Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Xin hỏi về lối đi chung sau khi tách thửa 18:03 | 30/08/2016

Trước hết vì bạn nhận chuyển nhượng thửa đất được tách ra từ một thửa lớn vì vậy người chuyển nhượng cho bạn phải có nghĩa vụ đảm bảo cho bạn có ngõ đi để bạn sử dụng thửa đất đó một cách thuận tiện nhất. Đây là nghĩa vụ bắt buộc được quy định tại Luật Dân sự, Luật đất đai và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Do vậy bạn có quyền yêu cầu họ

Tranh chấp đất đai thừa kế đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 18:03 | 30/08/2016

Chào các bác, các cô, các chú luật sư và các bạn đọc! Đầu tiên cháu xin chúc các bác, các cô, các chú và các bạn đọc sức khỏe, hạnh phúc, thành công trong cuộc sống! Hiện nay gia đình cháu đang có tranh chấp đất đai nên cháu viết thư này xin các bác, các cô, các chú lời khuyên. Năm 1978 ông bà nội cháu có dẫn các bác, các cô chú

Quyền thừa kế đất qua hợp đồng tặng cho 18:03 | 30/08/2016

Cháu sinh ngày 10/10/1995, mẹ cháu hiện đang làm việc tại Sài Gòn. Bà ngoại cháu có làm hợp dồng tặng cho QSDĐ cho 6 người con trong đó có mẹ cháu. Nhưng vì mẹ bận việc không về được nên bà quyết định cho cháu và để cháu đứng tên. Khi đi công chứng hợp đồng bà cháu có hỏi cháu sinh năm 1995 thì đứng tên được không, nhân viên công chứng khẳng

Giải quyết hậu quả hợp đồng mua bán nhà vô hiệu 18:03 | 30/08/2016

tác) để bán nhà và chuyển đi nơi khác sinh sống. Sau đó người chồng đã mất. Người vợ đã đâm đơn kiện việc mua bán nhà trái phép, và hiện tại đã được tòa án tuyên hợp đồng mua bán nhà là vô hiệu. Tuy nhiên, việc giải quyết hậu quả hợp đồng mua bán này cho các bên liên quan không rõ ràng và thỏa đáng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp là trong trường hợp này

Quyền lợi của người lao động khi công ty chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

Em xin chào luật sư, hiện tại em đang làm cho cty tập hợp sắc màu quốc tế ( là cty có 100 % vốn nước ngoài, nhưng đến ngày 01/02/2013 (là ngày cuối trước khi em về quê ăn tết) thì cty gọi em xuống và thông báo chấm dứt hợp đồng với em. Vì em là hợp đồng vô thời hạn (em làm việc cty từ 1/6/2008 đến nay) nên ngày chính thức nghỉ việc của em là

Quyền lợi BH của người mang thai sinh đôi. 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay lao động nữ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên thì ngoài thời gian nghỉ trên thì tính từ con thứ 2 trở đi, thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày. Về trợ cấp 1 lần thì cứ mỗi con được hưởng 2 tháng lương tối thiểu chung.

Sinh đôi thì được hưởng chế độ BH như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay lao động nữ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên thì ngoài thời gian nghỉ trên thì tính từ con thứ 2 trở đi, thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày. Về trợ cấp 1 lần thì cứ mỗi con được hưởng 2 tháng lương tối thiểu chung.

Mang thai sinh đôi thì quyền lợi có hưởng như mang thai bình thường 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay lao động nữ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên thì ngoài thời gian nghỉ trên thì tính từ con thứ 2 trở đi, thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày. Về trợ cấp 1 lần thì cứ mỗi con được hưởng 2 tháng lương tối thiểu chung.

Đóng BHXH cho người Việt Nam làm việc ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp của Em là NLĐ trước khi làm việc ở nước ngoài đã tham gia đóng BHXH bắt buộc rồi. Nhưng giờ chuyển công tác sang công ty mới. Ký HĐLĐ và làm việc ở nước ngoài.

Phục hồi BHXH cũ đã đóng nhưng đã lãnh trợ cấp 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Đến năm 2001 tôi đóng BHXH bắt buộc được 20 năm và đã nhận chế độ một lần.Từ năm 2008 đến nay tôi lại tiếp tục đóng BHXH loại bắt buộc và đóng đến năm 2018 đủ 60 tuổi được 10 năm.Xin hỏi: 1- Tôi có thể phục hồi lại 20 năm đóng BHXH cũ không? 2- Hiện nay có loại hình BHXH tự nguyện tôi có thể đóng song song 2 loại hình BHXH được không? vì nếu

Tham gia 30 năm BH thì hưởng chế độ như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh năm 1965 đang công tác tại một trường Đại học. Tôi đã tham gia BHXH được 30 năm. Nay vì một số lí do (không đủ sức khỏe và không đủ trình độ để tiếp tục công tác) nên đơn vị đã cho tôi nghĩ việc theo chế độ hiện hành. vậy tôi xin hỏi tôi được hưởng chế độ như thế nào? thời gian giải quyết là bao lâu ?

Xin hỏi luật sư về quyền sử dụng đất và việc bồi thường? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì đất đai là tài sản có giá trị lớn nên việc mua bán phải lập hợp đồng chuyển nhượng có công chứng, chứng thực theo quy định và nếu là tài sản phát sinh trong thời gian hôn nhân thì phải được cả vợ và chồng cùng ký vào hợp đồng chuyển nhượng. Theo đó, đối với trường hợp bạn nêu thì có thể thấy: - việc mua

Không tiếp tục ký hợp đồng lao động thì có đúng không 18:03 | 30/08/2016

1/ Hiện nay thì em đang làm việc cho cty TNHH Việt Phú BD, tổng thu nhập của em 2,7 triệu/tháng. Hiện nay thì đã hết hợp đồng lao động (HĐLĐ) gần 2 tháng phía cty thì cho gia hạn hợp đồng thêm 3 tháng, chỉ còn 1 tháng 09 ngày nữa là hết phụ lục hợp đồng. nhưng sau khi hết HĐLĐ hơn 1 tháng thì phía cty không nói gì về việc hết hạn HĐLĐ và có

Áp dụng mẫu nào trong trường hợp bị tai nạn giao thông chấn thương nặng 18:03 | 30/08/2016

Tình hình là em mới đảm nhận công việc theo dõi BHXH của công ty. Mà hiện giờ công ty lại có 1 anh công nhân bị tai nạn giao thông loại chấn thương nặng nên không biết đến khi nào mới có thể làm việc lại được. Cho em hỏi là với trường hợp như vậy thì em nên khai mẫu D02 là truy giảm khác hay là xin giảm mức đóng vậy? Ngoài mẫu D02 ra thì cần

Chốt sổ BH khi quá tuổi lao động 18:03 | 30/08/2016

lao động có nguyện vọng giữ lại thẻ BHYT. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này có được giữ lại thẻ không hay khi báo giảm lao động thì phải nộp trả thẻ BHYT. Và hiện giờ sổ bảo hiểm đã thu hồi và người đó cũng làm mất giấy đã thu hồi sổ. Vậy làm cách nào tôi mới chốt sổ được cho người này, thủ tục gồm những mẫu nào.

Người lao động sở hữu 3 sổ BH 18:03 | 30/08/2016

in tư vấn giúp trường hợp như sau của em tôi: Năm 2005, em tôi nghỉ việc không báo trước tại Cty TNHH Sản Xuất- Thương Mại Minh Nghệ, do trước đó em vào Cty làm việc khi chưa đủ tuổi Lao động theo luật định. Do không biết Cty vẫn mở sổ BHXH cho mình, nên khi sang Cty Giày Da An Lộc, đã mở thêm một Sổ BHXH mới. Hiện nay, em tôi đang làm tại Cty

Giải quyết BHXH 1 lần để đi định cư nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

việc từ 01/7/2013 (ký ngày 14/6/2013). Chúng tôi biết sẽ được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần nhưng có thắc mắc về thủ tục và cách thức thực hiện. Kính nhờ BHXH tỉnh giúp tôi giải đáp một số thắc mắc sau: 1. Nhân viên kế toán của trường nói phải lên BHXH tỉnh để chốt sổ BHXH và trực tiếp làm các thủ tục tại BHXH tỉnh để nhận trợ cấp ở đó với lí do: BHXH thị

Giải quyết trường hợp NLĐ đã từng nhận BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Xin cho em hỏi một vấn đề như sau: Công ty em có 1 người LĐ đã ký hợp đồng từ tháng 4/2013 và đã thực hiện đóng BHXH bắt đầu từ tháng này. Khi báo tăng BHXH có cung cấp số sổ BHXH của NLĐ này, em tìm gặp và hỏi NLĐ này thì em mới biết là NLĐ đã có sổ BH và đã nhận tiền BHXH 1 lần (và BHXH Bình Dương đã thu hồi sổ), nhưng lại làm mất giấy xác

Cấp thẻ BHYT cho người lao động bị bệnh lao phổi 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi hiện có một trường hợp, bị bệnh xin nghỉ dài ngày (bị lao phổi). Đã tạm thời ngưng đóng BHXH – BHTN - BHYT, nhưng vẫn muốn được cấp thẻ BHYT. Trong trường hợp này thì có được cấp thẻ và thẻ BHYT đó có được BHXH cấp miễn phí không? Nếu có thì theo văn bản nào ạ ? ( Hiện công ty đang tham gia đóng BH ở Thị xã Thuận An).

Thời gian giấy ủy quyền lãnh thay BHXH 18:03 | 30/08/2016

Chị em vào làm cty tháng 5/2007 và xin nghỉ việc tháng 3/2012 hiên giờ chị em đã định cư ở nước ngoài. Bảo hiểm thất nghiêp chị em không được lãnh do không có mặt. Lúc trước chị em có làm giấy ủy quyền cho cha để lãnh bảo hiểm xã hội và có phường xã xác nhận, 1năm sau đi lãnh bên bảo hiểm không cho lãnh với lí do là phải đích thân chị em đến

Tra cứu hỏi đáp Hiện trường

Thông báo