Loading...

Tra cứu hỏi đáp Người hành nghề khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Có phải nghỉ việc 05 ngày trong tháng thì đương nhiên bị sa thải? 14:55 | 14/12/2018
thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Theo đó, tại Khoản 2 Điều 31 người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng trong các trường hợp sau: - Do thiên tai, hỏa hoạn; - Bản thân, bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi, bố vợ, mẹ vợ, bố chồng, mẹ chồng
Hỏi đáp pháp luật Đồng tính có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 14:25 | 12/12/2018

Chào ban biên tập, em nghĩ mình đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về ngoại hình, em cao 1m75 cân nặng 60 kg, lý lịch 03 đời sạch, hiện đang di làm tại Sài Gòn, tuy nhiên vướng phải 01 khúc mắc nhỏ là em bị đồng tính (có phần điệu đà, thể xác nam nhưng con người thật là nữ) thế em có phải đi nghĩa vụ quân sự không ạ? (chứng

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt cho hành vi không đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự 14:23 | 12/12/2018

Tôi hiện đang làm tại Hà Nội, quê ở Nghệ An, vừa qua cha tôi có gọi lên báo là có giấy báo khám sức khỏe nghĩ vụ quân sự, kêu tôi sắp xếp công việc để về đi khám. Nhưng tôi rất sợ, không muốn đi nghĩa vụ cũng như chẳng muốn đi khám, nhỡ khám đạt yêu cầu là buộc phải đi. Nên tôi định là không về khám sức khỏe, vậy

Hỏi đáp pháp luật Vợ có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản? 08:00 | 12/12/2018

Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn

Hỏi đáp pháp luật Người phát thuốc cho người bệnh có trách nhiệm gì? 07:49 | 12/12/2018

Mọi người hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Người được giao nhiệm vụ cấp phát thuốc cho người bệnh có trách nhiệm gì khi cấp phát thuốc? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải trang bị hệ thống báo cháy tự động hay không? 14:12 | 06/12/2018

Hiện tại công ty tôi có một số hạng mục đầu tư xây dựng sắp hoàn thành và sẽ đưa vào kinh doanh khách sạn; nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ. Theo như thông tin công ty tôi được người ta cho biết thì các hạng mục công trình kinh doanh khách sạn; nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ của công ty tôi bắt buộc phải trang bị hệ thống

Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp các loại nhà, công trình bắt buộc phải trang bị hệ thống báo cháy tự động 14:12 | 06/12/2018

Xin chòa luật sư. Các luật sư cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật nước ta hiện hành thì các loại nhà và công trình bắt buộc phải trang bị hệ thống báo cháy tự động? Vui lòng cung cấp giúp tôi chi tiết về các loại nhà và công trình cụ thể cũng như quy định căn cứ cho nội dung giải đáp về vấn đề này? Xin cảm ơn các

Hỏi đáp pháp luật Nhà ở có phải lắp hệ thống báo cháy tự động không? 14:09 | 06/12/2018

Xin chòa các luật sư thân mến. Tôi hiện đai đang là bác sĩ tại một bệnh viện lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh, còn chồng tôi là doanh nhân. Nhưng từ trước đến nay gia đình tôi vẫn sống tại một căn hộ cao cấp mà chưa xây nhà. Hiện tại gia đình tôi muốn xây dựng một căn nhà ở ngoại ô để làm tổ ấm, và thiết kế ban đầu là

Hỏi đáp pháp luật Chi chế độ ưu đãi khác cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến 14:48 | 05/12/2018

Tôi được biết từ năm sau đã có quy định mới về việc chi chế độ cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chi chế độ ưu đãi khác cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được hướng dẫn như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải hay không? 14:11 | 05/12/2018

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Hỏi đáp pháp luật Các bước để trở thành viên chức 13:44 | 05/12/2018
, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;  - Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;  - Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.   ** Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
Hỏi đáp pháp luật Bị ốm trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:35 | 04/12/2018

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau 14:33 | 04/12/2018

Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ không được giải quyết chế đôh ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Vấn đề này có phải quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hay không sao tôi tìm không thấy? Mong anh chị giải đáp.

Hỏi đáp pháp luật Khám bệnhbệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:16 | 03/12/2018

Ban tư vấn cho tôi hỏi vấn đề trong thời gian sớm nhất. Tuần trước tôi nghỉ làm 01 ngày để đi khám bệnh tại bệnh viện. Do nhà tôi gần bệnh viện Hoàn Mỹ (bệnh viện tư) nên tôi đi khám bệnh tại bệnh viện đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khám bệnhbệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản

Hỏi đáp pháp luật Xử lý nhân viên nghỉ không phép nhiều ngày trong năm 08:07 | 03/12/2018
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Khoản 3 Điều này được hướng dẫn bởi Điều 31 Nghị định 05/2015/NĐ-CP: 1. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc
Thông báo
Bạn không có thông báo nào