Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Không học bài cũ thì có bị nhà trường báo về gia đình hay không? 09:18 | 23/09/2021
trình học tập, rèn luyện được giáo dục hoặc xử lý kỷ luật theo các hình thức sau đây: - Nhắc nhở, hỗ trợ, giúp đỡ trực tiếp để học sinh khắc phục khuyết điểm. - Khiển trách, thông báo với cha mẹ học sinh nhằm phối hợp giúp đỡ học sinh khắc phục khuyết điểm. - Tạm dừng học ở trường có thời hạn và thực hiện các biện pháp giáo dục khác theo quy
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp về tiền lương có bắt buộc phải hòa giải thông qua hòa giải viên lao động không? 09:40 | 21/09/2021

Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.

Hỏi đáp pháp luật Có tình tiết tăng nặng có thể được hưởng án treo hay không? 10:20 | 15/09/2021
hành chính, chưa bị xử lý kỷ luật tính đến ngày phạm tội lần này đã quá 06 tháng, nếu xét thấy tính chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc trường hợp ít nghiêm trọng hoặc người phạm tội là đồng phạm có vai trò không đáng kể trong vụ án và có đủ các điều kiện khác thì cũng có thể cho hưởng án treo. 3. Có từ 02 tình tiết giảm nhẹ trách
Hỏi đáp pháp luật Không tiêm vắc xin nên bị công ty sa thải có đúng hay không? 09:39 | 15/09/2021
Theo Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ
Hỏi đáp pháp luật Chơi đánh bài bao nhiêu tiền tại công ty thì sẽ bị sa thải? 10:39 | 13/09/2021
Khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; ... Như vậy, theo quy định chỉ cần NLĐ có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp giáo viên không được nâng lương thường xuyên? 09:50 | 31/08/2021
bậc lương thường xuyên tính theo hình thức kỷ luật tương ứng quy định trên - Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên bị kỷ luật Đảng: nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo hình thức xử lý kỷ luật hành chính; nếu không có quyết định kỷ luật về hành
Hỏi đáp pháp luật Nói xấu sếp có bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? 09:57 | 09/08/2021
Tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ
Hỏi đáp pháp luật Danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện từ năm 2021 16:25 | 03/07/2021
chế phẩm sinh học, vi sinh vật, hóa chất, chất xử lý môi trường trong nuôi trồng thủy sản, chăn nuôi 150 Kinh doanh đóng mới, cải hoán tàu cá 151 Đăng kiểm tàu cá 152 Đào tạo, bồi dưỡng thuyền viên tàu cá 153 Nuôi, trồng các loài thực vật, động vật hoang
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được đuổi nhân viên tụ tập uống rượu, bia tại văn phòng không? 14:29 | 23/06/2021
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm
Thông báo
Bạn không có thông báo nào