Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Làm thủ tục hải quan

Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016

lại ra quyết định không kí tiếp HĐLĐ với tôi sau khi cái HĐLĐ 11 tháng thứ hai kết thúc! (xin nói rõ là chỉ có một mình tôi phụ trách môn Vật lý cho trường trong tất cả các khâu: soạn đề cương, giáo trình, giảng dạy, ra đề, coi & chấm thi, vậy nên tôi cho rằng không thể xem tôi là lao động dôi dư được!) Từ những sự việc trên tôi xin hỏi vài điều sau

Xin các luật sư tư vấn cho tôi về việc thanh lý HĐLĐ! 17:24 | 29/08/2016

tin mình trúng tuyển vào Vietinbank, tôi đã làm Đơn xin nghỉ việc và gửi Phòng nhân sự của HBB (giờ là SHB)từ đầu tháng 8, đến nay đã được 2 tháng, tuy nhiên nó vẫn chưa được giải quyết! Trong khi đó Vietinbank thì đang ngày ngày giục tôi hoàn thiện thủ tục thanh lý chỗ cũ để có thể ký Hợp đồng (oái oăm là bên Vietinbank chỉ chấp nhận ký HĐLĐ với tôi

Hết HĐLĐ sau bao lâu thì có sổ BHXH cho người lao động 17:15 | 29/08/2016

Điều 47. Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng

Thông báo chấm dứt HĐLĐ bằng miệng 17:15 | 29/08/2016

thưa luật sư với cách làm việc của cty như vậy là đúng hay sai?em có thể kiện cty lên LDLD quận không?

NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không thời hạn 17:13 | 29/08/2016

Chào Luật Sư, Hiện tại em đang làm trợ lý BGD, chiu trách nhiệm quản lý chung của 1 cty tại Đức Hòa III- Long An. Hiện tại chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nhưng có đóng phí cho công đoàn cấp trên trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế mỗi tháng. Có 1 nhân viên D thuôc phòng Dịch vụ Khách hàng ( phòng này chỉ có 1 nhân viên này từ hai năm nay), ký

Cho người lao động đang có thai nghỉ việc 15:40 | 29/08/2016

Chào LS. LS cho tôi hỏi vấn đề như sau: 1. HĐLĐ của tôi có thời hạn là: từ ngày 16/10/2011 đến ngày 17/11/2012. Nhưng tôi vẫn làm việc đến giờ. Thì HĐLĐ của tôi có phải trở thành HĐ vô thời hạn không? 2. Tôi hiện đang có thai gần 4 tháng, dự kiến sinh là tháng 6/2013. Hàng tháng tôi tham gia đóng BHYT: 32,100 , BHTN: 21,400 , BHXH: 149

Hỏi về trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc 15:27 | 29/08/2016

gia công tác của bản thân tôi tại xã Tam Hải như thế đến nay thì xin Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Quảng Nam cho tôi biết là đối với chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước có chế độ ưu đãi gì đối với bản thân tôi hay không ? Nếu có thì cho tôi hỏi bản thân tôi phải làm những hồ sơ, thủ tục gì, và chứng thực những hồ sơ đó ở địa phương nào?

Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất 15:21 | 29/08/2016

Hiện nay công ty em có một số nhân viên nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Những nhân sự này còn một số khoản: tiền lương, tiền thưởng, tiền trách nhiệm chưa thanh toán tại công ty. Xin hỏi công ty có sử

Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc sau thời gian thử việc 15:21 | 29/08/2016

Trường hợp cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký hợp đồng lao động thử việc đối với một nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không (thời hạn ra quyết định)? Hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ

Đã nghỉ việc 20 ngày vẫn bị ép chịu trách nhiệm và không được nhận sổ BHXH 15:19 | 29/08/2016

Kính Chào Luật Sư tôi Tên Là: Đỗ Quốc Vũ Sinh năm (07-03-1985), tôi Đã công Tác Tại một doanh nghiệp nước ngoài hơn 05 năm, và mỗi tháng, mỗi năm tôi làm việc chứng từ rõ ràng, rành mạch. được sự giám sát của phòng điều hành và phòng kế toán. Từ một nhân viên bình thường thôi đã phấn đấu nổ lực và được thăng chức lên quản lý một cửa hàng tiện

Xử li hôn vắng mặt 15:16 | 29/08/2016

Xin chào luật sư! Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi luật sư. Hai vợ chồng tôi kết hôn đến nay đã 7 năm ,có 1 con chung năm nay 6 tuổi .Hiện nay chúng tôi đang tiến hành thủ tục li hôn. Đã lên toàn hòa giải 3 lần nhưng lần thứ 3 tôi vắng mặt. Hiện đã có giấy triệu tập của tòa lên xử li hôn nhưng vì tôi đang đi làm xa nên không thể về để tham dự

Cho công nhân nghỉ việc vì đã hết việc có sai luật? 15:05 | 29/08/2016

khoản bồi thường cho việc vi phạm đó như thế nào. Việc cho công nhân nghỉ việc có phải làm biên bản thanh lí hợp đồng hay không. Nếu khởi kiện cty, thì em cần chuẩn bị những thủ tục gì và khởi kiện ở đâu? Em rất mong nhận được sự giúp đỡ của quý anh chị. Trân trọng.

Làm gì để bảo đảm quyền lợi khi cho thuê nhà ở? 15:02 | 29/08/2016

Tôi có ngôi nhà ở mặt phố, hiện không sử dụng đến nên nhiều người hỏi thuê để mở cửa hàng kinh doanh nhưng nghe nói việc cho thuê nhà rất dễ xảy ra tranh chấp hoặc phức tạp giữa chủ nhà và người thuê. Đề nghị luật sư cho biết, nếu tôi cho thuê nhà thì cần làm gì để bảo đảm được quyền lợi của mình và tránh những phức tạp về sau? Trần Binh Nguyên

Đình công như thế nào là hợp pháp? 14:50 | 29/08/2016

Tôi có vấn đề cần nhờ luật sư giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương

Công ty giữ số bảo hiểm không trả 14:35 | 29/08/2016

chờ công ty gọi đi làm. Tuy nhiên công ty không có yêu cầu tôi đi biển tiếp tục mà lại yêu cầu bồi thường một số tiền rất lớn mà tôi không đủ khả năng chi trả. Vì lý do đó, tới thời điểm này đã hơn 6 tháng mà công ty vẫn chưa giao trả sổ Bảo hiểm Xã hội của tôi, gây khó khăn cho tôi khi đi xin công việc khác. Tôi viết thư này mong Sở Lao động

Thiết bị hiện vẫn còn trong thời hạn tạm nhập – tái xuất và đối tác muốn mua lại thì công ty tôi phải làm thủ tục như thế nào? 14:34 | 29/08/2016

Công ty tôi có nhập khẩu một thiết bị cho đối tác tại Việt Nam thử nghiệm theo hình thức tạm nhập - tái xuất. Thiết bị này hiện vẫn còn trong thời hạn tạm nhập – tái xuất và đối tác muốn mua lại thì công ty tôi phải làm thủ tục như thế nào?

Mở công ty dịch vụ bảo vệ phải có vốn 2 tỷ đồng 14:31 | 29/08/2016

bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh còn phải thỏa mãn thêm điều kiện: trong ba năm trước liền kề không làm quản lý hoặc giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Mua tài sản đã thanh lý của công ty nay bị đòi lại? 14:20 | 29/08/2016

của tài sản ...) + Được hưởng hoa lợi lợi tức phát sinh từ tài sản kể từ thời điển bắt đầu chiếm hữu đến thời điểm phải hoàn trả tài sản cho chủ sở hữu. + Được thanh toán những chi phí đã bỏ ra để làm tăng giá trị cho tài sản. Trường hợp thứ 2: Nếu không đúng trường hợp theo Điều 257 Bộ luật Dân sự thì công ty không có quyền đòi lại

Công ty đang tái cơ cấu muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên được không? 14:15 | 29/08/2016

Thời gian vừa qua công ty tôi làm ăn bị thua lỗ, hiện tại công ty đang tạm dừng sản xuất để kiện toàn và tái cơ cấu lại nhà máy. Công ty tôi muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ công nhân viên trong công ty có được không? nếu được thì thủ tục cần làm như thế nào xin Sở tư vấn?

Công ty kết thúc hợp đồng không báo trước 13:53 | 29/08/2016

thiệt hại gì hay không? Vấn đề thứ hai em muốn hỏi là chuyện công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do chủ quan từ công ty là: sắp sếp lại nhân sự và thấy không cần thiết vị trí này. Điều này có phải là hợp lý hay không ạ? Mong luật sư giúp em. Cảm ơn anh

Tra cứu hỏi đáp Làm thủ tục hải quan

Thông báo