khoảng T6/2012 ông trưởng thôn đến nhà tôi thông báo rằng ngôi nhà tôi đang ở là đất ao sưa kia đã và HTX theo lệ làng thì ai như vậy cũng phải nộp tiền cho làng nếu không làng sẽ kiện (thực tế ở làng này trước kia đã bán rất nhiều đất và đã bị cấp trên xử lý) và yêu cầu tôi nộp 1tr/m2 tôi thấy vô lý vì toàn bộ mảnh đất của gia đình mẹ nuôi tôi, cả ngôi
Xin phép hỏi Luật sư; Tôi có mua 01 xuất đất dịch vụ của gia đình Ông A (50m2) có hợp đồng ủy quyền; Gia đình ông C có mua của gia đình Ông A (6,6m2); Theo thông báo thu hồi đất của UBND Quận gia đình Ông A bị thu hồi và được đền bù 56,6m2; Các giao dịch này diễn ra từ năm 2013; Đến nay UBND Quận có thông báo giảm diện tích thu hồi đất nông
Vừa qua chị tôi đi làm bị người ta xác định là ăn cắp tiền và bên công an cũng xác định điều đó. Chị tôi đã bị công an tạm giữ từ 18h hôm trước tới sáng ngày hôm sau, khi tạm giữ thì không có giấy tạm giữ và cũng không thông báo cho gia đình biết. Đến 21h cùng ngày có 2 đồng chí công an huyện mặc thường phục và 2 công an xã vào nhà bố mẹ chồng chị
đảm bảo công bằng, tính công khai và minh bạch và đúng pháp luật, xin ý kiến tư vấn luật cách xử lý tính lãi đối với trường hợp tham ô trên và dựa vào những văn bản pháp lý cụ thể nào?
Hiện gia đình em có vụ kiện về tranh chấp tài sản. Bị đơn đang ở nước ngoài nên Tòa án yêu cầu phải làm một giấy ủy quyền cho một người nào đó ở Việt Nam để đại diện ra Tòa, và em là con của bị đơn. Xin hỏi: 1. Người được ủy quyền có quyền lợi và trách nhiệm như thế nào? 2. Nếu bị đơn thua kiện thì người được ủy quyền có phải chịu trách
Theo quy định tại khoản 3, Điều 584, Bộ luật Dân sự 2005 thì bên được uỷ quyền có các nghĩa vụ sau đây:
“1. Thực hiện công việc theo uỷ quyền và báo cho bên uỷ quyền về việc thực hiện công việc đó;
2. Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện uỷ quyền về thời hạn, phạm vi uỷ quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi uỷ
người lao động trước 3 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm việc có thời gian thử việc theo quy định tại khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ Luật lao động là vi phạm quy định của Nhà nước và bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về lao động.
TheoCổng thông tin Điện tử Chính phủ
0Thích bài viết0
thỏa thuận: Vi phạm về chất lượng hàng hóa phạt 6% giá trị hợp đồng bị vi phạm. Vi phạm về thời hạn thực hiện hợp đồng phạt 2 % giá trị hợp đồng bị vi phạm cho 10 ngày đầu, 1% cho 10 ngày tiếp theo nhưng tổng số không quá 8%. Không thực hiện hợp đồng phạt 8% giá trị hợp đồng bị vi phạm.Vì thỏa thuận về phạt vi phạm hợp đồng như vậy công ty B có bị
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang theo học ở trường ngoại ngữ Đông Âu cơ sở 3 ( chính là trung tâm mà mấy ngày này báo tuổi trẻ đã có đăng sự việc "Vây nhà đòi nợ giám đốc trung tâm ngoại ngữ"). Nhà trường đã vi phạm khá nhiều cam kết với tôi từ lúc tôi đi học tới nay, cụ thể là: -Không có giáo viên bản xứ như trong hợp đồng -Tự ý đổi giờ học nhiều lần -Tự ý đổi địa
thủ tục gì, gặp ai để ngăn chặn ông B tẩu tán tài sản. Và số hàng hóa bị hư hại do tồn kho của tôi có được đền bù không vì trong hợp đồng có ghi rõ tôi phải giao đủ số lượng xxx hàng mỗi tháng và công ty A có trách nhiệm thu mua toàn bộ số hàng do bên tôi cung cấp. Nếu bên nào vi phạm thì phải bồi thường thiệt hại cho bên kia. Ngòai ra theo thông
thời gian hợp đồng phạt 2% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm thời gian thực hiện cho 10 ngày lịch đầu tiên, phạt 0,5 đến 1% cho mỗi đợt 10 ngày tiếp theo cho đến mức tổng số các lần phạt không quá 8% giá trị phần vi phạm. 2. Hủy bỏ hợp đồng: Một bên có quyền ủy hợp đồng và không phải bồi thường thiệt hai khi bên kia vi phạm hợp đồng là điều kiện mà
Kính chào! Xin cho tôi hỏi trong các hợp đồng kinh tế (cho thuê kiot, điểm kinh doanh - bên A là đơn vị sự nghiệp), khi bên B vi phạm hợp đồng là chậm thanh toán, như vậy minh tính lãi suất trả chậm như thế nào và thời gian trả chậm tối đa là bao nhiêu ngày, việc này có quy đinh gì cụ thể không? Hay chỉ tùy thuộc vào thoả thuận giữa 02 bên
vài ngày thì người ca này gọi đến bảo tôi xuống chỉ nhà chứ kg xác minh lên giấy .sau khi toà thụ lí thì mời nhiều lần nhưng bị đơn kg lên ,toà có liên hệ với tôi để xin số đthoai của bị đơn và mời bị đơn lên toà nhưng bị đơn vẫn kg lên và có thái độ chống đối kg nghe điện thoại .thẩm phán yêu cầu tôi đóng 500 ngàn để thư kí đi xác minh và công an
phép đã cấu thành tội phạm rồi.
Đối với thiệt hại về sức khỏe của người khác cũng cần phải có chứng nhận của cơ quan y tế hoặc giám định tỷ lệ thương tật, nhưng không bắt buộc mọi trường hợp đều phải có giám định tỷ lệ thương tật mà chỉ cần xác nhận của cơ quan y tế là sức khỏe bị tổn hại; nếu có giám định tỷ lệ thương tật thì mức độ thương tật
quyền theo thoả thuận ... Bên được ủy quyền phải báo cho bên uỷ quyền về việc thực hiện công việc; giao lại cho bên uỷ quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc uỷ quyền; bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ … Do đó, khi một trong các bên giao kết hợp đồng ủy quyền chết, hợp đồng ủy quyền phải chấm dứt hiệu lực.
Với
Công ty tôi nhận được yêu cầu đề nghị thanh toán hợp đồng do khách hàng gửi tới. Khi kiểm tra lại thì thấy, các hợp đồng này đã được phó giám đốc ký trong thời gian giám đốc đi vắng, nhưng không có ủy quyền hoặc vượt quá phạm vi ủy quyền của giám đốc. Như vậy, những hợp đồng như vậy có hiệu lực không, trách nhiệm của các bên như thế nào (Đinh
A ủy quyền cho B thực hiện công việc? Sau đó, B đã thực hiện vượt quá phạm vi ủy quyền, gây thiệt hại cho A số tiền 300tr đồng? A đến nhờ luật sư tư vấn để bảo vệ quyền lợi cho mình?