Xin chào luật sư! Hi vọng luật sư có thể bỏ qua chút thời gian để có thể giúp tôi hiểu rõ về việc đăng ký nghĩa vụ quân sự. Tôi là Duy Nhất đã tốt nghiệp hệ trung cấp chuyên nghiệp trường CĐ Công thương TP HCM. Hiện giờ tôi đang theo học liên thông Đại học hệ từ xa của viện ĐH Mở Hà Nội. Hiện giờ tôi đang bị gọi theo diện khám nghĩa vụ quân sự
Đơn vị tôi có trường hợp người lao động đi làm 1/2 ngày sau đó bị ốm nghỉ đi khám bệnh và được bác sỹ cấp giấy nghỉ hưởng BHXH. Trường hợp này chỉ đi làm 1/2 ngày nên công ty chỉ trả lương 1/2 ngày. Vậy trường hợp này có được hưởng BHXH chế độ ốm đau không?
Anh Bạch Văn Trung có thắc mắc về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), tiền lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc như sau: “Tôi đang làm việc lại Công ty may X, hiện tại Công ty đang ký hợp đồng thử việc thời gian 3 tháng (từ tháng 6/2016 - 8/2016) với mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng là 2.700.000 đồng/tháng. Nhưng vừa qua Công ty thông báo
Tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp cần tuân thủ những nguyên tắc nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp như sau: Tôi đã nhập ngũ theo lệnh gọi nghĩa vụ quân sự. Hiện giờ đã sắp hết thời hạn 2 năm nhưng tôi muốn phục vụ chuyên nghiệp trong quân đội luôn. Cho tôi hỏi, người ta tuyển chọn quân nhân chuyên
Hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị hạng một gồm những đối tượng nào? Tôi đã từng đi nghĩa vụ quân sự, hiện giờ về địa phương làm việc và được xếp vào hạng hạ sĩ quan dự bị. Tuy nhiên, tôi có nghe nói hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị cũng chia làm 2 loại là hạng 1 và hạng 1. Vậy tôi thuộc hạ sĩ quan dự bị hạng một hay hạng 2? Mong làm rõ cho tôi trường hợp này
(ngày chủ nhật) có được tính lương giống như lương theo thời gian hay lương sản phẩm (x 1,5 hay x 2 hay x 3) không? Bởi vì công ty tôi không hề áp dụng cách tính này cho người lao động trong khi phải làm việc bình thường hàng ngày là 10 tiếng, tăng ca thường xuyên. 3. Đối với chế độ trả lương khoán thì người lao động có được hưởng những ngày nghỉ theo
Đòi tiền ký sổ nợ như thế nào? Năm 2013, cơ quan kiểm lâm địa phương tôi có ăn tiệc ở nhà tôi và mẹ tôi cho ký sổ nợ. Bình thường ăn xong các cơ quan sẽ kí sổ và mấy ngày sau sẽ tới trả tiền hoặc chuyển khoản cho mẹ tôi. Nhưng tới nay là năm 2016, cơ quan đó cứ hứa hẹn và không chịu trả tiền cho mẹ tôi. Vậy giờ tôi cần làm thế nào để đòi được
Bạn làm việc tại Cty M.A (Hưng Yên), một ngày Cty yêu cầu làm 10 tiếng, sáng từ 7h30 - 12h; chiều từ 13h - 18h30, một tháng 24 ngày công. Tiền lương trong tháng qua có người chỉ nhận được 600.000 đồng, có người 800.000 đồng hay hơn 1 triệu đồng. Bạn hỏi, Cty làm vậy có đúng không?
Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).
Em gái tôi làm việc ở một công ty tư nhân được hai năm, tham gia đầy đủ các loại bao hiểm xã hội. Em gái tôi vừa nghỉ sinh và đi làm trở lại khi con được 5 tháng. Tuy nhiên, khi em gái tôi làm hồ sơ để xin hưởng chế độ bảo hiểm thai sản thì công ty nói bây giờ vẫn chưa được hưởng, phải để con đủ 6 tháng mới được. Vậy công ty nói như thế có đúng
Anh tôi có để lại cho tôi một xe máy. Nhưng tôi chưa sang tên đổi chủ. Vừa qua tôi có cho bạn mượn xe. Khi đi trên đường bạn tôi có đâm vào người đi bộ trong tình trạng có uống rượu. Cả hai được đưa vào bệnh viện cấp cứu. Đến giờ cả hai đều đã bình thường. Bây giờ tôi muốn lấy xe ra. Khi tôi hỏi mấy anh CSGT thì các anh có bảo là đợi bên bị nạn
Gia đình con hiện tại đang xảy ra bạo lực gia đình trầm trọng. Ba con cứ say rượu vào là đánh mẹ thừa sống thiếu chết (sử dụng cả dao làm hung khí). Tình trạng này diễn ra thường xuyên, một tháng ba con say sỉn cũng 25/30 ngày. Hiện giờ các con cái đã lớn, mẹ cũng không muốn sống cùng ba, anh chị em con cũng vậy. Nên con mong cô chú hướng dẫn
(PLO)-Trong quan hệ dân sự, các bên hoàn toàn tự nguyện, không bên nào được áp đặt, cấm đoán, cưỡng ép, đe doạ, ngăn cản bên nào. Tôi đang thuê nhà trọ tại phường 25, qụân Bình Thạnh (TP.HCM). Trong hợp đồng thuê nhà ghi thời hạn thuê là 6 tháng, đặt cọc 2,6 triệu đồng, điều khoảng chung là "Nếu bên A (chủ nhà trọ) lấy lại phòng thì phải báo
lý chi phí đầu tư xây dựng theo quy định tại Nghị định 32/2015/NĐ-CP của Chính phủ.
Giá nhân công trên không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước theo quy định; các khoản làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các công
Tôi làm việc được 4 năm cho một công ty và được họ ký hợp đồng không xác định thời hạn. Từ năm đầu tiên cho đến giờ năm nào công ty cũng chỉ cho tôi nghỉ một năm 12 ngày phép (được hường lương). Tôi được biết là cứ ba năm làm việc tôi được tăng một ngày nghỉ phép năm đúng không? Tran Lan (lantran17592@gmail.com)
Tôi làm việc ở một công ty cơ khí của Nhật, được xếp làm ca 2 (14g-22g), nhưng công ty yêu cầu tăng ca (từ 10g-14g). Tôi vào tăng ca như yêu cầu nhưng vì lý do riêng đột xuất nên xin về sớm từ 18g. Trường hợp này tôi có được tính tăng ca (từ 10g-14g) không và có luật nào quy định về vấn đề này không? (nguyen_thuhuong10@)
Định mức, tiêu chuẩn giờ giảng, chế độ dạy thêm, làm thêm giờ và các chế độ ưu đãi khác đối với cán bộ quản lý tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề được áp dụng theo văn bản nào? - Người hỏi: Trịnh Thanh Hà