Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Giải quyết vấn đề nâng lương hoặc điều động làm công việc khác 16:13 | 25/08/2016

Sếp em yêu cầu xin ý kiến tư vấn của luật sư về 3 vấn đề mà các sếp đang tranh luận, mong luật sư tư vấn giúp. 1. Khi nâng lương hoặc điều động lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, công ty chúng tôi không làm phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới mà chỉ làm quyết định nâng lương hoặc làm quyết định điều

Nâng lương theo thời hạn 16:12 | 25/08/2016

, không tính thời gian thử việc. Cơ quan tôi đã làm tờ trình đề nghị cơ quan chủ quản cấp tỉnh nâng lương cho tôi (đủ thủ tục và đúng trình tự) nhưng nhận được công văn trả lời là tại quy định của Thông tư 03/2005/TT-BNV chỉ có quy định nâng lương cho Công chức viên chức, không có quy định nâng lương cho người lao động. Kết quả tôi không được nâng lương

Theo luật đất đai tranh chấp tài sản giữa anh chị em trong gia đình được giải quyết như thế nào? 14:15 | 25/08/2016

đòi lại một phần đất mà chị nói là đựơc hưởng của bố mẹ tôi. Nếu không chúng tôi phải trả lại tiền cho chị ấy. Vậy tôi muốn hỏi quý báo như vậy có đúng không?

Khởi kiện đất đai để sớm xây nhà 14:10 | 25/08/2016

đồng ý. Khi tôi làm móng tới đó họ không cho phá tường rào nữa và yêu cầu mời địa chính vê đo lại. Do họ có chức vụ làm trưởng phòng nội vụ của huyên nên đã cho người về đo lại. Kết quả họ đo được lại bị thiếu hơn trước đầu cuối đất nay chỉ con 3.85cm. Tôi hiện nay đang đi lao động nước ngoài nên không có mặt để làm thủ tục khởi kiện. Vợ tôi đã tiến

Chuyển quyền sử dụng đất cho mẹ có điều kiện 14:03 | 25/08/2016

/4/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật đất đai 2013). * Hồ sơ: - Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu của hai bên; - Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; - Hợp đồng tặng cho/ chuyển nhượng quyền sử dụng đất. - Các giấy tờ khác mà pháp luật quy định phải có. Văn phòng đăng ký đất đai sẽ kiểm tra hồ sơ, nếu

Phân chia di sản thừa kế đất đai 13:55 | 25/08/2016

con) Nếu toàn bộ những người được hưởng thừa kế không muốn nhận mà nhường lại cho tôi thì phải làm những thủ tục gì?

Đăng ký kết hôn với người nước ngoài tại đâu? 11:31 | 25/08/2016

Em gái tôi dự định kết hôn với người nước ngoài, tôi muốn hỏi thủ tục khi đăng ký kết hôn, và đăng ký tại huyện hay tỉnh? Xin cảm ơn!

Sống chung khi chưa đăng ký kết hôn có vi phạm pháp luật? 11:25 | 25/08/2016

Em và bạn gái em đều trên 20 tuổi chưa kết hôn lần nào. Vì yêu nhau và để tiết kiệm chi phí nên chúng em đã thuê nhà ở chung cho dù chưa đăng ký kết hôn từ tháng 1/2015. Tối qua có người ở Phường (gồm có công an, dân phòng) đi kiểm tra hành chính khu nhà trọ đã lập biên bản yêu cầu chúng em nộp phạt 100 nghìn đồng với lý do chung chung là vi

Tai nạn trên đường đi làm có phải tai nạn lao động? 10:57 | 25/08/2016

? Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp này như thế nào? Xí nghiệp không chi trả tiền nghỉ ốm từ năm 2014 cho ông có đúng không? Việc Xí nghiệp trả lời do vụ việc từ năm trước nên đến năm nay không giải quyết có đúng quy định không?

Trường hợp được coi là tai nạn lao động hưởng trợ cấp gì? 10:57 | 25/08/2016

nạn gãy xương chân nặng, phải phẫu thuật nẹp định vị xương, vì vậy sau khi ra viện vẫn mua thuốc điều trị định kỳ và sau thời gian hồi phục chức năng, sức khỏe, phải phẫu thuật lại lần thứ hai. Vậy, kinh phí phẫu thuật điều trị cho lần này có được người sử dụng lao động chi trả không? - Trong thời gian hồi phục sức khỏe, ông Long không thể tham

Trách nhiệm của người sử dụng LĐ khi NLĐ bị tai nạn lao động 10:55 | 25/08/2016

Tôi vào Cty Tân Sơn làm công nhân từ tháng 8/2008 đến nay cũng được hơn 6 năm, nhưng đến năm 2012 tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc. Đến nay thì tay tôi có nhiều biểu hiện tê, đau, không thể làm được những việc hơi nặng vì bàn tay lúc tai nạn trong Cty. Nay Cty lại cho tôi thôi việc nhưng tôi được nhân

Thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động . 10:53 | 25/08/2016

Em trai mình vừa rồi bị tai nạn lao động và điều trị ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình(ctch). Trong thời gian nghỉ điều trị và các lần đi tái khám bệnh viện vẫn cấp đủ giấy C65 nghỉ ốm. Tuy nhiên khi nộp các giấy tờ lên bảo hiểm thì cơ quan bảo hiểm yêu cầu phải nộp giấy ra viện sao y và tất cả các ngày mà mình đi khám có toa thuốc phải yêu

Bị tai nạn trên đường đi làm thì được xem là tai nạn lao động 10:52 | 25/08/2016

, người lao động A chết trong trường hợp trên thì có được coi là tai nạn lao động không? Điều kiện hưởng tai nạn lao động như thế nào? Chế độ được hưởng của người lao động bao gồm những chế độ gì? Trường hợp người lao động A chưa được đóng bảo hiểm xã hội thì công ty tôi phải trả những khoản tiền nào?

Chưa đóng BHXH khi bị tai nạn lao động có được bồi thường? 10:52 | 25/08/2016

Tôi làm cho một công ty về cơ khí, tuy nhiên cho đến bây giờ công ty chưa duyệt cho tôi tham gia bảo hiểm xã hội. Tháng trước, trong lúc đang làm tôi bị gãy chân, đầu bị tổn thương. Tôi phải nằm viện khá lâu và viện phí phải thanh toán quá lớn so với thu nhập của tôi. Bệnh viện kết luận tôi giảm khả năng lao động 15%. Trong trường hợp công ty

Hỏi về thủ tục và cách giải quyết tai nạn lao động 10:51 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư Hồ, Em xin trình bày việc sau: - Vào buổi sáng Chị A trên đường đi làm đã bị xe tông dẫn đến nhập viện trong tình trạng bất tỉnh mê man với cánh tay bị dập nát. => Như vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? => Về phía công ty của chị A cần phải làm thủ tục gì hoặc cần giấy tờ gì để: + Giải quyết trường hợp

Tai nạn lao động trong ngày đầu tiên thử việc 10:51 | 25/08/2016

Em trai tôi 17 tuổi, được 1 cty môi giới A tuyển dụng để làm công nhân cắt tiện gỗ cho 1 công ty C. Trong ngày đầu tiên đi thử việc thì em trai tôi bị máy cắt nghiền 1 phần của bàn tay trái, hiện đang được điều trị tại Bện viện. Công ty C đã và đang chịu tòan bộ viện phí liên quan đến việc chữa trị của em tôi, cty C cũng đến thăm và hỗ trợ

Bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động 10:51 | 25/08/2016

- Công ty em có người bị tai nạn lao động dẫn đến tử vọng. Tuy vậy, vẫn đang trong quá trình thử việc. Tai nạn này xảy ra trong một lần vận hành máy xúc lật hầm mà bên em đang cho 1 doanh nghiệp khác thuê (Bị điện giật dẫn đến tử vong). Trong hợp đồng ký giữa bên em và doanh nghiệp kia cũng k có quy định về việc cho thê thợ bên em đi theo vận

Chế độ tai nạn lao động rủi ro 10:51 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư Cho em xin được tư vấn cho một trường hợp sau: Tại Cty TNHH MTV A có một trường hợp như sau: Người lao động thuộc đối tượng hợp đồng lao động loại không xác định thời hạn, trong lần anh em có tổ chức đi làm vào ngày nghỉ và không may bị chết ( tai nạn rủi do). Nhưng người sử dụng lao động không được biết và cũng không cử đi

Phân chia tài sản khi ly dị 10:36 | 25/08/2016

nhiều so với đất bà nội để lại cho ba, nên việc chia tài sản là bất lợi. Không biết ba nói như vậy có đúng không? Ba có con trai riêng ở bên ngoài (con ngoài dã thú) và ba nói sẽ để lại dy chúc chia toàn bộ đất cho người con trai đó, và không để lại cho ba mẹ con phần nào, như vậy nếu tranh chấp thì em có lợi gì không? Rất mong sẽ nhận được câu trả lời

Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn 16:40 | 24/08/2016

: "a. Người lao động không đủ khả năng tiếp tục công việc có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền b. Mắc các bệnh xã hội do tiêm chích ma túy, sử dụng chất gây nghiện. c. Buôn bán ma túy, chất cấm. d. Có 3 tháng liên tục xếp hạng thi đua C (trong thời gian thử việc chưa lên lớp thì xếp loại B) nếu người lao động vi phạm mục b,c,d phải bồi thường toàn

Tra cứu hỏi đáp Chi trả thù lao

Thông báo