khác phù hợp hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.
2. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án hàng hải quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
ninh, an toàn hàng không. Bảo đảm phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cơ quan quản lý nhà nước tại cảng hàng không, sân bay; giữa các cơ quan, đơn vị hàng không dân dụng và quân sự tại sân bay dùng chung dân dụng và quân sự.
- Người khai thác cảng hàng không, sân bay trực tiếp khai thác sân bay, trừ các công trình do doanh nghiệp bảo đảm hoạt động
bao gồm những phần nào? (Hình từ Internet)
Quản lý phần sở hữu riêng trong nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu được quy định như thế nào?
Tại Điều 6 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư ban hành kèm theo Thông tư 02/2016/TT-BXD có quy định về quản lý phần sở hữu riêng trong nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu như sau:
- Phần diện tích và các thiết bị
toán ngân sách hàng năm của cơ quan, đơn vị.
3. Việc sử dụng kinh phí bảo đảm cho công tác kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản phải đúng mục đích, đúng nội dung, đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi theo quy định hiện hành về các chế độ chi tiêu tài chính và các quy định tại Thông tư này.
Theo đó, các nguyên tắc lập dự toán, quản lý, sử
Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên thực hiện kiểm tra, đánh giá, xếp loại kết quả học tập, cấp chứng chỉ, văn bằng như thế nào?
Tại Điều 15 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT có quy định về việc kiểm tra, đánh giá, xếp loại kết
đối tượng sau đây:
a) Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
b) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
c) Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
2. Việc tuyển dụng đối với
biện pháp cấp nước dự phòng trường hợp xảy ra gián đoạn cấp nước trên 48 giờ.
4. Có cơ chế quản lý tài chính rõ ràng, doanh thu đủ bù đắp chi phí và có tích lũy phục vụ công tác duy tu, sửa chữa nhỏ và khắc phục sự cố.
Theo quy định nêu trên, công trình cấp nước sạch nông thôn tập trung phải bảo đảm:
- Cấp nước liên tục, ổn định, đáp ứng yêu cầu về
sau đây:
a) Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
b) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
c) Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
2. Việc tuyển dụng đối với nhóm đối
Việc tuyển sinh của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên được quy định như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 12 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT có quy định về việc tuyển sinh của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên
giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Thủ tục biệt phái công chức được thực hiện thế nào?
Tại Điều 27 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về biệt phái công chức như sau:
Biệt phái công chức
1. Biệt phái
Vị trí pháp lý của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như thế nào?
Tại Điều 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT có quy định về Vị trí pháp lí và quản lý nhà nước đối với Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như
Bị kỷ luật thì thời gian kéo dài phụ cấp thâm niên vượt khung công chức cấp xã là bao lâu? Phụ cấp thâm niên vượt khung được dùng để tính đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Phụ cấp thâm niên vượt khung công chức cấp xã được áp dụng khi nào?
Tiêu chuẩn công chức luân chuyển theo quy định hiện hành?
Tại Điều 56 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
1. Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.
2. Trong quy hoạch, có năng lực và triển vọng phát triển; luôn hoàn thành tốt nhiệm
Để được nâng bậc lương trước thời hạn thì công chức cần đáp ứng các điều kiện nào?
Tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV có quy định về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
a) Điều kiện và chế
Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định như thế nào?
Tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV có quy định về thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
......
a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên:
- Đối với chức danh chuyên gia cao
Điều 4 Thông tư liên tịch này được thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn (do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và khi có thông báo nghỉ hưu) theo quy định tại Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương
Xin hỏi doanh nghiệp nội địa đi thuê, mượn máy móc từ doanh nghiệp chế xuất thuộc đối tượng chịu thuế GTGT hay không? - Câu hỏi của Thanh Mai (Hải Phòng).
Công chức tập sự có được xét nâng bậc lương thường xuyên hay không?
Tại Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch
, dữ liệu, thông tin đất đai; (6) Cơ chế, chính sách tài chính, giá đất; (7) Chế độ quản lý, sử dụng các loại đất; (8) Phân cấp, giám sát, kiểm soát quyền lực; (9) Hộ gia đình sử dụng đất. Chi tiết tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị Quyết số 170/NQ-CP .
c) Các nội dung trọng tâm theo từng nhóm đối tượng lấy ý kiến được chi tiết điểm c mục 2 phần
quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp