Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thành viên bù trừ

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về bồi thường tai nạn giao thông 17:10 | 30/08/2016

Em xin chào Luật Sư!        Em muốn Luật Sư giúp em giải đáp thắc mắc của mình trong trường hợp của gia đình mình. Cách đây 1 tháng Bố em (AA) bị tai nạn giao thông, người điều khiển phương tiện giao thông cùng trong tai nạn phía bên kia (BB) đã không may tử vong tại chỗ. Bố em được đưa đi bệnh viện điều trị và hiện nay đã được về nhà điều trị

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc của Cơ quan làm vậy đúng hay sai? 14:04 | 30/08/2016
CN (lương tính như ngày thường).   Bình thường, nếu bị huy động làm việc ngày CN, ngày lễ tết thì tính 1,5 công, tức 150% lương. Trong tháng nếu viết đơn xin nghỉ phép thì nghỉ ngày nào trừ tiền công ngày đó (chấm theo công nhật, nhưng chỉ cho nhân viên nghỉ tối đa 3 ngày theo luật định)   Sắp tới, Giám đốc chúng tôi có kế hoạch: để nhân viên làm
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề đền khi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn 10:34 | 30/08/2016
% tiền lương + đền tiền đào tạo (hoàn toàn không trừ thời gian thâm niên em công tác ở công ty, đóng góp lại cho công ty). Tiền đền các khóa đào tạo, công ty cũng tính rất ăn gian,  mỗi khóa học kéo dài 3 tháng, đang học 1 khóa giữa chừng, công ty chuyển sang địa điểm khác học, em vào học dở dang chương trình của học viên cũ đến hết khóa, nhưng
Hỏi đáp pháp luật Về việc cho nghỉ việc không có lí do. 15:24 | 29/08/2016

Thưa luật sư. Tôi là giáo viên được mời về dạy tại một trường tư thục ơ thành Phố HCM. Tôi làm việc ở đây trong thời gian 27 tháng. Công việccủa tôi là  giảng dạy và làm tổ trưởng chuyên môn. Thời gian làm việc từ 15-6-2010 đến 15-8-2012. Vừa qua họ cho tôi nghỉ việc mà không có lí do. (Theo tôi biết, Hội đồng quản trị gồm 4 thành viên. Họ đang

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc khi phải đền thiệt hại vật chất 15:21 | 29/08/2016

Hiện nay công ty em có một số nhân viên nghỉ việc khi phải đền thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Những nhân sự này còn một số khoản: tiền lương, tiền thưởng, tiền trách nhiệm chưa thanh toán tại công ty. Xin hỏi công ty có sử

Hỏi đáp pháp luật Có thể kiện GĐ công ty về tội chiếm đoạt tài sản không? 10:50 | 29/08/2016

Kính gửi các anh chị luật sư! Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty A có thời hạn 3 năm kể từ ngày 1-1-2010 đến 1-1-2013. Trong công ty tôi được phân công vào vị trí quản trị mạng. Trước khi vào công ty A tôi phải đóng tiền ký quỹ là 8 triệu, tôi đã đóng 4 triệu đồng và hàng tháng công ty đã khấu trừ vào lương của tôi 150.000Đ cho đến nay. Tháng

Hỏi đáp pháp luật Sở hữu tên công ty 10:03 | 29/08/2016
việc can thiệp buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh quy định tại khoản 3 Điều này phải liên đới cùng công ty mẹ chịu trách nhiệm về các thiệt hại đó. 5. Trường hợp công ty mẹ không đền cho công ty con theo quy định tại khoản 3 Điều này thì chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 1% vốn điều lệ của công ty con có quyền nhân
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp xã hội khác doanh nghiệp bình thường thế nào? 08:44 | 29/08/2016
Theo tôi được biết, hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2014 có bổ sung thêm quy định về doanh nghiệp xã hội. Cho tôi hỏi, doanh nghiệp xã hội (lĩnh vực công nghệ thông tin) khác gì với doanh nghiệp thông thường về điều kiện thành lập, trình tự, thủ tục thành lập và các ưu đãi được hưởng?
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp giữa cổ đông và chủ doanh nghiệp 08:30 | 29/08/2016
vấn đề sau: Ông E có một người bạn (Ông A) thành lập công ty vào ngày 26/01/2011 với Giấy phép đăng ký kinh doanh là 9 tỷ đồng, Ông A có tỷ lệ cổ phần trên giấy ĐKKD là 99,98% (Chủ tịch kiêm Giám đốc) và 2 người khác nữa (Ông X và Ông Y) chiếm 0,02%. Nhưng thực chất chỉ có tiền của ông A là 500 triệu thôi còn Ông X và Ông Y là chỉ lấy tên cho đủ chứ
Hỏi đáp pháp luật Kê khai chi phí khi doanh nghiệp không có doanh thu 08:17 | 29/08/2016
lần có giá trị từ hai mươitriệu đồng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt, trừ các trường hợp không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán khôngdùng tiền mặt theo quy định của pháp luật. 2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm: a) Khoản chi không đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016
nghỉ không lương 2 tháng theo đơn xin nghỉ việc không lương ngày 24-10-2015 để về chăm sóc mẹ già. Tôi về công ty để thanh toán số tiền còn lại mà công ty chưa trả lương cho tôi của năm 2015 thì lãnh đạo công ty lại giảm 50% tiền lương so với hợp đồng đã được ký kết và tôi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hình thức tự nguyện trong 2 tháng nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. 16:48 | 26/08/2016
tháng đóng BHXH đối với người quản lý DN có hưởng tiền lương quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là tiền lương do DN quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu. Tiền lương tháng đóng BHXH đối với người quản lý điều hành HTX có hưởng tiền lương quy định tại điểm đ
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:13 | 26/08/2016
điểm hay tường trình nào mà do giám đốc ký tên và đóng dấu. Nay do Nhà nước thay đổi luật đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động nên Phòng Hành chính chủ động sửa đổi HĐLĐ về việc thay đổi mức đóng bảo hiểm cho nhân viên. Vì trước đây công ty tôi tách lương ra làm lương chính + phụ cấp và công ty chỉ đóng các loại bảo hiểm dựa trên mức lương chính
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về hợp đồng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động 08:07 | 26/08/2016
biết có đóng BHXH không nữa), từ ngày làm đến ngày nghỉ (cty cho nghỉ) chưa hề thấy thẻ BH y tế nào? Đã từng nằm viện. - Cty trừ 30.5% lương của 3 tháng cuối trước khi cho nghỉ (từ ngày vào làm đến ngày cty cho nghỉ chưa hề làm sai việc gi đối với cty). - Từ ngày cty cho nghỉ việc đến hơn 3 tháng sau mà chưa thanh toán lương dứt điểm. * Tuy không có
Hỏi đáp pháp luật Thanh lý hợp đồng lao động trái luật không? 08:06 | 26/08/2016

Em có 2 trường hợp, xin các anh chị luật sư hỗ trợ. Trường hợp mất xe trong công ty. Em là nhân viên công ty VT. THM có trụ trở tại P4. Q TB, trong quá trình thu nhỏ quy mô làm việc, Công ty di chuyển địa điểm đến 385c nguyễn trãi, Q1, trong quá trình di chuyển, xe em để lại ở công ty. Đến 12h đêm cùng ngày, công việc mới hoàn tất, em được đưa

Hỏi đáp pháp luật Luật đền đất đai 13:59 | 25/08/2016

Xin tư vấn luật sư một việc như sau. Bố mẹ tôi đang ở trên diện tích 1744 m2 nằm trong dự án xây bệnh viện đa khoa thị xã.trong đó 1520m2 có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cấp năm 2005 (ghi chú 300m 2 là đất ở) nay nhà nước thu hồi hết s đất và đền 300m2 nhà ở. Còn lại đất trong sổ đỏ đền 47000 vnd/m2.vậy có đúng với nghị định 47

Hỏi đáp pháp luật Hành vi nói xấu doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? 10:10 | 24/08/2016

Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao

Thông báo
Bạn không có thông báo nào