Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Nội dung cuộc họp thành viên của tổ hợp tác 10:07 | 18/10/2019

Hiện tôi đang nghiên cứu về các quy định của tổ hợp tác. Sắp tới, công ty tôi có dự định gia nhập tổ hợp tác. Vậy nên, cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì khi cuộc họp thành viên của tổ hợp tác diễn ra thì nội dung cuộc họp thường nói về vấn đề gì và quyết định những gì? Mong sớm nhận được phản hồi!

Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng thai sản đối với người lao động nghỉ việc trước thời điểm sinh con 10:31 | 16/10/2019

Đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng đã nghỉ việc trước khi sinh thì phải tự nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Thì thời hạn để nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản là khi nào?

Thời gian chi trả trợ cấp thôi việc năm 2019 10:54 | 15/10/2019

. - Cũng theo quy định trên thì tại Khoản 3 Điều 36 có quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động có bao gồm: Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Theo Điều 140 Luật bảo hiểm xã hội 2006 thì bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 01/01/2008. => Kết luận: - Thứ nhất: Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn xin nghỉ có báo trước

Giáo viên nghỉ hè đi thăm con ở xa có được thanh toán tiền tàu xe không? 10:41 | 15/10/2019

Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ: - Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để làm nghĩa vụ quân sự; - Hết hạn hợp đồng lao động; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu công nghệ; bị sa thải; nghỉ hưu; chết. b) Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị

Công ty phá sản không lấy lại được sổ bảo hiểm cũ, lấy sổ mới rút tiền bảo hiểm được không? 13:53 | 14/10/2019

Em làm ở công ty kia được 2 năm thì em nghỉ về quê, sau đó em lên Sài Gòn và tiếp tục làm công ty mới, em có đóng BHXH mới, giờ em muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì công ty cũ đã phá sản và không còn hoạt động, trong trường hợp này em phải làm sao? Mong anh chị tư vấn.

Khiếu nại hành vi không trả lương sau khi thôi việc của công ty có được không? 11:45 | 14/10/2019

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ đã trôi qua 1 tháng rồi mà công ty không chịu trả tiền lương tháng cuối cùng đang còn giữ của em, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không?

Doanh nghiệp khi phá sản có phải thanh toán các khoản nợ BHXH chưa đóng không? 14:27 | 07/10/2019

Khi doanh nghiệp phá sản theo quy định thì các khoản nợ BHXH có được thanh toán không? Mong nhận được giải đáp từ anh chị.

Xác định loại hợp đồng tiếp tục ký với lao động thời vụ 10:22 | 03/10/2019

Em có 1 trường hợp ký hợp đồng 28 ngày, em đã ký 2 lần do chưa chắc chắn anh này làm có được không. Giờ qua 2 tháng thấy anh này cũng làm được, giờ em phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không?

Mỗi năm đến kỳ tăng lương công ty lại ký hợp đồng 1 lần thì có đúng không? 10:17 | 03/10/2019

Em làm công ty đã được khoảng 7 năm, và đã được ký hợp đồng lao động chính thức năm 2012, từ đó cho tới nay trải qua những lần tăng lương, thay đổi về chế độ, nội quy đều có giấy tờ cho những lần đó, nhưng tới hiện tại thay đổi lãnh đạo mới, bên phía công ty có yêu cầu ký lại hợp đồng lao động cho tất cả công nhân

Chỉ có giấy thông báo cho nghỉ không có quyết định thôi việc có được hưởng TCTN không? 09:38 | 02/10/2019

Tôi làm việc ở Khu công nghệ cao quận 9 thành phố Hồ Chí Minh, Tôi đã nghĩ việc và muốn về quê mình ở Đồng Tháp để nhận TCTN thì có cần giấy tờ chuyển hay giới thiệu gì của công ty TP. Hồ Chí Minh hay không? Công ty không cho tôi Quyết định thôi việc mà chỉ gửi 1 giấy thông báo về việc cho tôi nghỉ việc. Tôi không có quyết định thôi việc có

Đang mang thai có thể ủy quyền cho chồng làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp? 10:56 | 30/09/2019

Em hiện mang thai 6 tháng, em dự định nghỉ chế độ thai sản và xin nghỉ việc luôn để có thời gian chăm con. Cho hỏi đang mang thai có thể ủy quyền cho chồng làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Xin giải đáp giúp em.

Người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động công ty có được giữ lại không? 10:41 | 30/09/2019

Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, theo quy định pháp luật bảo hiểm thì cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12, tôi không đồng ý có được không và căn cứ theo điều khoản nào?

Công ty có quyền thỏa thuận với NLĐ tiếp tục thực hiện công việc khi đến tuổi nghỉ hưu sớm không? 10:41 | 30/09/2019

. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Từ ngày 01 tháng 01

Công ty có phải trả trợ cấp mất việc đối với người lao động chấm dứt hợp đồng khi sắp xếp lại công ty? 10:22 | 30/09/2019

Công ty tôi do sắp xếp lại tổ chức, sát nhập các đơn vị vào các phòng ban, hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn, chủ trương cắt giảm mọi chi phí, trong đó có nhiều lao động dôi dư... đã thực hiện chấm dứt HĐLĐ đối với lao động chưa hết hạn HĐLĐ, lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn. Cách tính trợ cấp mất việc, cụ thể trường hợp: NLĐ làm

Đang nhận trợ cấp thất nghiệp có hợp đồng làm việc nước ngoài 2 tháng có được hưởng tiếp trợ cấp thất nghiệp không? 10:21 | 30/09/2019

Em đã nhận được quyết định hưởng 3 tháng BHTN theo quy định và em đã nhận được 2 tháng BHTN. Sắp tới, em thỏa thuận hợp đồng lao động ở nước ngoài làm việc 2 tháng. Nghe nói nếu làm việc theo hợp đồng dưới 3 tháng vẫn nhận được trợ cấp thất nghiệp. Vậy trường hợp của em có được hưởng BHTN tháng thứ 3 không?

Giáo viên dạy cấp 3 hơn 5 năm bị chấm dứt hợp đồng đúng hay sai? 10:35 | 27/09/2019

Tôi nghe nói tại Nghị định 161 quy định giảng dạy 5 trở lên sẽ được đặc cách vào viên chức. Nhưng chị dâu tôi đã dạy hợp đồng tại trường cấp 3 hơn 5 năm mà bị chấm dứt hợp đồng, vậy cho hỏi việc chấm dứt hợp đồng đó có đúng pháp luật không?

Các nội dung cần thiết của hợp đồng dự án nạo vét vùng nước cảng biển 08:29 | 26/09/2019

Xin chào bạn biên tập. Hiện doanh nghiệp chũng tôi là nhà đầu tư đối với hoạt động nạo vét vùng nước cảng biển, và đang tìm hiểu về quy định mới nhất nói về các nội dung cần thiết của hợp đồng dự án nạo vét vùng nước cảng biển. Vì vậy, rất mong ban biên tập phản hồi thông tin liên quan này càng sớm càng tốt! Rất biết ơn!

Đi lao động nước ngoài có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? 08:16 | 26/09/2019

Cho em hỏi em xin nghỉ ở công ty rồi nhưng em đi xuất khẩu lao động liền luôn thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ ? Nếu không được nhận thì em ra nước ngoài làm, không đóng bảo hiểm nữa thì tiền bảo hiểm thất nghiệp coi như mất hay sao ạ?

Trách nhiệm của nhà thầu thi công nạo vét duy tu luồng đường thủy nội địa 10:10 | 21/09/2019

Liên quan đến hoạt động nạo vét trong vùng nước đường thủy nội địa, Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới nhất của Bộ thì trách nhiệm của nhà thầu thi công nạo vét duy tu luồng đường thủy nội địa là gì?

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu? 10:59 | 19/09/2019

định tại điểm a khoản 1 Điều này được quy định như sau: Đối với vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm. Đối với vi phạm hành chính đang được thực hiện thì thời hiệu được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm; c) Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân do cơ quan tiến

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo