Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.
Chào anh chị, chồng tôi là sỹ quan quân đội vừa rồi được nhận được một khoản tiền theo chế độ nhà ở công vụ. Anh chị cho tôi hỏi khoản tiền đó chồng tôi có cần phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi
Tôi thấy gần đây dư luận đang quan tâm bàn tán nhiều tới việc sử dụng ngoại tệ như thế nào cho đúng luật. Nhiều người hiện nay vẫn chưa biết những trường hợp nào được dùng ngoại tệ, séc, trái phiếu,...trong quá trình giao dịch hằng ngày. Nhờ các chuyên gia tư vấn giúp chúng tôi hiện nay pháp luật cho phép những đối tượng nào được dùng ngoại hối
Xin cho tôi hỏi, tôi là chủ một doanh nghiệp kinh doanh sản xuất tại thành phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp của tôi đa phần sử dụng người lao động nữ (chiếm đến 70% số người lao động). Vậy doanh nghiệp của tôi có được giảm thuế hay không?
Trong trường hợp một công ty có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?
Tôi thấy trong Bộ luật lao động có quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là có sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ
Tại Khoản 1 Điều 179 Bộ luật lao động 2012 có quy định về những công việc trong gia đình mà người giúp việc có thể phải làm bao gồm:
Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động
Tôi đang tìm hiểu về thủ tục mua nhà ở xã hội. Trong đó có quy định đối tượng áp dụng là người có thu nhập không phải chịu thuế TNCN thường xuyên. Tôi có mức lương 10 triệu, sau khi trừ các khoản thì thu nhập là 8,7 triệu. Tôi có làm đơn xin giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, và được quyết toán thuế vào cuối năm
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp qua các thời kỳ hình thành và phát triển. Các bạn cho tôi hỏi, chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp trước 01/01/2004 được pháp luật quy định như thế nào?
Trước khi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 chính thức có hiệu lực thi hành (từ 01/01/2009) thì nước ta có các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng trong quá trình tính thuế thu nhập doanh nghiệp của các tổ chức kinh tế thuộc đối tượng phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tại Việt Nam?
Xin chào các anh chị. Các anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam? Xin cảm ơn đã trả lời!
Xin cho hỏi trước ngày 01/01/2015 (ngày Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014 chính thức có hiệu lực thi hành) thì các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp được pháp luật quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào và được quy định cụ thể như thế nào?
định; khấu hao tài sản cố định; cho thuê, thế chấp, cầm cố tài sản; thanh lý, nhượng bán tài sản cố định; quản lý hàng hóa tồn kho; quản lý các khoản nợ phải thu, phải trả; chênh lệch tỷ giá; đánh giá lại tài sản; đầu tư vốn ra ngoài doanh nghiệp; chuyển nhượng vốn đầu tư ra ngoài doanh nghiệp; doanh thu, chi phí và kết quả hoạt động kinh doanh. Cử
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 về Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, có quy định:
Lợi nhuận thực hiện của công ty sau khi bù lỗ năm trước, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật được phân phối
, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý của Công ty (trừ cơ cấu tổ chức và các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu (đại diện Chủ sở hữu).
đ) Phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động hàng năm của Công ty sau khi Chủ sở hữu (đại diện Chủ sở hữu) cho ý kiến.
e) Quyết định thành lập mới, tổ chức lại, giải thể đối với các công ty con
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có quyền hạn gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có trách nhiệm, nghĩa vụ gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
Em có tìm hiểu một số vấn đề về tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó, Ban biên tập cho em hỏi: Chủ sở hữu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có những quyền gì? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?