Nội dung về việc đổi mới, sáng tạo triển khai các phương thức PBGDPL theo kế hoạch phổ biến, giáo dục pháp luật ngành VHTTDL năm 2022?
10:10 | 16/12/2021
Căn cứ Mục 7 Chương II Kế hoạch Phổ biến, giáo dục pháp luật ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2022 (Ban hành Kèm theo Quyết định 3114/QĐ-BVHTTDL năm 2021) quy định vềNội dung về việc đổi mới, sáng tạo triển khai các phương thức PBGDPL theo kế hoạch phổ biến,giáo dục pháp luật đối với ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2022 như sau
Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 hay không?
11:21 | 25/11/2021
Điểm c Khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định một trong những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, theo đó:
Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do?
11:18 | 22/11/2021
dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không