của từng loại đối với công ty cổ phần.
- Quyền và nghĩa vụ của thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; của cổ đông đối với công ty cổ phần.
- Cơ cấu tổ chức quản lý.
- Người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần.
- Thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết
bố tôi định bán mảnh đất ông bà để lại để lấy tiền lấy xuất đất được phần. Nhưng ông bác (Là anh trai bố tôi) nói để ông ấy bỏ tiền ra nhận đất, bố tôi đồng ý nhượng lại cho ông ấy mảnh đất do ông bà cho. Tuy nhiên sau đó vì chưa có nhu cầu, vì có nhà tập thể do công ty phân. Nên để cho các anh con nhà bác sử dụng buôn bán và ở. Trong suốt thời gian
Hiện tôi và bạn tôi đang có ý định góp vốn mở quán nét, "theo hình thức dân sự". Mổi người góp vốn như nhau. lợi ích cũng đươc hưỡng như nhau. N hờ LS giúp đỡ về mẫu Hợp đồng góp vốn kinh doanh giữa 2 cá nhân, Trách nhiệm của mỗi người như thế nào là hợp lý? Khi một bên đơn phương rút vốn thì phải sử lý như thế nào?
viên cty cụ thể là cho Giám đốc công ty và tôi đã hoàn toàn rút được vốn của minh ra khỏi cty vào ngày 15/3/2011. Tuy nhiên còn một khoản tiền tương đương 500 triệu còn phải thu của khách hàng được xem là lợi nhuận của cty trong thời gian tôi còn tham gia và cho đến tháng 7 vùa rồi việc thu nợ mới hoàn tất ( cv thu nợ là do tôi tiến hành) và khi
thành viên có ý định chia tiền góp vốn của 2 thành viên thành 3 phần để không nhất thiết phải làm lại giấy phép đăng ký kinh doanh có được khôn ạ? Và đến năm 2015 các thành viên lại góp vốn theo phương án trên có được không ạ? Rất mong nhận được lời giải dáp thắc mắc của các luật sư ạ! Xin chân thành cảm ơn!
, Tiền chia tay: 5.000đ. Tổng: 3.545.000đ). Đến ngày 20/05/2014 thì nhân viên xin nghỉ việc. Khi kiểm tra và chốt sổ, thì 2 năm đi nghĩa vụ không có bộ phận nào đóng BHXH và thời gian 2 năm đó cũng không được tính là thời gian đóng BHXH. Trước đó khách sạn em thuộc công ty du lịch, đến ngày 21/12/2004 thì tách ra và thành lập khách sạn, có 100% vốn nhà
Xin chào Luật sư, đầu tiên xin chúc Luật sư cùng gia đình mạnh khỏe, chúc Luật sư đạt được nhiều thành công trong sự nghiệp! Tôi có một vấn đề nhỏ muốn nhờ Luật sư tư vấn, giải đáp giúp, nội dung cụ thể như sau: Cơ quan tôi là 1 công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn xây dựng, sau khi công ty ký được các hợp đồng tư vấn, công ty có ký tiếp một
tìm hiểu sơ bộ thì trường hợp này bên công ty bán xe phải đứng ra chịu trách nhiệm chính. Nhưng hiện tại bên cty đang quy trách nhiệm cho người lái xe( lái xe thuê ngoài ko phải hợp đồng) và ko ra mặt giải quyết. Họ muốn lấy xe ra để bán tiếp nhưng chỉ lái xe và nạn nhân giải quyết với nhau. Vậy theo các bạn biết luật thì tình huống này xử lí thế nào
Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.
Trước đây tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng đến tháng 01/2009 cơ quan tôi chốt sổ. Thời gian tham gia BHXH đến thời điểm chốt sổ 01/2009 là 07 năm 01 tháng. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện tiếp theo thời gian chốt sổ ( từ tháng 02/2009 đến tháng 03/2010) có được không? Nếu được số tiền đóng BHXH tự nguyện của tôi sẽ là bao nhiêu? Tại
Chào anh ! Em có việc cần anh hỗ trợ giúp! Đơn vị em có mua một số trang thiết bị phục vụ công việc, nhưng đơn vị bán ghi hóa đơn sai cụ thể là : Bàn làm việc SL 1 x 3.000.000 = 3.000.000 đ họ lại ghi đơn giá 300.000đ và thành tiền là 3.000.000đ toàn bộ hóa đơn đều sai như vậy, nhưng việc này đã lâu do người khác làm phát hiện ra nhưng họ không xử
của Công ty A và Công ty C (mà không phải là ĐDTPL của Công ty B). Kính xin Quý cơ quan giải đáp giúp: - Việc Công ty B ủy quyền lại cho Công ty C với phạm vi như vậy có đúng không? - Công ty C xuất hóa đơn (không phải công ty B, là chủ thể của HĐ) có vướng về công tác ghi nhận tài chính không? - Xin Quý cơ quan chỉ dẫn cụ thể các căn cứ pháp lý để
Xin chào Luật sư! Em có một câu hỏi mong Luật sư giải đáp giúp ạ. Công ty em Tổng Giám đốc ủy quyền cho Giám đốc được toàn quyền ký thay các văn bản, giấy tờ và giải quyết các công việc trong công ty. Vậy trường hợp ủy quyền để đi công tác trong nước/nước ngoài. Nếu Tổng giám đốc chỉ đi công tác trong vài hôm, còn lại vẫn có mặt tại công ty
Công ty đang nợ BHXH nên không thể khai giảm BHXH cho em). Rất mong nhận được phản hồi từ phía cơ quan, để em có thể sắp xếp thời gian lên Hà Nội làm thủ tục (vì hiện giờ em đang ở Hải Dương). Trân trọng cảm ơn!
Chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi về gói tín dụng 50 nghìn tỷ đồng. Gói này được đưa ra khi nào, các văn bản luật có liên quan đến gói tín dụng này? Cho tôi hỏi thêm là Chính phủ đã ban hành những điều luật nào cho thấy lãi suất cho vay giảm trong năm 2015? Chính sách tiền tệ và chínhy sách tài khóa liên quan như thế nào đến lãi suất cho
Bình muốn ông An phải trả nợ cho mình 1tỷ 350 triệu đồng theo hợp đồng đã ký. Nhưng ông An không đủ tiền để trả nợ nên đã ủy quyền sang cho UBND huyện QN trả cho ông Bình số tiền đó. Giấy tờ pháp lý đầy đủ, gồm giấy nợ, giấy ủy quyền có chữ ký và công chứng hai bên theo pháp luật thì bên ông Bình có lấy lại được tiền hay không? Em cảm ơn! Gửi bởi
Em có 1 tình huống nhưng chưa biết giải quyết như thế nào nên muốn nhờ chương trình giúp đỡ: Tháng 3/2007 Công ty chăn nuôi và chế biến nông sản A (tỉnh H) ký hợp đồng với công ty cao su B (tỉnh T) mua lốp xe ô tô các loại trị giá 1 tỷ đồng. Công ty A đã ứng trước cho công ty B 300 triệu đồng. Theo hợp đồng ngày 1/3/2007 công ty B giao hàng đợt
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!