khấu trừ thuế thu nhập cho người lao động (NLĐ) như thế có đúng không? Nếu không, chúng tôi có quyền kiện tại Phòng LĐ-TB&XH Q.7 không? Việc công ty cắt toàn bộ lương của NLĐ vi phạm Bộ luật lao động như thế nào? NLĐ có quyền đi kiện tại đâu? Công ty còn bôi nhọ phẩm chất nhân viên trước mặt các nhân viên khác trong công ty cũng như gởi email bôi
Cha, mẹ chúng tôi trong kháng chiến chống thực dân Pháp có thành tích giúp đỡ cách mạng và tham gia kháng chiến ở tỉnh khác, trong kháng chiến chống Mỹ chuyển về Ninh Thuận sinh sống và tiếp tục tham gia giúp đỡ cách mạng, vậy trình khen thưởng tại xã nơi hiện đang cư trú có được không?
lòng không thể có .... khoản khác được. Mong lãnh đạo Bộ quan tâm để những người như chúng tôi yên tâm công tác. Xin cám ơn Độc giả: Nguyễn Hoàng Tùng - Một huyện của Tỉnh Lào Cai fanfootbal****@yahoo.com
biết chữ phải được người làm chứng lập thành văn bản và có công chứng hoặc chứng thực.
4. Di chúc bằng văn bản không có công chứng, chứng thực chỉ được coi là hợp pháp, nếu có đủ các điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều này.
5. Di chúc miệng được coi là hợp pháp, nếu người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng của mình trước mặt ít nhất
Trường hợp của bạn sẽ tiến hành thủ tục xin thị thực F4 - thị thực di dân dành cho anh, chị, em của công dân Hoa Kỳ (gọi là đương đơn). Với loại thị thực này, vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi của đương đơn được xin thị thực di dân theo hồ sơ bảo lãnh của đương đơn.
Theo quy trình chung, một người muốn di dân đến Hoa Kỳ cần phải
Kính gửi cục thuế Bình Phuớc. Công ty chúng tôi theo luật quy định được khai thuế gtgt theo quý, nhưng công ty tôi đã nộp thông báo và khai thuế gtgt theo tháng, đã nộp hs khai thuế gtgt tháng 7/2013 , tháng 8/2013, tháng 9/2013. Nay công ty tôi muốn xin được chuyển sang khai thuế GTGT theo quý thì công ty tôi phải làm những thủ tục gì, xin được
doanh phải có chứng chỉ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số cá nhân theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần và của các
Mọi giao dịch dân sự giữa cá nhân, tổ chức với nhau đều phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, nghĩa là phải được lập thành văn bản, có công chứng, chứng thực khi pháp luật có yêu cầu. Đối với trường hợp của bạn, do đã làm mất các giấy tờ, bạn cần phải tìm các chứng cứ chứng minh thì mới có đủ cơ sở để yêu cầu bên phía quản trang
định sau đây: 4 tháng nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường.
Theo quy định tại Điều 34 Luật BHXH, lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Điều 35 Luật BHXH quy định người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 31 của Luật BHXH thì mức hưởng bằng 100
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi mở công ty cổ phần, có giấy chứng nhận kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần khi có việc làm hay không? (H., Q.Bình Thạnh)
Em gái tôi quê ở Bình Dương, sinh năm 1982, kết hôn năm 2006, có một con gái 2 tuổi rưỡi. Chồng em quê Quảng Nam, hai người đăng ký kết hôn ở quê em tôi. Hiện hai vợ chồng đang làm việc và tạm trú tại TP.HCM. Sau thời gian chung sống thấy không hợp, giờ em tôi muốn ly dị nhưng chồng em không chịu. Em tôi quyết định đơn phương ly dị và chồng em
Kính gửi cục thuế bình phước công ty tôi trên địa bàn bù gia mập không bít có được gia hạn thuế GTGT không? công ty tôi thành lập từ tháng 5 năm 2012. Năm 2012 công ty tôi không phát sinh doanh thu, sang tháng 02 năm 2013 phát sinh doanh thu 698.605.500đ và tháng 3 năm 2013 phát sinh doanh thu 21 tỷ .Như vậy thuế GTGT
Tôi tốt nghiệp năm 2010 tại Trường KHTN TP.HCM. Hiện tôi đang đi làm và đi học thêm ngoại ngữ ở trung tâm. Vậy nếu có giấy chứng nhận là nhân viên của công ty A, tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? (Trần Quốc Toản)
Cho em hỏi vấn đề thác mắc như thế này cty em thuộc xdcb thuộc vốn đầu tư xây dụng NSNN ( đơn vị thi công) trong năm 2012 cty em đã xuất đủ số giá trị hợp đồng nhùn đến năm 2013 chr đầu tư quyết toán giảm vậy giò em phải làm thế nào công trình này các kế toán năm trước đã xuất dư do với họp đồng là 9.999.000 đồng ( có cả thuế) nhung quyết toán
Công ty tôi có Hợp đồng lao động với thời gian đúng 03 tháng, thu nhập trả 1 lần với mức 5 triệu đồng / tháng . Xin hỏi Cục thuế: chúng tôi khấu trừ theo lũy tiến hay theo mức 10% ? Nhờ Cục thuế hướng dẫn giùm để chúng tôi thực hiện, xin cám ơn !
Tôi là Ngô Thị Ninh (TP. Hà Nội) sinh năm 1948, từ tháng 6/1966 đến tháng 3/1998 công tác liên tục tại xã Việt Hùng, đảm trách nhiều vị trí công tác. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, tôi chỉ được giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho thời gian 5 năm 8 tháng giữ chức vụ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Tôi cho rằng việc giải quyết chế độ hưu trí cho tôi chưa thỏa
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP nêu trên.
Nếu bạn đi làm trở lại vào ngày 10-12-2011, căn cứ theo quy định chúng tôi vừa nêu, bạn sẽ không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh.
Liên quan đến số tiền được
Người tham gia BHYT nói chung khi đến KCB phải xuất trình thẻ BHYT cùng với một trong những giấy tờ tùy thân có ảnh hợp lệ như: Chứng minh thư nhân dân, bằng lái xe, thẻ đảng viên, thẻ hưu trí, thẻ học sinh sinh viên…
Nếu bạn đi KCB đúng nơi đăng ký KCB ban đầu ghi trên thẻ BHYT bạn sẽ được hưởng 80% tổng chi phí KCB. (trừ trường hợp nơi
Chúng tôi làm việc cho một công ty cổ phần (nhà nước giữ 51% vốn). Đã nhiều năm nay, Công ty trả lương theo hình thức khoán doanh số nhưng do mặt hàng khó bán (sách) và lao động đông nên tháng nào lương cũng chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng, tức chỉ khoảng 900.000-1 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có phụ cấp gì khác. Hiện cuộc sống của người lao động
Công ty không ký HĐLĐ, bôi nhọ nhân viên, kiện ở đâu?
18:03 | 30/08/2016