Doanh nghiệp xã hội là một trong những điểm mới của Luật Doanh nghiệp 2014. Vậy doanh nghiệp xã hội thành lập dựa trên những tiêu chí nào, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được pháp luật quy định ra sao?
Tổ chức, cá nhân có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam, trừ các trường hợp được quy định tại Khoản 2 Điều 18 Luật Doanh nghiệp 2014. Cụ thể như sau:
Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:
- Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập
được quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật doanh nghiệp năm 2014.
Cụ thể, tại khoản 2 Điều 18 Luật doanh nghiệp quy định:
Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:
a) Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho
Theo quy định tại điều 47 Luật Doanh nghiệp số Luật số 68/2014/QH13của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2015, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là Doanh nghiệp, trong đó:
– Thành viên của Công ty có thể là tổ chức, cá nhân, số lượng thành viên tối thiểu là hai và tối đa không vượt quá năm mươi người
Điều 65. Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng giám đốc
1. Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 18 của Luật này.
2. Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty, nếu Điều lệ công ty không có quy định khác.
3. Đối với công ty
Căn cứ Khoản 1, Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế quy định hàng tháng, người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng lúc vào quỹ BHYT.
Trường hợp của bạn xin nghỉ không hưởng lương (không tiếp tục tham gia BHYT) kể từ đầu tháng 6/2014 theo quy định tại Điểm c
Người có thẻ BHYT sẽ được hưởng chế độ BHYT khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng. Đối với đối tượng tham gia BHYT tự nguyện nhân dân theo quy định của Luật BHYT điều kiện để hưởng dịch vụ kỹ thuật (DVKT) cao chi phí lớn là đã có thời gian tham gia BHYT liên tục từ đủ 150 ngày trở lên từ ngày thẻ BHYT có giá trị sử dụng. Danh mục DVKT cao chi phí lớn
quy định như vậy, công ty có vi phạm pháp luật hay không? Có phân biệt đối xử với lao động nữ khi vào làm việc tại công ty không? Xin được giải thích cụ thể!
-TBH ) nộp cho cơ quan BHXH.
- Khi đơn vị sử dụng lao động có thay đổi tăng, giảm về lao động hoặc căn cứ đóng BHTN trong tháng; hoặc đơn vị di chuyển sang tỉnh khác; thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu; sáp nhập hoặc giải thể, phá sản theo quy định của pháp luật thì k khai, lập hồ sơ điều chỉnh, nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH trước ngày 20 hằng tháng
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 3; Khoản 1 Điều 167 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13; Công văn số 3232/LĐTBXH-BHXH ngày 27/9/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người lao động thì khi có nhu cầu đơn vị sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động cao tuổi
Điều 62, Luật chứng khoán 2006 quy định như sau:
1. Điều kiện cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ bao gồm:
a) Có trụ sở; có trang bị, thiết bị phục vụ hoạt động kinh doanh chứng khoán, đối với nghiệp vụ bảo lãnh phát hành chứng khoán và tư vấn đầu tư chứng khoán thì không phải đáp ứng điều kiện
BHYT.
Thẻ BHYT bị thu hồi, tạm giữ trong trường hợp nào?
- Thẻ BHYT bị thu hồi trong trường hợp:
+ Gian lận trong việc cấp thẻ BHYT;
+ Người có tên trong thẻ BHYT không tiếp tục tham gia BHYT.
+ Cấp trùng thẻ BHYT.
Thẻ BHYT bị tạm giữ trong trường hợp người đi khám bệnh, chữa bệnh sử dụng thẻ BHYT của người khác. Người có thẻ BHYT bị
Theo quy định của pháp luật để thành lập phòng khám đa khoa và được phép hoạt động cần 2 điều kiện:
- Có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho phép thành lập phòng khám đa khoa do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh, thành phố cấp.
- Có giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh do Sở Y tế tỉnh, thành phố cấp.
Để được cấp chứng nhận đăng ký
BHXH bắt buộc được 19 năm 7 tháng (còn thiếu 5 tháng mới đủ hưu trí), theo Luật quy định "Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì được đóng một lần cho số tháng còn thiếu theo mức 22% tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu