiết có 1 xe máy bất ngờ sang đường và xe ba em đã tông trúng. Tài xế xe máy đã chết. Công an xác nhận xe ba em chạy quá 10 km/h tốc độ. Bên nhà xe bồi thường cho người xe máy 100 triệu nhưng họ không đồng ý. Theo luật sư theo luật pháp thì ba em sẽ bị xử lý như thế nào và ba em nên làm gì?
phòng, chống dịch bệnh do cơ quan y tế hoặc cơ quan quản lý cấp trên yêu cầu.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông, giáo dục sức khỏe cho học sinh, sinh viên.
- Đảm bảo các điều kiện sơ, cấp cứu, hỗ trợ kịp thời nạn nhân khi xảy ra tai nạn, thương tích trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Trân trọng!
muốn của người nộp thuế, do tác nhân bên ngoài gây ra làm ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của người nộp thuế, không phải do nguyên nhân từ hành vi vi phạm pháp luật. Những trường hợp được coi là tai nạn bất ngờ bao gồm: tai nạn giao thông; tai nạn lao động; mắc bệnh hiểm nghèo; bị dịch bệnh truyền nhiễm vào thời gian và tại
, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Như vậy, có thể thấy, từ 01