Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Cơ quan hành chính

Các trường hợp không được dạy thêm 16:49 | 25/08/2016

Tôi là giáo viên THPT ở quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, tôi được một trung tâm mời tham gia dạy ôn thi đại học cho các em học sinh lớp 12. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Nếu tôi nhận lời không biết có vi phạm nguyên tắc dạy thêm hay không? – Nguyễn Khánh Huyền (khanhhuyenhcm@gmail.com).

Quy định về tổ chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường 16:48 | 25/08/2016

chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường nhưng có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường; - Không được dạy thêm ngoài nhà trường đối với học sinh mà giáo viên đang dạy chính khóa khi chưa được sự cho phép của Thủ trưởng cơ quan quản lý giáo viên đó. Như vậy nếu bạn không thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì bạn hoàn toàn được phép dạy

Công khai vi phạm dạy thêm học thêm trước công luận 16:48 | 25/08/2016

trên địa bàn thực hiện nghiêm túc, đầy đủ thông tư số 17/2012/TT-BGDĐT, trong đó việc quan trọng là các cơ sở giáo dục phải thực hiện đồng thời việc quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm và quản lý, tổ chức việc dạy và học chính khóa, quản lý việc kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh. Muốn làm được điều đó, ngoài các nội dung cụ thể đã được quy

Giáo viên dạy Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện có được trả lương dạy thêm giờ? 16:47 | 25/08/2016

Chúng tôi là những giáo viên trong biên chế của Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Vậy trường hợp của chúng tôi được trả lương dạy thêm giờ theo Thông tư số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hay không? Nguyễn Vĩnh Long (nguyenvinhlong@gmail.com).

Hướng dẫn tính tiền lương dạy thêm giờ 16:47 | 25/08/2016

số nội dung sau liên quan đến việc chi trả lương dạy thêm giờ theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính: - Tổng lương 12 tháng có tính tổng các khoản phụ cấp được hưởng hay không và có trừ các khoản đóng góp không? - Định mức tiết dạy của Hiệu trưởng là 2 tiết

Nguyên tắc tính tiền trả lương dạy thêm giờ 16:47 | 25/08/2016

Tôi không hiểu trường tôi tính trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào? Vậy có văn bản nào quy định về các nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ không, xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Thái Học tỉnh Hà Giang (ngthaihoc***@gmail.com).

Không học sư phạm có được tổ chức hoạt động dạy thêm? 16:46 | 25/08/2016

Tôi không học trường Sư phạm mà tốt nghiệp đại học khoa Quản trị kinh doanh của Học viện Tài chính. Nếu tôi muốn tổ chức hoạt động dạy thêm cho học sinh thì có được không? – Nguyễn Tuấn Thanh (nguyentuanthanh***@gmail.com).

Điều kiện Phó Hiệu trưởng được thanh tiền dạy thêm giờ 16:46 | 25/08/2016

Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).

Tiền lương dạy thêm giờ có được thanh toán từ nguồn ngân sách nhà nước hay không? 16:45 | 25/08/2016

Ngày 8/3/2013, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số: 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Theo đó, tại Điều 5 Thông tư hướng dẫn: Đối với các cơ sở giáo dục công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh

Giáo viên trường Chính trị tỉnh được tính tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

Tôi là giảng viên hợp đồng trong biên chế của trường Chính trị Tỉnh, vậy tôi có chế độ được tính vượt giờ không? Nếu không được tính vượt giờ theo quy định thì số giờ giảng vượt định mức của tôi sẽ được trả như thế nào? Cao Trần Thanh Tâm (caotran***@gmail.com).

Quy định về tổ chức dạy thêm, học thêm trong nhà trường 16:43 | 25/08/2016

Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Nguyễn Thị Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)

Thủ tục, thời gian thanh toán BHXH chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

Kính nhờ Quý cơ quan hỗ trợ cung cấp tài liệu tổng hợp liên quan gồm mẫu biểu và thủ tục, thời gian thanh toán BHXH chế độ thai sản mới nhất.

Hỏi luật sư về chế độ thai sản trong thời gian truy đóng BHXH 16:41 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư! Hiện nay tôi có một vấn đề thắc mắc mà chưa tìm ra văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này, mong luật sư giúp đỡ: Tôi làm việc trong một cơ quan Nhà nước, có người đồng nghiệp nữ đóng BHXH từ tháng 07/2011. Nhưng do kế toán không báo tăng lao động cho cơ quan BHXH huyện. Từ tháng 03/2012 cô này sinh con. Đến tháng 08/2012 Cơ quan

Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản 16:40 | 25/08/2016

người mẹ (bản chính hoặc bản sao). 3. Đối với người lao động nhận nuôi con nuôi đang đóng BHXH, hồ sơ gồm: a. Sổ BHXH; b. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao). Các trường hợp khác có thể tham khảo trên Website: bhxhgl.gov.vn mục THỦ TỤC HÀNH CHÍNH/Bộ thủ tục hành chính) hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH nơi cư

Đối tượng nào không được hưởng chế độ thai sản? 16:36 | 25/08/2016

ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. - Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp

Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian hưởng BHXH 16:26 | 25/08/2016

Em đọc thấy trong công văn 3945/LĐTBXH-LDTL ngày 30-9-2015 có nêu một vấn đề mà em chưa rõ, muốn nhờ luật sư tư vấn giúp. “Thời gian nghỉ thai sản là thời gian mà người lao động cũng như người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp”. Vậy nếu giai đoạn nghỉ thai sản không có đóng bảo hiểm thất nghiệp, đến

Sa thải và bắt người lao động bồi thường thiệt hại trong thời gian nghỉ phép có đúng không? 16:22 | 25/08/2016

Tôi đang làm việc cho công ty A. Tháng 9 vừa rồi, tôi có xin phép công ty cho nghỉ không lương thời gian 03 tháng để về quê sắp xếp việc gia đình. Trong thời gian nghỉ phép, Công ty tôi đồng ý chấp nhận anh M vào làm thay tôi và anh M cũng đã có thời gian thử việc là 01 tháng. Trong một sơ suất, anh M đã vô ý làm cháy các ổ điện dẫn đến thiệt

Thời điểm bắt đầu tính để nâng lương? 16:17 | 25/08/2016

Tôi mới được tuyển vào một cơ quan về xây dựng hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư

Kéo dài thời hạn nâng lương 16:17 | 25/08/2016

Kính gửi UBND TP.Hà Nội! Xin vui lòng cho tôi hỏi về vấn đề kéo dài thời hạn nâng lương. Tại đơn vị tôi có một người trong năm 2013 vi phạm bị xử lý kỷ luật cách chức do vi phạm quy định về tài chính và cũng trong năm 2013 người này do vi phạm bị kỷ luật như đã nêu nên bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Theo quy định tại điểm d

Nâng lương trước hạn cho công chức mới tuyển dụng 16:17 | 25/08/2016

Xin cho tôi hỏi em gái tôi tuyển dụng vào cơ quan nhà nước năm 2012 xếp ngạch 06.038 Hệ số lương 2.34. Đến năm 2013 hết tập sự. Năm 2014 em tôi được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở và năm 2015 đạt lao động tiên tiến. Năm 2016, theo tiêu chuẩn thì e tôi đủ điều kiện nâng lương 6 tháng trước hạn. Tuy vậy các văn bản hướng dẫn và thông tư chưa có

Tra cứu hỏi đáp Cơ quan hành chính

Thông báo