Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trường hợp biệt phái viên chức

Tội gây rối trật tự công cộng 09:45 | 11/02/2017

biết kết luận điều tra, chứ không phải là bắt tạm giam lần thứ 3. Thời hạn tạm giữ 9 ngày và thời hạn tạm giam 2 tháng là phù hợp với quy định tại Điều 87 và Điều 120 Bộ luật Hình sự năm 1999. - Thứ hai, về tội gây rối trật tự gây hậu quả nghiêm trọng: Điều 245 BLHS quy định: 1. Người nào gây rối trật tự công cộng gây hậu quả

Các loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu? Xin cảm ơn. Người hỏi: Đỗ Thu Hương ( 14:39 23/06/2015)

7 loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Quy định về trả phụ cấp lương do công việc độc hại 09:44 | 11/02/2017

Chị Hoa vừa phỏng vấn làm nhân viên tại Công ty cổ phần UB. Chị đã trúng tuyển và chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động với công ty UB. Chị Hoa hỏi: Chị có được đề nghị với công ty UB về việc trả phụ cấp lương do công việc độc hại không?

Quy định pháp luật về thi hành nghĩa vụ liên đới, giải tỏa kê biên tài sản và giải quyết khiếu nại về thi hành án dân sự 09:41 | 11/02/2017

Quyết định của bản án buộc các bị cáo phải liên đới bồi thường cho M, cụ thể: bị cáo A phải hồi thường 825.000.000đ; bị cáo B phải hồi thường 675.000.000đ; bị cáo C phải hồi thường 25.000.0000đ; bị cáo D phải hồi thường 6.000.000đ và tôi phải bồi thường 60.000.000đ. Tôi đã thực hiện xong nghĩa vụ thi hành án và được đặc xá theo luật đặc xá năm

Trách nhiệm chung của cơ sở kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự 09:39 | 11/02/2017

tộc. 5. Phát hiện và kịp thời thông báo cho cơ quan Công an về các biểu hiện nghi vấn hoặc vụ việc có liên quan đến an ninh, trật tự tại cơ sở kinh doanh. 6. Trường hợp bị mất Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự, trong thời hạn 03 ngày làm việc phải có văn bản thông báo cho cơ quan Công an có thẩm quyền. 7. Thực hiện chế

Hành vi đăng ký chiếm giữ quyền sử dụng hoặc sử dụng tên miền 09:37 | 11/02/2017

khoản 2 Điều 48 của Luật Viễn thông, thuộc một trong các trường hợp sau đây: (i) Sử dụng tên miền quốc gia Việt Nam “.vn” có chứa phần chữ trùng hoặc tương tự gây nhầm lẫn với nhãn hiệu, tên thương mại hoặc chỉ dẫn địa lý đang được bảo hộ và được sử dụng để quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, chào hàng, bán hàng hóa, dịch vụ trùng, tương tự hoặc có

Không đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi 09:33 | 11/02/2017

GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên

Ngăn con nợ xuất cảnh, xác nhận thông tin tài sản của con nợ? 09:33 | 11/02/2017

Thưa luật sư, em có thắc mắc muốn hỏi luật sư về việc ngăn xuất cảnh người đang mắc nợ và xác định tài sản của con nợ. Hiện 2 bên đã có quyết định để thi hành án đối với người mắc nợ và buộc con nợ trả tiền theo đúng những gì tòa án quyết định. Nay em biết tin con nợ sắp xuất cảnh thì có báo cáo lên thi hành án, họ nói phải làm một tờ đơn qua quản

Về việc giáo viên ép học sinh học thêm 09:29 | 11/02/2017

trước chương trình??? Bản thân con tôi cũng không thể tiếp thu cách truyền đạt từ một số giáo viên của lớp, trong đó có cô Hoàng, 2 năm nay, con tôi đều phải học thêm ở các trung tâm dạy thêm ở Bà Rịa. Nếu trường ép học sinh như thế, mà sở không can thiệp, chỉ đạo kịp thời, tôi e rằng năm sau, con chúng tôi không thể đạt thành tích cao trong kì thi

Đang nuôi con nhỏ, có được hoãn chấp hành hình phạt tù? 09:29 | 11/02/2017

Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là

Giết người khi bị đập phá tài sản và bảo vệ người thân 09:27 | 11/02/2017

nhiều lần quấy phá quán. 2 lần đầu chúng chỉ chạy xe qua rồi dùng đao hoặc kiếm chém biển hiệu của quán. lần thứ 2 chúng chém biển, camera có ghi lại nên biết mặt những kẻ chém,trong đó có chủ quán karaoke gần quán nhà em. Nhưng khi gia đình em chưa ý kiến gì và không muốn làm to chuyện thì đến lần thứ 3 thì xảy ra việc như sau: Chuyện mới xảy ra tối

Thư tố giác 09:26 | 11/02/2017

Thư tố giác có phải ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ như đơn tố cáo hay không? Xin trân trọng cảm ơn!

Điều kiện để niêm yết trên thị trường chứng khoán 09:11 | 11/02/2017

Điều kiện để niêm yết trên thị trường chứng khoán. Công ty tôi là công ty cổ phần, thực hiện cổ phần hóa từ năm 2006, đến nay vốn nhà nước còn lại tại doanh nghiệp là 10% (Vốn điều lệ hiện tại là 20 tỷ đồng: từ 31/03/2016). Năm 2014 và 2015, báo cáo tài chính lỗ. Năm 2016 báo cáo tài chính lãi. Công ty tôi muốn đăng ký niêm yết trên thị trường

Quy định bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động 09:11 | 11/02/2017

Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có

Công ty sa thải người lao động có đúng theo pháp luật 09:08 | 11/02/2017

và không xét theo nhiệm vụ mà Công ty giao cho tôi trong biên bản bàn giao nhiệm vụ và chế độ trách nhiệm chức danh Trợ lý Giám đốc. Vậy, tôi xin nhờ luật sư cho biết về những trường hợp này Công ty Biti's sa thải người lao động có đúng theo pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn!

Sa thải người lao động trái luật có thể bị phạt tù đến 3 năm 09:07 | 11/02/2017

. Trường hợp người sử dụng lao động đã 3 lần thông báo bằng văn bản, mà một trong các thành phần trên không có mặt thì người sử dụng lao động tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động và người lao động có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa. Như vậy, qua

Kiểm soát an ninh hàng không đối với hàng hóa, bưu gửi 09:05 | 11/02/2017

Việc kiểm soát an ninh hàng không đối với hàng hóa, bưu gửi được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Mai Chi, email của em là chi***@gmail.com. Vừa rồi, bác em ở Nga có gửi về Việt Nam cho em một gói hàng hoá mỹ phẩm. Em được biết có quy định về kiểm soát an ninh hàng không đối với hàng hóa

Quy định của pháp luật về việc cung cấp chứng cứ, chứng minh trong tố tụng hành chính 09:01 | 11/02/2017

Đề nghị cho biết Luật Tố tụng hành chính quy định việc cung cấp chứng cứ, chứng minh trong tố tụng hành chính và trách nhiệm cung cấp tài liệu, chứng cứ của cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền như thế nào?

Tình tiết người pham tội “ tự thú” trong hình sự 08:30 | 11/02/2017

cứ quy định tại khoản 2 Điều 105 và các điểm 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 107 của BLTTHS hoặc khi Viện Kiểm sát rút toàn bộ quyết định truy tố trước khi mở phiên toà. Chỉ có Hội đồng xét xử khi nghị án, qua thảo luận, cân nhắc đánh giá thấy trường hợp tự thú của bị cáo được miễn trách nhiệm hình sự thì quyết định trong bản án. Như vậy, việc quy định

Tra cứu hỏi đáp Trường hợp biệt phái viên chức

Thông báo