được xác định vào cuối vụ thu hoạch, hoặc cuối năm. Sản phẩm thu hoạch năm nào thì tính giá thành trong năm đó nghĩa là chi phí chi ra trong năm nay nhưng năm sau mới thu hoạch sản phẩm thì năm sau mới tính giá thành.
c) Đối với ngành trồng trọt, chi phí phải được hạch toán chi tiết theo 3 loại cây:
- Cây ngắn ngày (lúa, khoai, sắn
Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập đã được quy định cụ thể tại Điều 4 Nghị định 105/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập.
Theo đó:
1. Đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập, cá nhân, tổ chức vi
Công ty của ông Shirley Trần nộp hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng phải cấp Giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Lao động này là thành viên góp vốn và được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc. Tuy nhiên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không xác nhận hồ sơ và đề nghị công ty
Cho em hỏi: Lễ 2/9 Công ty thưởng 500.000 đồng, nhưng tại gia đình có việc gấp, nên em phải về nhà gấp. Em có viết đơn xin phép nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 28/8 đến ngày 10/9 và được chấp thuận. Vậy tiền lễ 2/9 em có được nhận không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tâp Thư Ký Luật, anh Trung điều khiển xe ô tô lưu thông trên đường thuộc địa bàn huyện Phú Lộc thì bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và cho xem hình ảnh vượt quá tốc độ cho phép 10 km/h. Anh Trung bị CSGT lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính với mức 2.500.000 đồng. Xin hỏi, mức xử phạt trên đúng không? Hành vi điều khiển
Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan
nghỉ hè của tôi, nhà trường vẫn trả lương bình thường. Tháng 8 là tháng chúng tôi phải trả phép hè và bắt đầu đi làm việc. Tháng 8, nhà trường vẫn trả lương bình thường (vì chưa có Quyết định). Tôi muốn hỏi: Tháng 6 và tháng 7 tôi có được hưởng lương ở nhà trường không? Nếu không, tôi có phải truy thu lương về nhà trường không? Mong nhận được tư vấn
phải đạt tối thiểu 400 con gia súc hoặc 4.000 con gia cầm hoặc 200 gia súc và 2.000 con gia cầm.
b) Nằm trong khu quy hoạch giết mổ gia súc, gia cầm tập trung công nghiệp được duyệt của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc chấp thuận cho phép đầu tư của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nếu chưa có quy hoạch được duyệt.
c) Bảo đảm vệ sinh thú y, an
với lợn thịt; hoặc từ 500 con trở lên đối với trâu, bò, dê, cừu thịt; hoặc từ 200 con đối với bò thịt cao sản nhập ngoại; hoặc từ 500 con đối với bò sữa cao sản.
b) Dự án nằm trong quy hoạch được duyệt của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc chấp thuận cho phép đầu tư của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nếu chưa có quy hoạch được duyệt.
c) Bảo đảm
Văn bản thông báo chuyến bay chuyên cơ của Việt Nam được gửi tới các cơ quan, đơn vị nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Phương Khanh, tôi hiện đang là sinh viên và sinh sống tại TP.HCM. Gần đây, chương trình ngoại khóa tại trường cho phép nghiên cứu chuyên đề tự do mà bạn yêu thích, tôi đã lựa chọn chuyên đề về các chuyến bay chuyên cơ
Điều 11 Nghị định 03/2009/NĐ-CP về công tác bảo đảm chuyến bay chuyên cơ quy định cụ thể về trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Giao thông vận tải trong công tác bảo đảm chuyến bay chuyên cơ, theo đó:
1. Cục Hàng không Việt Nam có trách nhiệm:
a. Là đầu mối tiếp nhận, triển khai nhiệm vụ bảo đảm chuyến bay chuyên cơ của Việt
cơ của Việt Nam thực hiện việc xin phép bay của nước ngoài qua đường ngoại giao đối với chuyến bay chuyên cơ đó; cấp phép bay cho chuyến bay chuyên cơ của nước ngoài thuộc thẩm quyền.
2. Cục Lễ tân nhà nước có trách nhiệm triển khai bảo đảm các nghi thức đón, tiễn chuyến bay chuyên cơ của Việt Nam tại cảng hàng không, sân bay nước ngoài; phối
Điều kiện để có thể được cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài là gì?Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Đông, tôi hiện đang sống và làm việc tại TP.HCM, bạn tôi hiện đang làm chủ một doanh nghiệp tại nước ngoài, sắp tới bạn tôi mong muốn được thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam, đặt trụ sở trong khu
Thời hạn của Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài là bao lâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Hương, hiện đang sống tại Quảng Nam. Tôi làm việc cho một Văn phòng đại diện của công ty nước ngoài, công ty đã có Giấy phép từ năm 2012. Tôi muốn hỏi, Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện có quy định thời hạn
Các trường hợp xét miễn thuế xuất khẩu, nhập khẩu được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Các trường hợp xét miễn thuế xuất khẩu
Các trường hợp hoàn thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu bao gồm những trường hợp nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Các trường hợp hoàn thuế xuất khẩu
Căn cứ để người khai hải quan kê khai, đăng ký Danh mục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu miễn thuế với cơ quan hải quan là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em
tự thỏa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo Hợp đồng lao động. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép vì đã được nghĩ bù vào các ngày khác trong năm. Như thế có vi phạm gì không? Nếu vi phạm chúng tôi vi phạm điều khoản nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thể bị xử phạt theo Điểm b Khoản 4 Điều 12 Nghị định 46/2016/NĐ-CP: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ chức Sử dụng trái phép lòng đường đô thị, hè phố để: Họp chợ; kinh doanh dịch vụ ăn uống; bày, bán hàng hóa; sửa chữa phương tiện, máy móc, thiết bị; rửa xe; đặt, treo biển
về khám NVQS thì mình xin nghỉ làm ở công ty, vậy ngày nghỉ đó mình có được hưởng lương và có tính vào ngày nghỉ phép (theo quy đinh luật lao động là 12 ngày trong năm) hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!