Tra cứu hỏi đáp Giám định lại bệnh nghề nghiệp

. Vấn đề đặt ra là những người dùng mạng xã hội Facebook để khiêu khích, giả mạo và tung tin đồn thất thiệt gây bất ổn và hoang mang dư luận như trên đã vi phạm quy định nào của pháp luật Việt Nam?

tiếp điều động trở lại. + Học sinh tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng trung học và dạy nghề được cơ quan có thẩm quyền cấp bộ (đối với cơ quan, tổ chức thuộc Trung ương) hoặc UBND cấp tỉnh (đối với cơ quan, tổ chức thuộc tỉnh, thành phố) ra quyết định tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế. 2. Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công

, nghề nghiệp, trình độ văn hóa, bệnh tật, hoàn cảnh gia đình, quan hệ giữa người phạm tội với nạn nhân... từ đó xác định mức độ bị kích động về tinh thần có mạnh hay không, mạnh tới mức nào.

Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp với hợp đồng lao động một năm. Gần đây công ty tôi thay đổi giám đốc mới và người này đã thay đổi chức vụ, công việc của tôi và thay đổi sơ đồ tổ chức công ty mà không hề báo cho tôi. Tôi chỉ được biết khi giám đốc công bố sơ đồ tổ chức mới cho toàn thể nhân viên. Xin hỏi, việc thay đổi chức vụ, công việc

Tôi là người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Tôi muốn hỏi các loại thu nhập chịu thuế mà người lao động phải chịu bao gồm các khoản thu nhập nào?

Ông Trần Long mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty cổ phần Nhựa PP. Để phòng, tránh vi phạm pháp luật xảy ra trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty, ông đề nghị cho biết, pháp luật quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động, vệ sinh lao động như thế nào?

triệu. Đại diện công ty nói mức giá trên quá cao nên gia đình tôi đã giảm còn: 3 triệu x 70% x 12 tháng x 8 năm = 201,6 triệu + 100 triệu chi phí chân giả, tổng là 301,6 triệu. Hiện giờ công ty nói vẫn còn cao và đưa ra mức hỗ trợ là 150 triệu, gia đình tôi không chấp nhận, bên công ty tăng thêm 30 triệu, rồi 20 triệu nữa, tổng là 200 triệu, gia đình

Chồng tôi vay 150 triệu đồng để kinh doanh với lãi suất 10%/tháng, số tiền vay tính luôn cả lãi trong một năm là 330 triệu đồng nên chồng tôi phải ký nhận vay 330 triệu và chỉ ghi lãi 1%/tháng trong hợp đồng. Hàng tháng trả tiền lãi chồng tôi có làm biên nhận có chữ ký người cho vay. Do việc kinh doanh khó khăn nên chồng tôi mất khả năng trả nợ

khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội

Trợ cấp hằng tháng được quy định như thế nào?

Xin cho biết quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động

.000 đồng/tháng. Do đó bảo hiểm y tế mang tên là Nguyễn Thị Bích. Và kể từ tháng 1 năm 2016 đến nay lại dừng không trả chế độ tuất cho tôi mà không trả lời vì lý do gì mà ngừng cấp. Vậy tôi làm đơn này đề nghị UBND tỉnh xem xét, giúp đỡ tôi. Tháng 3 năm 2016 tôi làm đơn gửi bảo hiểm tỉnh nhưng bảo hiểm tỉnh không xác minh được lại và bảo gia đình tôi làm

Bố tôi là lái xe của bộ công an có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi năm nay 70 tuổi không có lương hưu và ở một mình. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng là bao nhiêu? Mặt khác mẹ tôi đã già không đi nhận được trợ cấp hàng tháng thì mẹ tôi phải làm thủ tục gì?

luận của Hội đồng Giám định y khoa. 2.3. Các quyền lợi khác: - Người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng được hưởng các quyền lợi sau: + Nếu không còn làm việc thì được cấp thẻ bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo; + Nếu tiếp tục làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng trợ cấp

Sau hai năm làm việc, đến cuối năm 2013 tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty với chức vụ Trưởng phòng và có mô tả công việc cụ thể. Sang cuối tháng 02/2014, Công ty tự ý điều chuyển tôi sang làm công việc khác với lý do phải thay đổi lại cơ cấu tổ chức doanh nghiệp do nhu cầu sản xuất kinh doanh mà hoàn toàn không trao

Hàng xóm vu khống tôi có quan hệ phức tạp với nhiều người đàn ông khiến làng xóm, những người trong gia đình và đồng nghiệp bàn tán, gây ảnh hưởng đến cuộc sống của tôi. Tôi có nói chuyện đề nghị người này đính chính lại thông tin, tuy nhiên người này còn nói sẽ tung tin cho nhiều người khác biết. Vậy tôi có thể kiện người đó ra tòa được không?

Con tôi đang học Trường đại học Công nghiệp Hà Nội thuộc diện được miễn học phí vì là con thương binh. Do bị mất biên lai nộp học phí ở nhà trường nên vừa qua con tôi không giải quyết chế độ cấp bù học phí cho con tôi. Xin được hỏi, cách giải quyết như vậy có đúng không? Con tôi có được cấp bù học phí không? Nếu được thì phải làm những thủ tục

Tôi là giáo viên mầm non công lập. Tôi được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng theo quy định của Nhà nước. Ngày 15/9 vừa qua tôi chính thức đi làm trở lại. Theo quy định thì 1/10/2015, tôi được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, đến nay tôi vẫn chưa được nhận quyết định nâng bậc lương. Hỏi ra mới hay là thời gian nghỉ thai sản của tôi không

, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình. 3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm". Làm nhục người khác là hành vi xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của con người. Người phạm tội phải là người có hành vi (bằng lời nói hoặc hành động) xúc phạm nghiêm trọng