2 người cháu ngoại đang sống. và xây riêng 2 ngồi nhà trên chung mảnh đất. Ba mẹ em mua một phần diện tích thửa đất đó, và có ngôi nhà xây năm 1985, thỏa thuận giấy tờ viết tay giữa hai người cháu đó và ba mẹ em. Cho em hỏi bây giờ gia đình em muốn làm thủ tục cấp sổ thì sẽ làm như nào ạ? Phải cấp sổ gốc cho gia đình người chủ đó
Kính chào Luật sư Tôi xin nhờ Luật sư tư vấn cho tôi trong trường hợp sau: Tôi có được cậu ruột của tôi cho 01 lô đất dự án, mục đích sử dụng là nhà ở. Tuy nhiên, trên giấy tờ nộp tiền mang tên Cậu của tôi. Bây giờ tôi muốn làm thủ tục xin cấp sổ đỏ cho lô đất đó đứng tên một mình tôi (Tôi đã có gia đình) có được không? Về tiền thuế khi thực
Tôi đang sống trên mảnh đất đã mua được 20 năm và chưa đủ thủ tục để làm sổ đỏ. Tôi đã cao tuổi, lại mắc bệnh trọng, muốn di chúc cho con trai tôi thừa kế mảnh đất này. Xin hỏi trong trường hợp của tôi thì pháp luật có thừa nhận hay không?
Hiện nay bố mẹ chồng tôi có cho vợ chồng tôi một xuất đất nằm trong mảnh đất mà bố mẹ chồng tôi đang sử dụng. Vợ chồng tôi đã làm thủ tục gửi tới phòng đăng ký kinh doanh huyện và đã được cán bộ của phòng đăng ký về đo đất và hướng dẫn để vợ chồng tôi hoàn thành thủ tục. Sau khi nộp đầy đủ thủ tục theo yêu cầu của cán bộ phòng đăng ký huyện
Tôi có 1 căn nhà nghỉ ở quận Hoàn Kiếm, tôi cần thẩm định để xếp hạng đạt chuẩn phục vụ khách du lich. Tôi xem trên trang web của Sở thì thấy có thủ tục thẩm định nhà nghỉ theo quy trình nhưng đồng thời cũng có văn bản phân cấp cho Quận quản lý, vậy tôi xin hỏi là phải nộp hồ sơ xếp hạng nhà nghỉ ở cơ quan nào? Xin cảm ơn! Người hỏi: Lê Văn Lợi
báo cáo đánh giá tác động môi trường thực hiện theo mẫu quy định.
b.Một (01) bản dự án đầu tư (báo cáo nghiên cứu khả thi);
c.Đối với trường hợp Dự án cải tạo, mở rộng, nâng cấp, nâng công suất của cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đang hoạt động đã được phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc đăng ký, xác nhận bản cam kết bảo
Một công ty kinh doanh dược muốn thực hiện việc bán thuốc truyền có kèm bộ truyền dịch cho các bệnh viện, nhà thuốc bệnh viện. Xin Quý Sở vui lòng tư vấn giúp trường hợp này có được xem là chương trình khuyến mại và thủ tục đăng ký.
Công ty tôi có ký HĐ hợp tác kinh doanh với công ty A về việc cung cấp voucher cho công ty A. Công ty A sẽ thực hiện chương trình khuyến mại: Khách hàng mua sản phẩm của A sẽ được tặng vocher trị giá 50.000 VNĐ mua hàng tại website thương mại X. Trong thông báo khuyến mại của công ty A không nói rõ là website thương mại X dùng để sử dụng voucher
Công ty tôi đang có nhu cầu làm thủ tục thông báo việc thực hiện khuyến mại giảm giá thành sản phẩm. Vậy tôi cần làm những thủ tục gì, hồ sơ chỉ cần mình thông báo hay cả giấy tờ nào nữa?. Và tôi được biết có thể gửi thông báo bằng đường bưu điện, vậy tôi có thể gửi cho phòng nào thuộc quý cơ quan?
Các phương tiện thông tin đăng tải rất nhiều nội dung quảng cáo, người già chúng tôi nhiều khi nghe quảng cáo mà sốt ruột, hình như thứ gì họ cũng có thể quảng cáo được. Không rõ trong lĩnh vực này thì pháp luật có quy định ràng buộc, hạn chế gì không? (Lê Bá Thanh – Nha Trang)
Doanh nghiệp chúng tôi kinh doanh dịch vụ quảng cáo cho các tổ chức, cá nhân có nhu cầu. Xin cho biết việc quảng cáo thông qua gửi thư điện tử, tin nhắn phải thực hiện như thế nào thì đúng luật và không bị coi là thư rác?
Công ty chúng tôi mới mở rộng hoạt động có đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh cung cấp dịch vụ quảng cáo cho các cá nhân, tổ chức có nhu cầu quảng cáo. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, việc gửi thư điện tử, tin nhắn quảng cáo phải thực hiện như thế nào mới không bị coi là thư rác? Hoàng Trung Thái (Hoàn Kiếm, Hà Nội)
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và trong qui chế lương thưởng có quy định thêm "hệ số lương tháng 13 là 1, 2, 3...hoặc 100%, 200%, 300% mức lương tháng 12 sẽ được thông qua cuộc họp hội đồng quản trị cty và QĐ của Giám đốc". Đối tượng áp dụng các CBNV hiện đang tiếp tục làm việc tại Công ty, không kể các CBNV nghỉ việc đến ngày 31