Loading...

Tra cứu hỏi đáp Luật sư

Hỏi đáp pháp luật Không trả lại tiền nhận đặt cọc 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 358 Bộ luật Dân sự thì đặt cọc là việc một bên giao cho bên kia một khoản tiền, hoặc kim khí quý, đá quý, hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi là tài sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng dân sự. Việc đặt cọc phải được lập thành văn bản. Trong trường hợp hợp đồng dân sự
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký hoạt động phát hành xuất bản phẩm? 18:03 | 30/08/2016
Điều 37, Luật xuất bản 2012 có quy định 1. Trước khi hoạt động, cơ sở phát hành là doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập phải đăng ký hoạt động phát hành xuất bản phẩm với cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động xuất bản theo quy định sau đây: a) Cơ sở phát hành có trụ sở chính và chi nhánh tại hai tỉnh, thành phố trực thuộc
Hỏi đáp pháp luật Người ủy quyền trong Hợp đồng ủy quyền quản lý nhà chết 18:03 | 30/08/2016
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định. Đối tượng của hợp đồng ủy quyền là công việc. Như vậy, đối tượng của Hợp đồng ủy quyền giữa cậu bạn và bạn không phải là căn
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký nhập khẩu xuất bản phẩm để kinh doanh? 18:03 | 30/08/2016
Điều 39, luật xuất bản 2012 có quy định như sau: 1. Việc nhập khẩu xuất bản phẩm để kinh doanh phải do cơ sở nhập khẩu xuất bản phẩm thực hiện. 2. Trước khi nhập khẩu, cơ sở nhập khẩu xuất bản phẩm phải lập hồ sơ đăng ký nhập khẩu gửi Bộ Thông tin và Truyền thông và nộp lệ phí theo quy định của pháp luật. Bộ trưởng Bộ Thông tin
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn xét tính hợp pháp của cuộc đình công 18:03 | 30/08/2016
:Khoản 2 Điều 227 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu, Thẩm phán được phân công chủ trì việc giải quyết đơn yêu cầu phải ra quyết định đưa việc xét tính hợp pháp của cuộc đình công ra xem xét. Quyết định mở phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải được gửi ngay cho Ban chấp
Hỏi đáp pháp luật Thành phần phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 18:03 | 30/08/2016
Điều 229 Bộ luật Lao động 2012 quy định : Những người tham gia phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 1. Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công do Thẩm phán chủ trì làm chủ tọa; Thư ký Tòa án ghi biên bản phiên họp. 2. Đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động. 3. Đại diện các cơ quan, tổ
Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền hoãn phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 18:03 | 30/08/2016
Khoản 1 Điều 230 Bộ luật Lao động 2012 quy định :Thẩm phán được phân công chủ trì phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công hoặc Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công quyết định hoãn phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công tương tự như quy định về hoãn phiên tòa theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.
Hỏi đáp pháp luật Thực hiện nghĩa vụ trả nợ theo hợp đồng vay tài sản do người đại diện của doanh nghiệp ký kết 18:03 | 30/08/2016
doanh nghiệp và thể hiện trên Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh), việc xác lập giao dịch nằm trong phạm vi đại diện. Khoản 1 điều 93 Bộ luật Dân sự quy định: "Pháp nhân phải chịu trách nhiệm dân sự về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ dân sự do người đại diện xác lập, thực hiện nhân danh pháp nhân". Theo đó, công ty của bạn anh phải thực hiện nghĩa
Hỏi đáp pháp luật Xử lý cán bộ thuế, cá nhân vi phạm Luật thuế nông nghiệp 18:03 | 30/08/2016
phạt tiền bằng 0,2 lần số tiền chiếm dụng; Tham ô tiền thuế bị phạt tiền bằng 0,5 lần số tiền tham ô. Sau khi đã nộp đủ tiền thuế và tiền phạt thì tuỳ theo mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. 2. Cán bộ thuế, cá nhân lợi dụng chức vụ, quyền hạn bao che cho người vi phạm thì bị kỷ luật, nếu tái phạm nhiều lần
Hỏi đáp pháp luật Mức đóng bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016
Khoản 1 Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định :. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như sau: Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 12 của Luật này (tức có người lao động theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn) tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động, trong
Thông báo
Bạn không có thông báo nào