, quốc phòng, an ninh, những nguyên tắc chủ yếu về tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, về quan hệ xã hội, hoạt động của công dân; thực hiện quyền giám sát tối cao đối với toàn bộ hoạt động của Nhà nước. Quốc hội là cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất, bởi vì theo quy định của Hiến pháp, ở nước ta, tất cả quyền lực thuộc về nhân dân. Điều đó có
Pháp luật hiện hành về Bảo hiểm xã hội quy định bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng với người sử dụng lao động (bao gồm cả những người được tuyển dụng vào
Ban quản lý dự án "Phòng chống HIV/AIDS ở Việt Nam” tỉnh Hà Tĩnh có con dấu và tài khoản riêng. Ban có tổng số 13 thành viên trong đó có 7 công chức thuộc diện kiêm nhiệm, 6 nhân viên hợp đồng trên 12 tháng. Vậy, cán bộ Ban quản lý dự án có thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Khi người lao động (NLĐ) nghỉ việc, người sử dụng lao động phải ra quyết định cho thôi việc gửi cho NLĐ và cơ quan BHXH nơi tham gia BHXH. Khi có quyết định này, cơ quan BHXH sẽ chốt sổ BHXH để doanh nghiệp trả lại cho NLĐ. Trong vòng 7 ngày làm việc từ khi có quyết định cho thôi việc, NLĐ phải đến Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc sở LĐ
Trả lời: Việc chăm sóc người nhiễm HIV cũng thuộc trách nhiệm UBND các cấp bằng biện pháp huy động cộng đồng tham gia. Song việc công khai tên, địa chỉ của người nhiễm HIV hoặc tiết lộ cho người khác biết việc một người nhiễm HIV khi chưa được sự đồng ý của người đó là hành vi bị nghiêm cấm.
Kết quả xét nghiệm HIV dương tính chỉ được thông
Những người lao động là viên chức nhưng không giao kết hợp đồng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
tính số lao động hàng năm của các đơn vị để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là ngày 01 tháng 01 theo dương lịch. Trường hợp trong năm đơn vị đang tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp mà số lao động giảm đến dưới 10 lao động thì đơn vị vẫn phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp cho những người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thông tư này đã hướng dẫn về đối tượng áp dụng, cụ thể là:
1
xã hội". Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH.
Nếu thời gian 4 năm là viên chức trong đơn vị sự nghiệp mà chưa được hưởng chế độ BHXH một lần, bạn liên hệ cơ quan BHXH thành phố Tây Ninh để được hướng dẫn làm thủ tục hưởng chế độ BHXH.
+ Về
hưởng chế độ nghỉ việc dành cho công chức thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? ( BHXH vẫn chốt số) 4- Người lao động là nữ, vì một lý do nào đấy mà phải nạo, phá thai thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản hay không? Mức hưởng bao nhiêu?
Tôi là giáo viên thuộc Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện, xin hỏi người lao động nào thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tại sao giáo viên thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn hiệu trưởng nhà trường thì không?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Phạm Văn Tuấn, đại diện cho các cán bộ, giáo viên Trường THCS Thái Hưng, Hưng Hà, tỉnh Thái Bình phản ánh: Chúng tôi đã được tuyển dụng là giáo viên diện biên chế (chứ không phải diện hợp đồng) từ nhiều năm nay, nhưng gần đây kế toán nhà trường thông báo tất cả giáo viên phải đóng BHTN và sẽ truy thu từ tháng 1
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Minh Thúy, giáo viên công tác tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam và ông Trần Hồng Hưng, công tác tại Trường THCS Lê Lợi, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc liên quan đến chế độ BHTN: - BHTN là tự nguyện hay bắt buộc? Cán bộ, công nhân, viên chức trong biên chế có
Tôi có em đang làm việc cho chi nhánh viettel tại Tây Ninh, nhiệm vụ là đi lắp đặt, kiểm tra, sửa chữa các đường kết nối internet, cáp truyền hình. Trong thẻ nhân viên thì được ghi là cộng tác viên, công việc phải thường xuyên leo lên các trụ cáp (có thể vướn cùng với dây điện sinh hoạt rất nguy hiểm) nhưng tôi được biết đối với cộng tác viên
Tôi là người Việt Nam, lấy chồng và đang sinh sống ở nước ngoài. Bố mẹ muốn tôi thừa kế một mảnh đất ở quê nhà. Trong trường hợp này tôi có quyền không? Nếu thôi quốc tịch Việt Nam, thì giải quyết thế nào?
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng Bảo hiểm thất
- Thời điểm tính số lao động hằng năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là ngày 01 tháng 01 theo dương lịch.
- Trường hợp, thời điểm khác trong năm người sử dụng lao động sử dụng đủ số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định thì thời điểm tính số lao động của năm
Tôi thành lập doanh nghiệp tư nhân và có tuyển dụng nhân viên làm việc, cơ quan bảo hiểm cho tôi hỏi là tôi có phải nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không. Nếu nhân viên của tôi nghỉ sinh con thì tôi có phải làm chế độ thai sản cho người lao động không
chồng thoả thuận là tài sản chung. Quyền sử dụng đất mà vợ chồng có được sau khi kết hôn là tài sản chung của vợ chồng. Quyền sử dụng đất mà vợ hoặc chồng có được trước khi kết hôn, được thừa kế riêng chỉ là tài sản chung khi vợ chồng có thoả thuận. Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất”.
Vì trước khi qua đời, bố bạn không để lại di
Bộ phận Nhân sự vào ngày 02/5/2015 là tôi sẽ làm cho đến hết hạn hợp đồng rồi mới nghỉ. Bộ phận Nhân sự cho tôi biết là vì số ngày công trong tháng 5/2015 của tôi không đủ 14 ngày để đóng BH nên Công ty sẽ chỉ đóng BH cho tôi đến hết tháng 4/2015, số ngày làm việc của tôi từ 02/5/2015 đến 16/5/2015 thì công ty sẽ không đóng BH. Như vậy, công ty