Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

, quyết định của Hội đồng thành viên có hiệu lực kể từ ngày được thông qua hoặc ngày có hiệu lực theo quyết định của Hội đồng thành viên hoặc ngày được chủ sở hữu chấp thuận (trong trường hợp quyết định đó phải được chủ sở hữu chấp thuận theo quy định của pháp luật hoặc quy định tại Điều lệ này). 9. Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên có

Miễn nhiệm, thay thế Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

Miễn nhiệm, thay thế Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 35 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau: 1. Chủ tịch hoặc thành viên Hội đồng thành viên bị miễn nhiệm trong những trường hợp sau đây: a

Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

hoạt động hằng ngày của Tổng công ty theo mục tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên phù hợp với Điều lệ của Tổng công ty; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên, trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. 3. Tổng Giám đốc do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm, bổ

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 37 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau: 1. Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu. 2. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt

Mối quan hệ giữa Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc về quản lý, điều hành Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:46 | 09/02/2017

Mối quan hệ giữa Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc về quản lý, điều hành Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 46 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau: 1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, nếu phát hiện

Mối quan hệ giữa Kiểm soát viên, Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:46 | 09/02/2017

Mối quan hệ giữa Kiểm soát viên, Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 47 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau: 1. Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thông báo đầy

Tài chính, kế toán, kiểm toán, thanh tra Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:45 | 09/02/2017

Tài chính, kế toán, kiểm toán, thanh tra Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 53 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau: 1. Năm tài chính của Tổng công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 dương lịch và kết thúc ngày 31 tháng 12 dương lịch hàng năm

Nghỉ bù thời gian trùng thời gian nghỉ thai sản 17:45 | 09/02/2017

Tôi là giáo viên dạy ở một trường tiểu học xin hỏi, tôi có thời gian nghỉ thai sản trùng với 1 tháng nghỉ hè sắp tới. Vậy tôi có được nghỉ bù thời gian trùng này không?

Vợ sinh vào ngày tết, chồng có được nghỉ bù chăm con? 22/02/2016 12:29 GMT+7 17:44 | 09/02/2017

Vợ tôi sinh con nhằm ngày 29 Tết. Theo Luật BHXH mới có hiệu lực từ 1-1-2016 thì tôi - là chồng, sẽ được nghỉ 5 ngày làm việc. Tuy nhiên thời gian sinh con của vợ tôi lại rơi trúng vào dịp tết nên tôi cũng nghỉ đúng thời gian này. Tôi xin hỏi tôi có được tính nghỉ bù thời gian vợ sinh hay không? (V.Đ.L - TP.HCM).

Đã trả 300% lương thì không phải nghỉ bù 17:43 | 09/02/2017

Công ty tôi làm việc 48giờ/tuần, ngày nghỉ hàng tuần là Chủ nhật. Ngày lễ giỗ tổ Hùng Vương(10/3 âm lịch) sắp tới rơi vào ngày thứ Bảy(4/4). Do yêu cầu công việc nên công ty thoả thuận với người lao động làm việc vào ngày lễ và trả 300% tiền lương. Vậy chúng tôi có phải cho NLĐ nghỉ bù vào ngày thứ Hai như thông báo của UBND TPHCM hay không?

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, nghỉ bù 17:43 | 09/02/2017

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp vướng mắc của Công ty Bachy Soletanche Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh) về việc trả lương làm thêm giờ đối với ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ bù cho người lao động.

Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không? 17:42 | 09/02/2017

Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?

Tính lương ngày nghỉ bù 17:42 | 09/02/2017

/02/2013 thì có vi phạm pháp luật hay không. Bởi lẽ ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp tôi không cố định, nếu đi làm ngày chủ nhật thì doanh nghiệp sẽ bố trí cho người lao động nghỉ bù ngày khác. Trân trọng cám ơn Luật sư.

Làm việc vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5, ngày nghỉ bù, ngày nghỉ hàng tuần năm 2016 17:42 | 09/02/2017

Xin chào! Cty tôi có quy định ngày chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần. Năm 2016, ngày lễ 1/5 rơi vào chủ nhật là của cty nên được nghỉ bù ngày 2/5. - Nhưng do đặc điểm hoạt động của cty nên bộ phận bảo trì, vận hành máy phải làm việc vào cả 3 ngày (30/4, 1/5, 2/5), kế toán tính lương ngày 30/4, 1/5 là 300% và ngày 2/5 là 200% tiền lương ngày làm

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? 17:41 | 09/02/2017

Bà Lê Quỳnh Trang (Vĩnh Phúc) hỏi: Khi doanh nghiệp tổ chức làm thêm vào Chủ nhật, thì sau đó sẽ phải cho nhân viên nghỉ bù có đúng không? Nếu không thì cách tính lương ngày Chủ nhật, ngày nghỉ bù thế nào? Nếu đúng thì xếp lịch nghỉ bù thế nào? Có bắt buộc phải sắp xếp ngày nghỉ bù vào thứ 2 liền kề không?

Quy định về ngày nghỉ bù của người lao động 17:41 | 09/02/2017

Quy định về ngày nghỉ bù của người lao động. Tôi làm việc theo ca từ 7h sáng đến 13h30, ca 2 từ 13h30 đến 20h00 mỗi ngày, 1 ca 6 tiếng 30 phút. Vậy theo bộ luật lao động ngày nghĩ bù của tôi được tính như thế nào là đúng và đủ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Đề nghị cấp mới hộ chiếu qua hệ thống điện tử của Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh 17:39 | 09/02/2017

Đề nghị cấp mới hộ chiếu qua hệ thống điện tử của Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết hiện nay Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cho phép người có nhu cầu cấp mới hộ chiếu được khai tờ khai điện tử đề nghị cấp, sửa đổi, bổ sung hộ chiếu qua hệ thống điện tử của Cơ quan Quản lý

Việc đề nghị cấp mới, cấp lại thẻ đi lại của doanh nhân APEC qua hệ thống điện tử của Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh 17:38 | 09/02/2017

Việc đề nghị cấp mới, cấp lại thẻ đi lại của doanh nhân APEC qua hệ thống điện tử của Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh được quy định như thế nào? Bạn đọc Bình Mai, địa chỉ mail binh_mai_098****@gmail.com hỏi: Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi là một Doanh nhân, do yêu cầu công việc nên tôi đi lại cũng nhiều

Thỏa thuận đảm bảo thực hiện hợp đồng thầu 17:33 | 09/02/2017

Công ty mình là công ty CP vốn nhà nước > 50%, Công ty đang mời thầu gói thầu mua sắm bộ thiết bị X (đấu thầu quốc tế). Hiện Cty đang trong giai đoạn chấm thầu xong và thương thảo hợp đồng với nhà thầu A ở nước ngoài, nhà thầu này xếp hạng 1 và chào điều kiện thanh toán trước 15% ngay khi ký hợp đồng, 85% sau khi nhân hàng. Do công ty mình

17:18 | 09/02/2017

Xử phạt người ghi lô đề thế nào? Mẹ của bạn em là người ghi lô đề và hôm qua ngày 19/10 vừa bị bắt và em không biết là mẹ của bạn này ghi lô đề bao lâu ? Và cho em hỏi có bị án tù và nếu có thì bao lâu ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ lễ

Thông báo