Di sản thừa kế là tài sản của người chết để lại. Điều 634 Bộ luật dân sự 2005 quy định: "Di sản là tài sản riêng của người chết, phần tài sản của người chết trong khối tài sản chung với người khác".
Di sản thừa kế là tất cả tài sản thuộc sở hữu hợp pháp của người chết (bao gồm tiền, giấy tờ trị giá được bằng tiền như:cổ phiếu, ngân phiếu
, tiền công hàng tháng (người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3)
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật về cán bộ công chức: mức đóng 4,5% mức lương tối thiểu chung (UBND phường, xã, thị trấn đóng 2/3 và đối đóng đóng 1/3).
(Thời gian người lao động nghỉ thai sản sinh con hoặc
chuyển nhượng của người đứng tên trong giấy chứng nhận đăng ký xe và chứng từ chuyển nhượng của người bán cuối cùng, hồ sơ gồm:
Giấy khai đăng ký sang tên, di chuyển xe có cam kết của người đang sử dụng xe chịu trách nhiệm trước pháp luật về xe làm thủ tục đăng ký, có xác nhận về địa chỉ thường trú của người đang sử dụng xe của Công an xã, phường
Tôi có mua một căn hộ tại Quận 1 - Tp.HCM và đã thanh toán được 75% giá trị căn hộ. Hiện tại tôi đang đi công tác ở nước ngoài và có thể một thời gian dài tôi mới trở về VN. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho Bố tôi ở Việt Nam đại diện tôi thanh toán tiếp 25% số tiền còn lại và thực hiện các thủ tục liên quan như giao dịch mua bán, sang tên
Tôi và Ông A đã ký kết Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất ở. Hợp đồng đã được công chứng theo quy định pháp luật. Sau đó, vì lý do khách quan bên bán đã yêu cầu hủy Hợp đồng nêu trên. Tôi muốn hỏi quyền sử dụng đất ở đã được chuyển giao qua tôi chưa? Quy định pháp luật trong trường hợp này như thế nào?
Năm 2010, tôi có thuê một căn nhà để kinh doanh với thời hạn thuê là 05 năm. Hợp đồng thuê có công chứng. Tuy nhiên, khi tôi phát hiện căn nhà bị xuống cấp trầm trọng. Tôi đã nhiều lần thông báo với chủ nhà để có biện pháp sửa chữa nhưng chủ nhà không đồng ý. Trong trường hợp này, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn
được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất diện tích 250m2. Nay mẹ, chị tôi và tôi khởi kiện yêu cầu hủy hợp đồng chuyển nhượng này. Xin hỏi, hợp đồng này có vô hiệu không? Nếu vô hiệu thì do vi phạm về hình thức hay lừa dối? (nguyethang@.....)
Tại khoản 1 Điều 12 Luật Cư trú quy định: "Nơi thường trú là nơi công dân sinh sống thường xuyên, ổn định, không có thời hạn tại một chỗ ở nhất định và đã đăng ký thường trú". Điều 19 Luật này quy định: "Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản".
Khoản 20
Tôi có cho người bà con mượn đất thổ cư để ở, nay tôi có nhu cầu sử dụng nên đòi lại phần đất này. Người mượn đất đồng ý trả lại đất cho tôi nhưng đòi tôi phải bồi thường phần căn nhà mà họ đã xây cất trên đó. Vậy tôi có phải bồi thường không? (Cao Minh, Q12).
Việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất phải tuân theo các thủ tục, hình thức phù hợp quy định pháp luật. Vì vậy, bạn cần thực hiện thủ tục nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất bằng hợp đồng chuyển nhượng có công chứng hoặc UBND phường, xã xác nhận. Sau đó bạn thực hiện các nghĩa vụ về thuế, phí liên quan đến việc chuyển nhượng, lập thủ tục đăng ký
Đại diện cho tập thể người lao động của công ty TNHH Max Planning ViNa Do tình hình chung về vấn đề nợ BHXH,BHYT,BHTN của các doanh nghiệp . Công ty nơi Chúng tôi làm việc do nợ BHXH,BHYT,BHTN 2 tháng 11,12/2014.Vừa qua do hết hạn thẻ BHYT của năm 2014 và công ty Tôi có gia hạn thẻ 2015 và đã có thẻ sử dụng của 2015.Nhưng do nợ nên Công ty
Trân trọng kính chào BHXH Đà Nẵng. Cho em hỏi em đang làm việc tại 1 công ty Điện lực 100% vốn nhà nước. Em có 3 câu hỏi mong BHXD Đà Nẵng giải thích giúp em ? 1. Số CMND trên sổ BHXH của em ghi sai 1 số trong dãy số CMND. Em có phải điều chỉnh lại không ? và thủ tục điều chỉnh như thế nào ? 2. Em ký HĐLĐ với Công ty Điện lực không xác định
Chốt sổ bảo hiểm. Kính gửi BHXH Đà Nẵng! Hiện nay công ty chúng tôi vừa làm thủ tục báo giảm, chốt sổ bảo hiểm xã hội cho 1 nhân viên do nghỉ việc. Sáng nay tôi có lên BHXH quận Thanh Khê để làm thủ tục, và có nhờ xin cấp tờ rời từ T01/2014 đến hết T4/2015 nhưng chuyên viên ở đây bảo không có tờ rời. Như vậy có đúng không? Nếu như người nhân
Tôi tên là Đỗ Thị Lan Anh sinh ngày:21/10/1990, số chứng minh: 112432745 (nhưng trong số bảo hiểm cơ quan bảo hiểm làm nhầm là 112432375) , số sổ: 4813015782, tôi làm việc tại công ty TNHH B.Z.A địa chỉ 514 Nguyễn Tri Phương. Tôi đã nghỉ việc từ tháng 2/2014, nhưng đến nay chưa nhận lại sổ bảo hiểm từ công ty. Xin cơ quan bảo hiểm kiểm tra giúp
a) Đối với đề nghị bổ sung tình hình thân nhân là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng liệt sĩ: Sổ hộ khẩu, giấy chứng nhận đăng ký kết hôn, biên bản của gia đình hoặc họ tộc.
b) Đối với đề nghị bổ sung tình hình thân nhân là con liệt sĩ: Giấy khai sinh, quyết định công nhận việc nuôi con nuôi.
Căn cứ quy định nêu trên đề nghị ông liên hệ
Những tài liệu sau đây của cá nhân, gia đình, dòng họ (sau đây gọi chung là cá nhân) có giá trị phục vụ hoạt động thực tiễn, nghiên cứu khoa học, lịch sử đối với quốc gia, xã hội được đăng ký thuộc Phông lưu trữ quốc gia Việt Nam:
a) Gia phả, tộc phả, bằng, sắc phong, tài liệu về tiểu sử;
b) Bản thảo viết tay, bản in có bút tích, công
tên tôi là Nguyễn Quang Hiển đang làm việc tại Công ty tư vấn xây dựng G6 (TNHH) xã Tương Giang, thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh. Hiện nay tôi thắc mắc về việc cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế hệ thống PCCC. Tôi tốt nghiệp Đại học xây dựng chuyên ngành kinh tế xây dựng, vậy chuyên ngành tôi đã tốt nghiệp có phù hợp cấp chứng chỉ thiết kế hệ thống
Hiện nay chúng tôi đang muốn đầu tư trại chăn nuôi gà đẻ trứng ở Xã Hưng Thịnh, Trảng Bom. Với quy mô như sau: 1. Khu chăn nuôi :1 trại gà diện tích 110x12m, 2 Khu văn phòng làm việc đdiện tích 7x16m, khu nhà ở sinh hoạt cho công nhân viện 7,5x28m. Các khu vực trên được tách biệt. Như vậy với quy mô như vậy chúng tôi có cần phải có GIẤY PHÉP VỀ
Chào quý cơ quan! Nhân viên công ty tôi đã 60 tuổi nhưng thời gian tham gia BHXH chỉ có 14 năm, cho tôi hỏi nếu nhân viên này có giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động thì có được hưởng lương hưu hay không? Và nếu nhân viên này nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?