Chế độ tử tuất với thân nhân người có công với cách mạng. Bố tôi là công nhân tham gia hoạt động cách mạng trong thời gian làm việc đã chết do bệnh từ năm 1981. Gia đình tôi đã được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng cho các con. Tôi nghe nói : đến năm 55 tuổi thì vợ tử sĩ cũng được hưởng chế độ. Mẹ tôi năm nay 65 tuổi nhưng vẫn chưa được hưởng
Ba của tôi trước khi mất có để lại di chúc với khối tài sản là 1,8 tỷ đồng. Trước tôi còn có 2 người anh, người anh cả đã có gia đình và sinh được 2 cháu nhưng không may anh ấy đã mất trước ba tôi.trong di chúc ba tôi có nói là tôi và anh 3 mỗi người được 200 triệu, và mỗi cháu được 150 triệu. Vậy cho tôi hỏi số tài sản còn lại được chia ra làm
Tôi đang làm việc cho một văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam. Tôi đã làm việc từ năm 2005 tới nay. Tháng 6 vừa qua tôi bị cho thôi việc (lí do tự ý về sớm 30 phút). Cho tôi hỏi, tôi được hưởng những quyền lợi gì và bên văn phòng công ty tôi phải chi trả cho tôi những chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
phản hồi. Em làm ở công ty được 3 tháng em thấy tình hình công ty như sau: Quy mô công ty là 20 người , 1 giám đốc, 1 thư ký , 1 thiết kế, còn lại là công nhân. - Công nhân ở đây làm việc cực nhọc, nhưng chế độ ưu đải thấp. có nhân viên làm trên 3 năm , nhưng không có hợp đồng lao động , không có bảo hiểm xả hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm
tục thanh toán theo hóa đơn nói trên, lấy của Cty hơn 6 triệu đồng, lấy của nhân viên 2 triệu đồng. Đề nghị Báo Lao Động & Đời sống cho chúng tôi biết giữa Cty với chị V có quan hệ LĐ hợp pháp hay không? Việc chúng tôi thông báo chị V không tiếp tục đàm phán, đồng thời yêu cầu chị V bàn giao công việc đang thực hiện có đúng pháp luật hay không? Việc
Tôi làm công việc tạp vụ cho quán bar từ 2/11/2013 đến 31/6/2015 là 20 tháng. Trong thời gian làm việc có ký 3 lần hợp đồng lao động .mỗi lần ký chỉ có 1 bản, chủ đều giữ hết. Nay chủ quán còn 3 tháng lương không thanh toán và sổ bảo hiệm xã hội cũng không trã. Vậy tôi phải làm cách nào để lấy lại tiền lương và sổ bảo hiệm. Có kiện được không
Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên. Công ty tôi đang có kế hoạch chấm dứt HĐLĐ đối với những người từ 60 tuổi trở lên. Nếu người nào có đủ sức khỏe thì ký lại hợp đồng thời vụ 03 tháng. Công ty tôi làm như vậy có đúng với quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chồng tôi bị bệnh nặng không qua khỏi nên đã mất cách đây hơn một tháng. Khi còn sống chồng tôi là cổ đông của một công ty cổ phần lớn, nay tôi tiếp nhận toàn bộ cổ phần của chồng tôi để lại. Cơ quan thuế bảo tôi phải nộp thuế thu nhập cả nhân trong khi đây là phần tài sản của vợ chồng chúng tôi đầu tư vào kinh doanh, được hình thành trong thời kỳ
Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không
Hiện tại tôi có người có người em trai, cụ thể như sau: Trước đây đã từng công tác tại Sở Tài nguyên tỉnh lâm đồng, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tới thời điểm 9/10/2016 là 2 năm. ( Lao động hợp đồng tại Sở tài nguyên). Hiện tại đã thi đậu công chức tại tỉnh ở Sở xây dựng tỉnh Dak Lak, và công tác tại đó 3 tháng. Vì lý do xa gia đình, vợ
Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ chi đầu tư phát triển năm 2016 được quy định như thế nào? Tôi hiện đang công tác trong cơ quan hành chính cấp xã. Tôi rất quan tâm các hoạt động liên quan tới thực hiện ngân sách nhà nước và nội dung này cũng liên quan trực tiếp công việc hiện nay của tôi. Năm 2016 sắp kết thúc, chúng tôi cũng chuẩn bị cho
Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư được quy định như thế nào? Xin chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm cán bộ xã. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư
Vợ tôi hiện đang làm nhân viên y tế tại thôn nơi cư trú, nhưng đến đầu tháng 6 ông trưởng trạm y tế xã chuyển vợ tôi đi thôn khác làm việc và đưa con gái ông trưởng trạm thay vợ tôi. Vậy tôi xin hỏi ông trưởng trạm y tế làm như vậy có đúng không? Nếu cần khiếu nại thì tôi phải khiếu nại tới cơ quan nào?
Chuyển nơi làm việc giữa công ty mẹ công ty con thì có phải chấm dứt hợp đồng không? Cienco1 là công ty mẹ, chiếm 51% vốn điều lệ tại Công ty chúng tôi. Tôi được chấp nhận chuyển về công tác ở Công ty mẹ (Cienco1). Tôi là người đại diện 10% vốn của Cienco1 tại Công ty. Trước đây tôi làm việc tại cơ quan Cienco1 và được điều động xuống công ty
Chính sách đối với người tham gia chữa cháy rừng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang thực hiện một dự án về phòng cháy và chữa cháy rừng, chủ yếu là liên quan tới các phương tiện kỹ thuật, tuy nhiên do yêu cầu thì cũng cần phải bổ sung những quy định về
Em có hộ khẩu Bình Định, hiện đang học ở TP Hồ Chí Minh. Em mua một chiếc xe máy mang biển số Lâm Đồng nhưng không phải do chủ xe viết giấy bán mà do con gái của chủ xe viết giấy bán (giấy viết tay không có công chứng). Em muốn sang tên mình thì em phải làm những thủ tục gì và phải đóng những khoản phí gì, bao nhiêu?