Tra cứu hỏi đáp Đăng ký nội quy lao động

Quy trình và hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở như thế nào?

12 m. Đường thẳng trời sẫm tối không mưa có thể nói đủ điều kiện để lái xe quan sát và xử lý. Khi tôi về đến nhà thì bố tôi được đưa về gia đình. Theo biên bản hiện trường thì tôi không được trực tiếp xem nhưng qua nhân chứng và hiện trường còn lại mà trực tiếp đứa em con ông chú tôi ký biên bản hiện trường kể lại thì xe ô tô đi từ Nam ra Bắc

Theo Nghị định số 85/2013/NĐ-CP thì văn phòng giám định tư pháp được quy định như thế nào?

hành là 18 tháng. Xin hỏi quý sở là 18 tháng thực hành tại các cơ sở khám, chữa bệnh có giường bệnh hay là bất cứ phòng khám chuyên khoa nào đó có giấy phép hoạt động do sở y tế cấp ? Câu 2 : Trong hồ sơ chịu trách nhiệm chuyên môn kĩ thuật có ghi: người chịu trách nhiệm chuyên môn kĩ thuật cần có ít nhất 54 tháng tham gia khám, chữa bệnh. Xin

T​ôi đi làm ở cơ quan nhà nước và tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2008 với mức lương Đại học bậc 1, hệ số lương: 2,34. Tôi đã được tăng lương theo quy định nhà nước sau 3 năm làm việc là bậc 2. Tháng 11 năm 2012 tôi chuyển công tác đến đơn vị mới làm việc và ký hợp đồng lao động với mức lương bậc 1 hệ số 2,34, do chưa chuyển được BHXH ở đơn

Mẹ ông Hứa Mạnh Sơn sinh ngày 23/1/1962, hiện giữ chức Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thị trấn Cổ Phúc, huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ ngày 20/1/2000 đến nay được 15 năm 4 tháng. Đến nhiệm kỳ tới mẹ ông Sơn không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm theo quy định. * Chính sách mới đối với cán bộ không đủ tuổi... Mẹ ông

Ông Nguyễn Ngọc Duy hỏi: Theo Điều 6 Nghị định 61/2006/NĐ-CP thì nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng phụ cấp trách nhiệm, hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu. Vậy, nhà giáo trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ sinh con có được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 như quy định này không?

Công ty TNHH MTV may mặc Việt – Pacific (Hà Nội) đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp về cách tính trả lương ngày nghỉ hàng năm và tính phép năm trong thời gian thử việc.

Những hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính?

Tội vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng có những dấu hiệu cơ bản nào?

Người lao động làm việc dưới 3 tháng tại một nơi duy nhất, có cam kết tổng phát sinh dưới 48 triệu đồng thì không phải khấu trừ 10% có đúng không?

Người lao động làm việc dưới 3 tháng tại một nơi duy nhất, có cam kết tổng phát sinh dưới 48 triệu đồng thì không phải khấu trừ 10% có đúng không?

Hội đồng bầu cử quốc gia trong bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 có cơ cấu như thế nào?

“Công ty tôi muốn mở văn phòng đại diện ở nước ngoài thì phải đủ những điều kiện gì? Tôi có thể bổ nhiệm người đang sống ở nước sở tại làm giám đốc chi nhánh, văn phòng đại diện không?” (bạn đọc vnkra@).

Theo các quy định tại Thủ tục: Đăng ký lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp đối với đơn vị tham gia lần đầu, đơn vị di chuyển từ địa bàn tỉnh, thành phố khác đến trên website của BHXH Hà Nội thì để đăng ký lao động của doanh nghiệp tham gia BHYT bắt buộc, bạn có thể nộp trực tiếp tại bộ phận một cửa, riêng dữ

việc thì trước đây tại công ty cũ tôi làm công tác quản lý lao động tiền lương, tổ chức hành chính, cán bộ pháp chế. Khi được tuyển dụng bổ nhiệm vào ngạch công chức tôi được phân công phụ trách công tác nội vụ, tổ chức, thi đua của Văn phòng cơ quan. Như vậy tôi có phải thực hiện chế độ tập sự không? Rất mong sớm nhận được sự trả lời của quý anh

Bố tôi 2 vợ, đều có đăng ký kết hôn, và có 8 người con. Nay cụ bị tai nạn bất ngờ, rất yếu và không còn khả năng lao động. Cả gia đình muốn phân chia rành rẽ trách nhiệm với cha cũng như quyền lợi về tài sản do ông làm ra. Chúng tôi có thể cùng thỏa thuận để phân chia tài sản không?

Tôi đang làm việc tại một khách sạn liên doanh và chỉ còn 1 tháng nữa là hết hợp đồng lao động. Nếu giám đốc không cho tôi ký hợp đồng mới thì tôi có được bồi thường gì không?

thường xuyên sinh sống. Trường hợp do điều kiện công tác hoặc sinh sống thường xuyên lưu động thì phải lấy nơi đóng trụ sở chính của cơ quan, đơn vị, bến gốc hoặc một nơi trước đó mà người đó cư trú để đăng ký hộ khẩu thường trú. Khi chuyển đến cư trú ở nơi mới phải thực hiện đầy đủ chế độ đăng ký, quản lý hộ khẩu lại theo quy định. Vì vậy, những

Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, người lao động và người sử dụng lao động có những quyền cơ bản nào trong lĩnh vực việc làm?