Loading...

Tra cứu hỏi đáp Cầm đồ

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân sang Công ty TNHH 18:03 | 30/08/2016
- Văn bản thỏa thuận với các bên của hợp đồng chưa thanh lý về việc công ty trách nhiệm hữu hạn được chuyển đổi tiếp nhận và thực hiện các hợp đồng đó; 11- Văn bản cam kết của chủ doanh nghiệp tư nhân hoặc thỏa thuận giữa chủ doanh nghiệp tư nhân về việc tiếp nhận và sử dụng lao động hiện có của doanh nghiệp tư nhân. 12- Bản gốc Giấy chứng
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện kết hôn được quy định như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
- Nam, nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện sau đây: + Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên; + Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định; + Không bị mất năng lực hành vi dân sự; + Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn, cụ thể:  Kết hôn giả tạo, ly hôn giả tạo; Tảo hôn, cưỡng ép
Hỏi đáp pháp luật Thành lập doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
sơ để thành lập doanh nghiệp như thế nào, có cần có vốn cố định khi thành lập doanh nghiệp không và số vốn đăng ký là bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn!
Hỏi đáp pháp luật Người vợ có được làm công tác tổ chức, hành chính trong công ty cổ phần mà người chồng giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Giám đốc công ty không? 18:03 | 30/08/2016
Trong công ty cổ phần, người chồng giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Giám đốc công ty, thì người vợ có được làm công tác tổ chức, hành chính trong công ty đó không? Mong sớm nhận được câu trả lời từ quý cơ quan. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường giải phóng mặt bằng đối với cây trồng 18:03 | 30/08/2016
không hề quy định về mật độ cây trồng. Như vậy ngay trước khi kiểm kê, có thể xảy ra trường hợp rất nhiều cây được trồng thêm vào với mật độ dày đặc, không bình thường nhằm lợi dụng chính sách đền bù của UBND tỉnh để trục lợi. Trong trường hợp này, hướng xử lý của ban GPMB và các cơ quan có thẩm quyền như thế nào ? Mong nhận được hồi đáp của quý cơ
Hỏi đáp pháp luật Xin ly hôn với người vợ biệt tích đã năm năm? 18:03 | 30/08/2016
Trong một lần đi chợ vùng biên buôn bán, chị Lụa đã không trở về nhà. Suốt gần 5 năm, anh Tính đã tìm thông tin về chị Lụa nhưng không ai biết chị ở đâu. Thời gian gần đây, cô Nụ người làng bên thấy hoàn cảnh anh Tính “gà trống nuôi con” nên hay sang giúp đỡ bố con anh việc nhà. Anh Tính cũng có cảm tình với cô Nụ và có ý định muốn kết hôn với
Hỏi đáp pháp luật Chưa được sự đồng ý đã tự chuyển mục đích sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016
Mong các cô các chú cho cháu hỏi nhà cháu được phân đất nông nghiệp trên khu đất cao có khó khăn trong việc cấp nước tưới để trồng lúa vì vậy nhà cháu đã chuyển qua trồng ổi và cam canh ( Cùng thời điểm đó cũng có làm đơn xin chuyển mục đích sử dụng đất từ đất trồng cây hàng năm sang đất trồng cây lâu năm nộp cho xã nhưng chưa được đồng ý ). Gần
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện chăn nuôi bó sữa 18:03 | 30/08/2016
Tôi đoc báo và đươc biêt cty hoàng anh gia lai và cty sưa nutifut kết hơp xây dưng nhà máy sữa tai tinh ta. ở xóm tôi môt số hô rất muốn nuôi. nay tôi muốn hỏi nguời dân xa tôi muốn tham gia dư án nuôi bò sữa có đươc không? lếu đươc thì cần những yêu cầu gì?và sẽ đươc giúp đỡ những gì? với nhưng hô trong khu dân cư muốn nuôi nhưng không có chỗ có
Hỏi đáp pháp luật Biên bản nghiệm thu khảo sát địa chất, khảo sát địa hình, thiết kế 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi quý cơ quan, tôi muốn hỏi xin mẫu biên bản nghiệm thu khảo sát địa chất, khảo sát địa hình, thiết kế theo mẫu mới nhất để làm thủ tục nghiệm thu công trình với chủ đầu tư, những mẫu biên bản nghiệm thu là theo thông tư nào? và thực hiện theo mẫu nào?Tôi xin cảm ơn quý cơ quan.
Hỏi đáp pháp luật Giấy chứng chỉ hành nghề đối với y sĩ 18:03 | 30/08/2016
bản trả lời và nêu rõ lý do cho người đề nghị. (Trường hợp cần thiết thì xin ý kiến của Hội đồng tư vấn) Bước 4: Tổ thư ký chuyển kết quả đến Bộ phận một cửa, để trả kết quả cho người đề nghị, hồ sơ lưu tại Tổ thư ký - Phòng Nghiệp vụ Y . Thời gian trả kết quả: Thứ 3 và Thứ 5 hàng tuần. Sáng: từ 7 giờ 30 đến 10 giờ 30 Chiều từ: 13 giờ 30
Hỏi đáp pháp luật Xử lý lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại trung tâm y tế thành phố phủ lý, được vào hợp đồng 68 tháng 12 năm 2009 có quyết định của sở y tế hà nam, vậy mà đến nay trung tâm y tế thành phố phủ lý bắt tôi viết đơn xin chuyển từ hợp đồng 68 xuống hợp đồng ngắn hạn hưởng hệ số lương như hiện tại là 2,01 mãi mãi không tăng lương và cắt hết các chế độ như 40 %độc hại, như vậy
Hỏi đáp pháp luật Xử lý cán bộ, viên chức sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh
Hỏi đáp pháp luật Xin chuyển công tác lên tuyến trên cùng tỉnh 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang công tác ở tuyến dưới đã được biên chế rồi nay tôi muốn xin chuyển lên tuyến trên ở cùng tỉnh có được không va căn cứ nghị định nào? tôi xin trân trọng cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xin cấp lại giấy chứng nhận thương binh 18:03 | 30/08/2016
Vừa qua tôi bị mất một số giấy tờ trong đó có giấy chứng nhận thương binh do quân khu 3 cấp .nay tôi đã nghỉ hưu nhận trợ cấp hàng tháng do thương binh xã hội xã tràng an cấp . tôi hỏi tôi muốn xin cấp lại giấy chứng nhận thương binh có được không ? nếu được thì thủ tục xin cấp lại thế nào xin cám ơn
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi công ty không trả lương công nhân 18:03 | 30/08/2016
Tôi thay mặt các anh em công nhân làm việc tại công ty cổ phần udic kim Bình ( địa chỉ tại khu tiểu thủ công nghiệp Kim Bình - phủ lý - hà nam) có câu hỏi mong sở lao động thương binh xã hội tỉnh hà nam giải đáp thắc mắc và giúp chúng tôi đòi quyền lợi. Công ty chúng tôi dừng hoạt động từ 31/5/2015 do phía công ty, và nói chung tôi nghỉ tạm 1
Hỏi đáp pháp luật Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào