phần BHTN đó vì doanh nghiệp phải đóng cho NLĐ phần trăm cao người sử dụng lao động. Nên Luật sư cho tôi ý kiến doanh nghiệp tôi ko muốn đóng thì có việc gì ko, vì đây là quyền lợi nên có biện pháp gì để buộc doanh nghiệp tôi đóng hay ko, và theo quy định 2016 có bắt buộc tất cả doanh nghiệp đóng BHTN cho NSDLĐ ko, và BHTN được tính như thế nào trên
thủ tục hưởng bảo hiểm chế độ thai sản. Trường hợp chưa nhận hết bảo hiểm thất nghiệp thì có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản không? Và có thể tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ mà vẫn có thể hưởng chế độ thai sản không.? Rất mong nhận được sự phản hồi sớm. Trân trọng cảm ơn.
hàng đó được ko? Để được XNK thì có phải xin làm nhà phân phối hay đại lý của thương hiệu đó hay là sao? Vì sao (nếu không được)? 3. Công ty có thể mở cửa hàng bán lẻ được ko? Nếu được thì có yêu cầu gì ko? 2. Với lĩnh vực kinh doanh trên thì đưa vào mã ngành nào là hợp lý? Em rất mong được anh/ chị giúp đỡ. Chân thành cám ơn anh/chị đã quan tâm giúp
năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị tòa án cấm hành nghề kinh doanh; chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh của công ty hợp danh, giám đốc (tổng giám đốc), chủ tịch và các thành viên hội đồng quản trị, hội đồng thành viên của doanh nghiệp, chủ nhiệm, các thành viên ban quản
, ghi tên vợ chồng ông Hoàng vào đó để cháu Quang lớn lên gắn bó tình cảm gia đình với cha mẹ nuôi. Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký nuôi con nuôi, đến ngày được Uỷ ban nhân dân xã nơi mình cư trú mời lên để đăng ký nuôi con nuôi, vợ chồng ông Hoàng trình bày nguyện vọng và đề nghị chính quyền khi đăng ký nuôi con nuôi xong thì làm thủ tục thay đổi
Bà Lưu Thị Ánh (tỉnh Thái Bình) hỏi: Bố tôi là thương binh hạng 4/4, bị nhiễm chất độc màu da cam, chết năm 2009. Vậy, mẹ con tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế không?
Vợ chồng anh Toan kết hôn đã hơn 5 năm nhưng không có con nên năm 2000 đã nhận cháu Minh, là trẻ bị bỏ rơi làm con nuôi. Việc nhận con nuôi đã được đăng ký tại UBND phường, nơi vợ chồng anh Toan cư trú. Tuy nhiên đến năm 2002, vợ chồng anh Toan đã sinh được một cháu gái. Do muốn sinh thêm con trai mà vẫn bảo đảm mô hình gia đình chỉ có hai con
đảm việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi không còn.
Với nguyện vọng và tình cảm của cha mẹ chị Xuân giành cho cháu Hoa, UBND xã cần phân tích thêm rằng, vì quyền lợi và sự phát triển của cháu Hoa, UBND xã chỉ có thể đăng ký nuôi con nuôi khi việc nuôi con nuôi đó bảo đảm đúng mục đích và các điều kiện mà pháp luật quy định
Tôi có 1 căn nhà để trống. vậy tôi có thể cho chồng tôi mượn (vì đây là tài sản riêng của tôi) để thành lập công ty TNHH 1TV được không? Hay phải thành lập công ty TNHH 2TV gồm tôi và chồng tôi ( vì tôi cúng góp 1 phân vốn đó là căn nhà vào công ty). Nếu thành lập được công ty TNHH 1TV thì cầm phải làm thủ tục gì để có thể cho chồng tôi mượn
của con nuôi; tại cột ghi chú trong Sổ đăng ký khai sinh phải ghi rõ là cha mẹ nuôi..”(Khoản 2 Điều 10)
Như vậy, nếu vợ chồng anh (chị) đủ điều kiện nhận nuôi con và không thuộc các trường hợp pháp luật cấm nhận nuôi con nuôi thì Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức đăng ký nuôi con nuôi. Theo đó, anh (chị) chuẩn bị hồ sơ nhận nuôi con nuôi theo quy
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
Nếu Cty của e tham gia bảo hiểm mà động đậy đủ nghĩa vụ của công dân, thì bên bảo hiểm sẽ tự động già hạn thể cho e. nếu e động trước ngày 20 tay hàng tháng.vay e muốn biết công ty có được giá hạn hay k thi fai vào đầu để xem danh sách gia hạn độ. E xin cảm ơn anh chị nhiều.
Xin chào các anh chị! em xin hỏi, chị em tham gia BHXH tại công ty từ 03/2009 đến nay. Hiện tại chị em đang mang thai và dự sanh vào ngày 05/11/2015. do sức khỏe yếu nên chị em đã sinh nghỉ thai sản trước hai tháng từ ngày 13/09/2015 đến ngày 12/03/2016. Nếu như sau ngày 13/11/2015 mà chị em vẫn chưa sanh thì chị em có được hưởng chế độ thai
Kính gửi: Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng Tôi là Phạm Bá Cường hiện trú tại phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Đà Nẵng. Tôi xin hỏi như sau: Tôi có một người chị (con ông chú) được cha tôi nuôi từ nhỏ, bản thân chị ấy là con liệt sĩ, và bị thương tật mất một cánh tay trái do đạn pháo trước năm 1975, mất sức lao động. Từ trước đến nay chị ấy
Xin kính chào BHXH TP Đà Nẵng. Cho tôi hỏi: Thẻ bảo hiểm y tế hưu trí của mẹ tôi mới vừa nhận có thời hạn là 4 năm 6 tháng trong khi thẻ củ là 5 năm. - Số mã thẻ mới khác với mã số thẻ củ Xin cảm ơn
Kính gửi BHXH thành phố ĐN! Tôi tham gia BHXH tại Doanh nghiệp từ ngày 01/01/2010 đến ngày 14/07/2011 thì Tôi xin nghỉ việc để tiếp tục đi học. ( thể BHYT có giá trị đến ngày 31/12/2011) và đã có thai được 10 tuần, Theo Bác sĩ khám thai thì ngày 3/2/2012 tôi Sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vào thời điểm sinh không. Tôi xin
Kính gửi quý cơ quan! Đầu tiên xin cám ơn Quý cơ quan đã phản hồi nội dung câu hỏi của tôi theo công văn 4165/BHXH-CSXH ngày 16/10/2012 của Ban thực hiện chính sách BHXH Việt Nam thì câu trả lời là "... Trường hợp lao động nữ nghỉ việc sinh con, mức bình quân tiền lương tính hưởng BHXH là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề gần nhất trước
Em có một số thắc mắc về việc đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ bảo hiểm y tế, cho e hỏi, quy định về nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở tuyến huyện, tuyến tỉnh, theo văn bản nào của BHXH tỉnh ạ. e chân thành cảm ơn!
Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.
Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai