Tra cứu hỏi đáp Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?

Trong trường hợp công ty của tôi có tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?

Ngày hôm qua trên đường đi làm về tôi bị quẹt xe ngay khúc vòng xoay dân chủ gần công ty và phải nhập viện. Tôi muốn hỏi bị tai nạn sau giờ làm thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Xin cảm ơn.

Thưa Luật sư, em tên Nhân, em sinh năm 1996. Hiện tại em không còn đi học nữa, em đã có vợ và có 1 đứa con, có giấy đăng ký kết hôn đầy đủ. Vậy thưa Luật sư, em có phải đi nghĩa vụ không ạ?

Tôi là người lao động ở miền quê, không hiểu biết nhiều về pháp luật, gần đây tôi được ký hợp đồng lao động và có đóng BHXH, công ty nói đây là BHXH bắt buộc. Nhờ tư vấn giúp tôi sự khác nhau giữa BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc. Xin cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về BHXH nhưng có vấn đề thắc mắc tôi mong ban biên tập hỗ trợ giải đáp và phân tích giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi nếu người lao động nghỉ bệnh (ốm đau) hoặc chăm sóc con bệnh thì có được hưởng nguyên lương của những ngày nghỉ đó không? Xin cảm ơn

Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong tháng này tôi phải phẫu thuật nên đã nghỉ hưởng  chế độ ốm đau 1 tuần. Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Minh Thư - Kiên Giang

Tôi có thắc mắc về vấn đề liên quan tới bảo hiểm thất nghiệp Ban tư vấn hãy giải đáp tôi. Cụ thể cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Tuyền - Cần Thơ

Tôi là công nhân cho một công ty giày, vừa qua người làm bên khâu ép đế giày bị bệnh phải nghỉ nên tôi qua làm thế, tuy nhiên, làm đến trưa máy bị chập điện tôi không kịp xử lý dẫn đến bị bỏng ở tay, tỷ lệ 7%, tôi được hưởng các trợ cấp từ tai nạn lao động, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ: Người lao động có được trả lương

Tôi có theo dõi mức đóng BHYT qua từng thời kỳ, cho tôi hỏi từ năm 2006 đến năm 2008 thì phí bảo hiểm y tế và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế bắt buộc được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Em vừa học xong đại học, nay đang đi làm, nhưng có lệnh gọi nhập ngũ đợt này, hiện em là lao động duy nhất để chăm lo cho gia đình, em đã có vợ sắp sinh và mẹ già. Theo như em biết thì Bộ Quốc phòng có ban hành Thông tư về tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ của năm 2019, nên em không biết là trường hợp của em theo

Vừa qua, tại công ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động, hiện người đó đã được đưa đi bệnh viện để các bác sĩ kịp thời chăm sóc, tôi là nhân viên hành chính nhân sự, tôi đang muốn biết là khi xảy ra tai nạn lao động ai chịu trách nhiệm chi trả viện phí, phía bên người sử dụng lao động hay người lao động? Văn bản

Tôi đi làm đã được 1,5 năm, có tham gia đầy đủ các loại bao hiểm, nay gặp tai nạn lao động, nên muốn biết: Tiền lương làm căn cứ để tính trợ cấp tai nạn lao động là từ đâu? Mong sớm nhận được phản hồi.

Triệu Trung (***@gmail.com)

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn lao động, anh chị cho tôi biết quy định của pháp luật về phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị

Hiện nay tình hình tai nạn lao động đang diễn ra ngày một nhiều, theo đó là việc bảo đảm quyền lợi của họ cũng cần có những quy định cụ thể, rõ ràng. Bản thân tôi làm trong hành chính nhân sự cũng nên có những cách nhìn quan tâm tới người lao động, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: những trường hợp được nhận trợ cấp

Tôi làm việc tại công ty được 02 năm, tháng vừa rồi tôi nghỉ 8 ngày do tôi bị viêm ruột thừa cấp phải nhập viện để cắt bỏ. Cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ đó, tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu tiền và hồ sơ cần những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi có một chút thắc mắc mong được giải đáp, về tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, anh chị cho tôi hỏi những khoản thu nhập từ tiền lương của người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều