Hỗ trợ tổ chức lễ tang đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng tại ngũ hy sinh, từ trần được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Lâm hiện đang sống và làm việc tại tại Tiền Giang. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hỗ trợ
Nội dung tổ chức phong trào thi đua của bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Văn Bảo, tôi hiện là sinh viên năm 3 trường Đại học Luật TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về thi đua, khen thưởng về bảo hiểm xã hội Việt Nam, tôi có vấn đề thắc mắc, cần Ban biên tập giải đáp và
Trách nhiệm của các đơn vị trong triển khai tổ chức phong trào thi đua của bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Thành Minh, tôi hiện là sinh viên năm 3 trường Đại học Luật TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về thi đua, khen thưởng về bảo hiểm xã hội Việt Nam, tôi có vấn đề
hỏi: Người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (mai***@gmail.com)
tạm thời nơi làm việc sau khi tập thể lao động ngừng đình công có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (duy***@gmail.com)
Người sử dụng lao động không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn thì bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Phong, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử
biên tập cho tôi hỏi: Người lao động có hành vi tham gia đình công sau khi có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0938***)
trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thuan***@gmail.com)
phối thuốc được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Khu vực bảo quản thuốc trong thực hành phân phối thuốc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Lâm. Hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, có thắc mắc về lĩnh vực phân phối thuốc mong muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là khu vực bảo quản thuốc trong thực hành phân phối
Các trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Long hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi các trường hợp nào được
giúp, cụ thể là trách nhiệm của người sử dụng lao động kế tiếp sau khi chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên làm công việc, tại nơi làm việc bị cấm sử dụng bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tan***@gmail.com)
Người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Như, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng
Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Khánh Quỳnh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không ký
động không trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tien***@gmail.com)
tờ tùy thân của người giúp việc gia đình có vi phạm pháp luật không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (huu_toan***@gmail.com)
biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời điểm hưởng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin
giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (hoang_vinh***@gmaill.com)