ngày song giấy thông báo này ko có mộc của cty. Cty cũng gửi cho e xem 3 thư cảnh cáo vi phạm nội quy cty (mặc dù e chưa hề bị cty xử lý kỷ luật hay cảnh cáo lần nào). Trong buổi họp hôm đó ko có đại diện của công đoàn khu công nghiệp, cty e cũng ko có công đoàn luôn,biên bản ghi lai nôi dung họp chỉ có chữ kí của giám đốc, quản đốc, và 1 số người
Tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn một năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi
nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy công ty không ký hợp đồng chính thức nhưng theo Luật Lao động thì tôi đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì tôi có được hưởng quyền lợi gì không?
Tháng 10-2011, tôi ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 1 năm. Đến tháng 10-2012, tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 2 năm đến tháng 10-2014. Trong quá trình công tác, tỷ lệ nợ xấu do tôi quản lý cao hơn mức quy định của ngân hàng A. Tháng 1-2014, ngân hàng A có quyết định kỷ luật giám đốc, trưởng
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
Bạn N.T.B, số điện thoại 0903956xxx (TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL nêu vấn đề: Giám đốc Cty không có quyết định hay lời nói cho nhân viên nghỉ việc. Nhưng nhân viên đó nói nghỉ việc theo lời nói của trưởng bộ phận. Sau đó, nhân viên này đi khởi kiện công ty (Cty) vì cho rằng bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật và tòa án vẫn
Căn cứ theo quy định tại điều 41 Bộ luật lao động (BLLĐ), người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau thì được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: [1]. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Điều 8, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động thì đình công hoãn, ngừng trong trường hợp sau”
1. Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp dịch vụ về điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày Chiến thắng, ngày
Xảy ra tranh chấp lao động giữa hai bên, người lao động có thể được quyền đình công, vậy đình công bất hợp pháp là thế nào? những hành vi nào bị cấm trước, trong và sau khi đình công?
Tôi tham gia BHYT (do con trai tôi làm công tác cơ yếu của Tỉnh ủy). Nay tôi làm mất thẻ thì việc đổi thẻ, cấp thẻ được quy định như thế nào? Tôi làm kê khai hay con trai tôi làm kê khai?
tôi làm trong doanh nghiệp nha nước,mỗi năm tôi đều đăng ký nơi khám chua benh ban đầu trên thế y tế là bệnh viện đa khoa khu vực tỉnh (châu đốc ),năm nay tôi cũng đăng ký giống như vậy,nhưng không hiểu sao khi tôi nhận thẻ bảo hiểm y tế thì trên đó ghi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là Bệnh viện đa khoa khu vực Tân Châu,nay tôi muốn điều
Pháp luật quy định nam nữ đều bình đẳng. Nếu 2 vợ chồng kết hôn theo đúng pháp luật nhưng con sinh ra không phải là của người cha thì người vợ bị tội gì không? trách nhiệm ra sao, bồi thường như thế nào cho người chồng khi trong thời gian hôn nhân người chồng đã không đạt được mục đích kết hôn, trái lại
Trung tâm em mới tách ra và mới thành lập, MĐVQHNS và TKKB, bây giờ tham gia BHXH cho đơn vị, nhưng trong đơn vị có 1 số Nhân viên mới vào, còn 1 số Nhân viên cũ từ vẫn đang tham gia BHXH thì bây giờ em phải làm thủ tục gì để khai báo tham gia BHXH cho Nhân viên mới và tiếp tục đóng BHXH cho nhân viên cũ ạ !
Trước e có làm ở cty mày an giang(xí nghiệp mày an giang)sau đó e nghi,một thời gian sau e vào làm cty XNK Đức Thánh 2,dc 3thang e ký hợp đồng cty yêu cầu e quay về xí nghiệp mày an giang rut sơ bảo hiểm,e đi lại cty xin rút bảo hiểm thì cty cũ hen e hết lần này đến lần khác,e đi gần chục lần mà k lay dc so,sau đó e nghỉ làm ở cty XNK Đức Thánh
"Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội Khóa XIII đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT (có hiệu lực từ 1/1/2015) nhằm khuyến khích, vận động người dân tham gia BHYT theo hộ gia đình với những chính sách ưu đãi hơn so với quy định cũ. Tuy nhiên tại các buổi tiếp xúc, cử tri phản ánh việc quy định chi trả BHYT đối với bệnh nhân viêm
Chào Luật Sư! + Khi đi làm em được công ty cho tham gia đóng Bảo hiểm. Em đã đóng BHXH+BHYT+BHTN được 5 năm rùi mà cho đến tận bây giờ em cũng không biết được các chế độ mà em đã đóng. Luật sư có thể cho em biết được không! + Khi tham gia đóng bảo hiểm nhưng khi em đi khám bệnh ngay nơi đăng ký BHYT ban đầu thì không thấy có cơ sở ở đây cũng
Ông Minh Tấn (TP. Đà Nẵng) là lao động tự do. Gia đình ông có 5 người thì 4 người đã tham gia BHYT theo các nhóm đối tượng khác nhau. Vừa qua, ông Tấn đăng ký mua BHYT theo hộ gia đình và được hướng dẫn phải photo sổ hộ khẩu, thẻ BHYT của các thành viên trong gia đình. Tuy nhiên, do ông không có bản photo thẻ BHYT của người em trai đang công tác
Bạn đọc Vũ Mỹ Thành gửi thư về Cổng Thông tin Điện tử Chính phủ thắc mắc về thủ tục vay vốn ưu đãi thuộc chương trình tín dụng học sinh, sinh viên (HSSV) và quy định về lãi suất tiết kiệm. Trong thư, bạn Thành viết: “Hiện tại tôi đang là sinh viên năm thứ nhất trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHQG Hà Nội. Gia đình tôi gặp khó khăn, xét thấy đủ điều
Vợ chồng tôi có thế chấp căn nhà tại Ngân hàng. Do phải đi biển dài ngày, nên tôi có đến Phòng Công chứng lập hợp đồng ủy quyền cho vợ tôi với nội dung: ủy quyền cho vợ tôi được thay mặt trả nợ, nhận lại tài sản thế chấp và sau khi hoàn thành việc trả nợ, xóa thế chấp thì được quyền chuyển nhượng, bán. Tuy nhiên Công chứng viên đã từ chối với