lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo
công nghệ trạm trung chuyển ngầm, bán ngầm hoặc ngầm hóa một số hạng mục công trình tại đô thị nhằm tiết kiệm diện tích sử dụng đất nhưng phải có thiết kế bảo đảm mỹ quan đô thị và không gây ô nhiễm môi trường;
- Bảo đảm kết nối đồng bộ với hệ thống thu gom, vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt tại địa phương;
- Phải có khu vực lưu giữ chất thải
Mẫu đơn đăng ký sử dụng các chất được kiểm soát
Theo Mẫu số 01 Phụ lục V Mẫu văn bản về quản lý bảo vệ tâng Ô-dôn ban hành kèm theo Nghị định 06/2022/NĐ-CP quy định về Giấy xác nhận tín chỉ các-bon, hạn ngạch phát thải khí nhà kính như sau:
Mẫu số 01
TÊN TỔ CHỨC
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập
VI Mẫu văn bản về quản lý bảo vệ tâng Ô-dôn ban hành kèm theo Nghị định 06/2022/NĐ-CP quy định về Mẫu quyết định về việc điều chỉnh, bổ sung hạn ngạch sản xuất và nhập khẩu các chất được kiểm soát như sau:
Mẫu số 03B
BỘ TÀI NGUYÊN VÀ
MÔI TRƯỜNG
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Kinh doanh pháo nổ có được không? Tôi tên Hùng năm nay 45 tuổi, tôi muốn hỏi là tôi có thể kinh doanh pháo nổ không? Nếu không thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền nếu kinh doanh pháo? Mong anh/chị giải đáp sớm.
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ. sắp tới tôi được chuyển tới làm bảo vệ cho một tiệm vàng. Tôi muốn biết liệu rằng tôi sẽ được trang bị các loại công cụ hỗ trợ nào?
công ty quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Cá nhân tôi thì thấy đây là quy định phù hợp, dung hòa quyền và lợi ích của hai bên.
Quy chế thưởng cũng sẽ do công ty quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp
Cho hỏi việc xử lý nợ và tài sản đã tiếp nhận khi chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập và theo chỉ định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
Mua nhà bằng giấy viết tay có hiệu lực không? Và chuyển nhượng đất giấy viết tay không công chứng có hiệu lực không? Tôi và hàng xóm không công chứng, mới thanh toán được 1/3 nghĩa vụ. Tôi có mua nhà của bà Hoa với giá trị 520 triệu đồng (nhà ở chung cư), nhưng cả hai bên chỉ lập hợp đồng viết tay không đi công chứng, chứng thực. Tại thời điểm
Mẫu cung cấp thông tin, dữ liệu về các chất làm suy giảm tầng ô-dôn, chất gây hiệu ứng nhà kính được kiểm soát? Mẫu cung cấp thông tin, dữ liệu hải quan về các chất làm suy giảm tầng ô-dôn, chất gây hiệu ứng nhà kính được kiểm soát?
Nội dung chi từ nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khó khăn thiên tai, dịch bệnh quy định thế nào? Kinh phí thực hiện nhiệm vụ vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng nguồn đóng góp tự nguyện trên ra sao? Nhờ hỗ trợ theo quy định về vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng các nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khắc phục khó khăn do thiên tai
Ban biên tập cho tôi hỏi: Vị trí và chức năng của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam được quy định như thế nào? Nhiệm vụ, quyền hạn của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam? Có văn bản pháp luật nào nói về vấn đề này hay không?
Cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản có phải thành lập công ty? Người môi giới bất động sản có thể nhận được lợi ích gì? Có giới hạn mức hoa hồng môi giới bất động sản không?
Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản là gì? Lựa chọn hình thức kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản nào cho phù hợp?
Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động
Căn cứ Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động như sau:
Tên doanh nghiệp
Số: .....................
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
........., ngày ... tháng
thiết bị bảo hộ cá nhân và cách sử dụng;
d) Các dạng tai nạn lao động tại nơi làm việc; các loại bệnh nghề nghiệp và cách phòng ngừa;
đ) Những vi phạm nội quy, kỷ luật, an toàn, vệ sinh lao động mà người lao động Việt Nam hay mắc phải và cách phòng tránh.
6. Phong tục tập quán, văn hóa của nước tiếp nhận người lao động
(thời lượng: 03 tiết